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總工程師崗位職責和任職要求

添加時間:2019-02-13 09:14:42
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總工程師崗位職責:

1. 在總經(jīng)理的領導下,全面負責公司的技術(shù)工作,對總經(jīng)理負責。

2. 參與制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案。

3. 組織編制企業(yè)長遠和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制定年度科研計劃、技術(shù)改造計劃,負責科研計劃的實施和管理,負責技術(shù)改造計劃實施中的技術(shù)工作。

4. 領導相關(guān)部門制定技術(shù)攻關(guān)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級計劃及質(zhì)量改進措施計劃,組織解決好產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題,負責質(zhì)量管理中的技術(shù)業(yè)務指導。

5. 根據(jù)市場需求和企業(yè)發(fā)展需要,組織編制新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術(shù)準備計劃,根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃組織召開生產(chǎn)技術(shù)準備會議,確保新產(chǎn)品試制工作的順利實現(xiàn)。

6. 組織編制和修訂各項工藝、技術(shù)規(guī)范、科研報告。負責審批產(chǎn)品技術(shù)條件、試驗大綱、技術(shù)狀態(tài)更改以及對定型產(chǎn)品關(guān)鍵、重點工藝狀態(tài)的更改。主持公司內(nèi)的各項技術(shù)鑒定會議。

7. 根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針、計劃、市場需求制定年度新品研發(fā)計劃。

8. 負責組織建立和健全公司的技術(shù)管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度,協(xié)調(diào)產(chǎn)品技術(shù)支持與新產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)系,及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題。

9. 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低產(chǎn)品成本。

10. 主抓新產(chǎn)品研發(fā)工作,負責指導產(chǎn)品試驗、自制設備研制工作。

11. 負責提出研發(fā)項目的可行性報告、組織制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃。

12. 負責批準產(chǎn)品設計或更改的總裝圖、原理圖、電氣圖樣;負責相關(guān)研發(fā)設計與試驗、生產(chǎn)文件的批準工作。

13. 隨時監(jiān)督和檢查項目各階段的任務完成情況。

14. 負責最終成品在特殊情況下緊急放行的論證、把關(guān)和批準工作。

15. 負責各類工程更改的批準工作,負責各類新產(chǎn)品樣件送樣前的評審組織及批準工作。

16. 負責研發(fā)隊伍的整體建設及人才培養(yǎng)工作,確保各崗位的技術(shù)人員達到勝任崗位的要求。

17. 審查設計文件是否齊全,是否符合國家的政策、法規(guī)規(guī)定。

18. 審查各主管部門的審批文件是否齊全,審批意見是否認真貫徹并有記錄。

19. 對與各專業(yè)有關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新,如新材料、新技術(shù)、新工藝的采用等重大技術(shù)問題進行審定。

20. 審查設計圖樣的質(zhì)量,設計、校對、審核、標準化是否到位,圖樣質(zhì)量是否符合有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定。

21. 組織建立完整的新產(chǎn)品開發(fā)體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高,以確保滿足用戶的要求。

22. 負責項目開發(fā)對外(客戶、供方)技術(shù)難題的溝通與攻關(guān)工作,以保證研發(fā)項目的如期進行。

23. 配合市場部門做好新產(chǎn)品及新項目的市場開發(fā)工作。

24. 負責組織企業(yè)標準的編寫、申報備案及執(zhí)行工作。

25. 負責總經(jīng)理交辦的其它工作。

 

崗位要求:

1. 本科及以上學歷,電子、電氣工程或機電一體化等相關(guān)專業(yè)。高級工程師及以上職稱。

2. 受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、研發(fā)質(zhì)量管理、產(chǎn)品開發(fā)管理工具、項目管理、財務管理等方面的培訓。

3. 資歷與經(jīng)歷:五年以上總工程師技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗,三年或以上汽車電氣產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,具有獨立承擔并完成項目研發(fā)的經(jīng)驗。

4.態(tài)度:正直、誠實、自信,高度敬業(yè),能承擔壓力,良好的團隊協(xié)作精神。

5. 熟練使用UG、Pro-E等專業(yè)制圖軟件及WORD、EXECL等辦公軟件。

6. 具備一定的英文聽、說、讀、寫能力。

7. 較強的領導能力、協(xié)調(diào)能力及領導藝術(shù)。

8. 具備項目組織、項目管理的豐富經(jīng)驗。

9. 掌握行業(yè)先進的技術(shù)與發(fā)展方向,熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)流程與業(yè)務流程,掌握產(chǎn)品的技術(shù)特性、工藝流程、生產(chǎn)設備等技術(shù)知識。

10. 具備組織、協(xié)調(diào)、團隊建設、組織開拓的能力

11. 按照市場客戶要求及時完成研發(fā)工作計劃。

12. 新產(chǎn)品開發(fā)及已有產(chǎn)品的改進滿足客戶的要求。

13. 研發(fā)費用的成本控制及年度研發(fā)費用預算的控制。

14. 新產(chǎn)品、新技術(shù)收集,保持公司研發(fā)技術(shù)始終處于行業(yè)的前沿。

15. 技術(shù)支持的及時性??茖W合理的技術(shù)人才梯隊建設,確保公司的長期發(fā)展需要。

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