現(xiàn)在的員工大多數(shù)都很敬業(yè)，活的很累。沒辦法，時代逼著你不停的往前走。
對于職場人來說，加班是一個無法回避的現(xiàn)象。
有一句話說的很矯情，你見過紐約凌晨三點的路燈嗎？
我沒有見過紐約凌晨三點的路燈，但是我見過我們這里的高樓夜景，那是職場人加班堆起來的五色光彩。
絕大多數(shù)人是很認真很敬業(yè)的，在他們身上你根本看不見偷懶的跡象，勤勤懇懇的如同工蟻。
三五年過后，每個人的前途轉變巨大，有些人還在原地踏步，有些人已經(jīng)升職加薪，過的很風光。
通過觀察我們不得不承認，懂得適當放松的人，更容易取得成就。
很多時候，我們的工作時間被一些標準化，重復的工作占滿了。
比如銀行的柜員，每天做的工作大體上相同，公司的客服早上到公司之后，用同樣的話術來回應公司客戶的問題，一干就是八個小時，忙起來的時候，喝水上廁所的時間都沒有。
他們忙不忙？很忙，他們累不累？實在太累了。
遇到領導要求留下來加班，這些人二話不說，還得留下來加班。
無論在大公司，還是在小公司，沒有閑人，大家都很忙。
忙到回家倒頭就睡，忙到?jīng)]有時間成長。
很多人被這種忙碌迷惑了大腦，覺得天道酬勤，努力一定會有收獲。
收獲當然一定有，不過參加工作的年限，決定了你對收獲的定義不同。
在剛進入社會的時候，我們做第一件工作，像海綿一樣大量地吸收知識，在工作中練手，在錯誤當中成長，學習職場規(guī)則。
很多人非常勤奮，領導把工作安排下來，他們會當日事，當日畢，哪怕熬夜加班加點，也要把任務完成，他們認為這是對自己的工作負責，這是對發(fā)工資的老板負責。
但是忙完之后實在太累了，不想再去考慮其他的事情，日復一日，過著又累又低效率的生活，并且對此習以為常。
就這樣過去了幾年，回過頭來自己懂的還是手上這份工作方面的事情，其他的相關知識一概不知。
想跟老板談加薪，不知道從何談起，想跳槽換工作，發(fā)現(xiàn)以自己手上的技能，再找一份工作，工資收入也還是差不多，說不定地方越換越遠，條件越換越差。
還是算了吧，就這樣將就著過。
多少年輕人就這樣被榨干了水分，成為一條咸魚。
其實不怕每天忙忙碌碌，就怕你沒有進步。
最可怕的是，哪怕你每天忙忙碌碌，老板不一定待見你。
老板喜歡什么樣的員工？有思想，有見地，會說話，會辦事的員工。
那些僅僅只是掌握了自己崗位基本技能的員工，在老板眼里，不過是隨時可以替代的廉價勞動力。
當你很累的時候，千萬不要被自己感動。
好好休息一下，然后想一想，自己到底想過什么樣的人生。
你現(xiàn)在的工作經(jīng)驗，能否走上一條更好的道路，如果不能，那就放棄瞎忙。
將自己從快節(jié)奏的工作中撤出來，進入一種舒適，放松的狀態(tài)。
把自己工作的心得好好整理一下，做點自己想做的事情，想清楚自己未來發(fā)展的方向，制定一個切實可行的策略，好好鍛煉自己思考的能力，放棄習慣性忙碌，從此走上快速進步的道路。
