了解獵頭公司服務(wù)的整個(gè)過程是什么樣的
添加時(shí)間：2019-02-22 11:05:22
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在縱多的服務(wù)行業(yè)中，獵頭行業(yè)是最為特殊的，以幫助企業(yè)獵取優(yōu)秀的候選人而獲得服務(wù)費(fèi)用，那就請(qǐng)大家跟著好獵頭一起來看看獵頭公司服務(wù)的整個(gè)過程是什么樣的吧？
在得知企業(yè)的需求后獵頭公司會(huì)派專業(yè)的獵頭顧問和企業(yè)客戶對(duì)接，了解企業(yè)客戶的經(jīng)營管理、運(yùn)營模式、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略等方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面、深入的了解與分析，從而進(jìn)一步地確認(rèn)企業(yè)對(duì)人選的工作能力與個(gè)人素質(zhì)方面的要求，并進(jìn)一步的制定候選人搜尋方案，規(guī)劃好后期的候選人尋訪工作。獵頭在與客戶企業(yè)進(jìn)行充分協(xié)商談判后，會(huì)就服務(wù)收費(fèi)等問題與企業(yè)客戶進(jìn)行協(xié)商，并在雙方意見達(dá)成一致后簽訂合約。
前期獵頭公司制定的人選搜尋方案，在這里就會(huì)有目標(biāo)去搜尋篩選。獵頭會(huì)利用自身的簡歷庫對(duì)候選人進(jìn)行定位；另一方面，獵頭會(huì)通過其廣大的HR信息網(wǎng)，與有的目標(biāo)候選人進(jìn)行有效聯(lián)系溝通，并確定一部分候選人的名單。
獵頭公司會(huì)對(duì)候選人進(jìn)行初步溝通與交流的服務(wù)過程進(jìn)行最終的篩選，主要是了解候選人的求職意向，并通過多方途徑對(duì)候選人的背景、資歷進(jìn)行核實(shí)，篩選出3到4個(gè)比較合適的候選人來進(jìn)行推薦。
在獵頭服務(wù)整個(gè)過程中，推薦階段是獵頭公司將把篩選留下的候選人的資料與職業(yè)匹配度測評(píng)交予客戶企業(yè)，并由客戶企業(yè)對(duì)其進(jìn)行進(jìn)一步的面試了解。此外，獵頭將會(huì)再進(jìn)一步對(duì)候選人的能力進(jìn)行更為細(xì)致專業(yè)的測評(píng)，并協(xié)調(diào)客戶企業(yè)與候選人的關(guān)系。并在雙方達(dá)成一致后對(duì)候選人的薪資待遇，工作福利等方面進(jìn)行溝通協(xié)商。成功入職后還會(huì)有個(gè)保證期的服務(wù)來維護(hù)企業(yè)客戶利益。
