面試是獲得新工作必不可少的環(huán)節(jié)之一。它是一場(chǎng)你和HR、面試官的“較量”，從走進(jìn)面試房間那一刻起，這場(chǎng)“戰(zhàn)斗”就已經(jīng)打響，你需要準(zhǔn)備好一切推銷自己，打動(dòng)坐在你對(duì)面的面試官，才能贏得勝利。
每家公司面試過(guò)程會(huì)稍有差異，但以“自我介紹”開(kāi)篇基本是不變的。這個(gè)環(huán)節(jié)主要是讓面試官對(duì)陌生的你先有個(gè)簡(jiǎn)單的了解。好的介紹能引起對(duì)方的好奇，產(chǎn)生深入挖掘你的欲望，而一段乏味的自述則可能撲滅TA的耐心。
所以，該如何從第一步就吸引住對(duì)方的注意力，為自己開(kāi)個(gè)好頭呢？今天有些關(guān)于“自我介紹”的小干貨要分享給大家。
一、自我介紹時(shí)最忌諱說(shuō)這些
1、復(fù)述一遍簡(jiǎn)歷
你和HR間最初的連接就是從一紙簡(jiǎn)歷開(kāi)始的，上面的內(nèi)容TA們肯定也大體了解過(guò)，而且能獲得面試的機(jī)會(huì)，就說(shuō)明你簡(jiǎn)歷上信息已經(jīng)“過(guò)關(guān)”，但需要更好地了解你。如果你面試時(shí)花費(fèi)幾分鐘把他們已經(jīng)知道的東西再說(shuō)一遍，換位思考下，如果是你，內(nèi)心會(huì)是什么樣的感受呢？
所以，在面談過(guò)程中盡量避免重復(fù)，但可以選取簡(jiǎn)歷上某段經(jīng)歷中某個(gè)小點(diǎn)作為切入點(diǎn)，稍微展開(kāi)，以突出你的特點(diǎn)和與眾不同。
2、渴望知識(shí)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)
“好學(xué)進(jìn)取”是個(gè)非常好的職業(yè)形象，這點(diǎn)沒(méi)有問(wèn)題。但重要的是你如何表現(xiàn)和詮釋你的好學(xué)，如果只是用各種華麗辭藻不停地修飾，只會(huì)讓人覺(jué)得不痛不癢。畢竟好聽(tīng)的話誰(shuí)都會(huì)說(shuō)，沒(méi)有非你不可。而此時(shí)，如果你能結(jié)合上自己熱愛(ài)學(xué)習(xí)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，絕對(duì)更有說(shuō)服力。
比如：一個(gè)人說(shuō)“雖然我不懂，但我愿意學(xué)，身邊的人都說(shuō)我很好學(xué)”，和“我很熱衷學(xué)習(xí)，我曾經(jīng)自學(xué)了日語(yǔ)，有時(shí)間也會(huì)兼職給日劇字幕組做翻譯；之前還自學(xué)了PR……”你可以自行感受下兩種回答的區(qū)別所在。
3、空談團(tuán)隊(duì)精神
“團(tuán)隊(duì)精神”這個(gè)詞已經(jīng)說(shuō)了很多年，也越來(lái)越多職場(chǎng)人意識(shí)到它的重要性，但與此同時(shí)，也有部分對(duì)“團(tuán)隊(duì)精神”這個(gè)詞存在著很多誤區(qū)。比如，他們會(huì)在面試時(shí)，以和同事領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，相處得融洽作為例子說(shuō)明自己團(tuán)隊(duì)精神好；也有人說(shuō)自己總是在團(tuán)隊(duì)里經(jīng)常主動(dòng)攬活，幫大家分擔(dān)工作…但其實(shí)這些都不是你有團(tuán)隊(duì)精神的充分條件。
如果在自我介紹中，你提到了團(tuán)隊(duì)精神，不如直接說(shuō)你“參加過(guò)的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，在其中充當(dāng)?shù)慕巧?，并且是如何支持完成目?biāo)的”會(huì)更好，如果你有什么亮點(diǎn)執(zhí)行也可以在其中補(bǔ)充。
二、這才是自我介紹的正確打開(kāi)方式
1、簡(jiǎn)單地說(shuō)清楚“我是誰(shuí)”
這是最基礎(chǔ)的一步，簡(jiǎn)明扼要說(shuō)清楚你到底是誰(shuí)。姓名、籍貫、畢業(yè)于哪里、目前的工作單位，讓面試官對(duì)你的基本信息有個(gè)最直接的了解，這也是最穩(wěn)妥的一種方式。
