用戶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位要求
1.5年及以上產(chǎn)品、社區(qū)、社群相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)小程序的玩法有深入研究，具有娛樂(lè)類，直播類平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.追星混飯圈愛(ài)娛樂(lè)愛(ài)音樂(lè)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，對(duì)用戶有深刻洞察，能站在用戶角度思考；
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有獨(dú)立完整的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，能快速發(fā)掘業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的聯(lián)系；
4.邏輯清晰，有獨(dú)立思考能力，對(duì)粉絲類產(chǎn)品具備長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)思路；
5.具有強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力和執(zhí)行力，追求極致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)的抗壓能力，較高執(zhí)行力和合作能力，能有效推動(dòng)項(xiàng)目完成。
用戶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)娛樂(lè)粉絲向小程序的運(yùn)營(yíng)工作，包括用戶增長(zhǎng)，拉新、促活、留存等。
2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析/行業(yè)研究等手段，確定業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)策略，發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問(wèn)題并提出解決方案，推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展 。
3.較強(qiáng)的粉絲站子挖掘能力和用戶裂變能力，負(fù)責(zé)活動(dòng)推廣、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目規(guī)劃、管理及落地，協(xié)同平行團(tuán)隊(duì)保障項(xiàng)目高效落地。
4.制定部門(mén)工作流程和規(guī)范，幫助每個(gè)成員明確目標(biāo)，激發(fā)工作積極性。