當(dāng)然，你也可以跳出常規(guī)，尋找更亮眼，更有自己風(fēng)格的方式。比如給自己打造一些小標(biāo)簽，每個(gè)小標(biāo)簽就是你的一個(gè)技能或者特點(diǎn)，每個(gè)小標(biāo)簽下再用不同的經(jīng)歷作為支撐，也可以給每個(gè)標(biāo)簽附一個(gè)細(xì)節(jié)生動(dòng)的小故事，讓標(biāo)簽更有畫(huà)面感，切忌說(shuō)無(wú)關(guān)緊要的事。這樣的介紹方式難度系數(shù)較高，但如果做得恰到好處，絕對(duì)會(huì)讓你脫穎而出。
2、展現(xiàn)出你的與眾不同——相關(guān)經(jīng)歷和能力
正是你的過(guò)往組合成了今天的你，你需要把過(guò)往的經(jīng)歷說(shuō)出來(lái)，讓面試官了解到你的能力，從中發(fā)現(xiàn)聘用你的理由，與此同時(shí)，這部分的介紹也包含著一部分對(duì)你邏輯思維能力、簡(jiǎn)歷真實(shí)有效性的考察。
在介紹自己過(guò)往經(jīng)驗(yàn)時(shí)，你可按時(shí)間線、技能點(diǎn)或其他你習(xí)慣的方式來(lái)陳述，也可以自己預(yù)先策劃好大主題，并結(jié)合經(jīng)歷展開(kāi)。但其中就要懂得分輕重。比如：一直從事相同的崗位，可之間變換過(guò)行業(yè)和公司，那么每次的轉(zhuǎn)換就需要稍作解釋；又或者崗位上有過(guò)很多跨度的轉(zhuǎn)變，那么你就需要說(shuō)清楚你的職業(yè)發(fā)展軌跡和“為什么會(huì)有這種變化”。
3、為什么想要這份工作以及自己的未來(lái)規(guī)劃
有時(shí)候，你選擇的理由也會(huì)成為對(duì)方選擇的理由。說(shuō)自己為什么想要得到這份工作，就是以一直更直接的方式給面試官?gòu)?qiáng)化自己與崗位的匹配度，突出自己的優(yōu)勢(shì)所在，且更具有針對(duì)性。與此同時(shí)，再加上自己的職業(yè)規(guī)劃的話，能讓HR或者面試官更直接地了解你是否和公司的發(fā)展相匹配，能讓他有個(gè)更全面的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
此外，清晰有條理的職業(yè)規(guī)劃絕對(duì)是加分項(xiàng)。想清楚自己要什么，或者對(duì)自己要做的事情更明確的人，往往做事更果斷、積極，且富有熱情。
三、有這些小細(xì)節(jié)加持更容易成功
1、控制好時(shí)間
整個(gè)面試時(shí)間不會(huì)很長(zhǎng)，不要讓這個(gè)“簡(jiǎn)單的開(kāi)場(chǎng)”占據(jù)太多時(shí)間。哪怕你想說(shuō)的再多，也要學(xué)會(huì)刪減。會(huì)做減法，能分輕重是一名合格職場(chǎng)人的基礎(chǔ)素養(yǎng)。所以，保證語(yǔ)速不要過(guò)快的同時(shí)，請(qǐng)把時(shí)間控制在1-3分鐘內(nèi)。
2、具體數(shù)據(jù)支撐
在自我介紹中，說(shuō)到項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)最好有數(shù)據(jù)支撐，比如：你是新媒體編輯，可以說(shuō)自己的文章閱讀量、后臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)增長(zhǎng)變化等。
3、保持自信
自我介紹前眼光可以從左往右看下面試官，讓他們先注意到你。過(guò)程中敢于直視他們的眼睛，不要閃躲并且盡量面帶微笑。另外，也不要過(guò)分謙虛，不然很可能會(huì)讓面試官誤以為是你能力不足，反而帶來(lái)負(fù)面影響。
3、有頭也需要尾
當(dāng)你介紹完自己之后，也要有個(gè)簡(jiǎn)單的收尾，讓對(duì)方知道你已經(jīng)說(shuō)完了，而不是讓大家陷入“空氣突然安靜”的尷尬中，并且請(qǐng)?jiān)谧詈笳?qǐng)帶上“謝謝”。
事實(shí)上，自我介紹就是一次簡(jiǎn)單的自我營(yíng)銷，在有限的時(shí)間把自己宣傳出去，盡可能多地讓對(duì)方看到你的閃光點(diǎn)，就是目標(biāo)。讓自己成為“好產(chǎn)品”，為自己贏得更大的發(fā)展空間。
