原標(biāo)題：江蘇發(fā)文探索實(shí)施“2.5天小長假”
7月1日，中共江蘇省委新聞網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于完善促進(jìn)消費(fèi)體制機(jī)制進(jìn)一步激發(fā)居民消費(fèi)潛力的實(shí)施意見》，提出鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假和彈性作息，探索在有條件的地區(qū)實(shí)施“2.5天小長假”政策措施。
省委發(fā)文提升十大“消費(fèi)”
增加高品質(zhì)和服務(wù)供給是實(shí)施意見的重點(diǎn)內(nèi)容之一，意見明確要在十大“消費(fèi)”上提檔升級(jí)，包括衣食住行、綠色消費(fèi)、文化消費(fèi)、健康消費(fèi)、家政消費(fèi)、教育培訓(xùn)等等。
具體來說，比如智慧信息方面，推進(jìn)可穿戴設(shè)備、智能家居等智能終端產(chǎn)品的研發(fā)和普及，培育智能網(wǎng)聯(lián)汽車、虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品、新型顯示產(chǎn)品等信息消費(fèi)新熱點(diǎn)；旅游消費(fèi)方面，大力發(fā)展房車、自駕車、郵輪、游艇、低空飛行等新興業(yè)態(tài)，合理規(guī)劃配套設(shè)施建設(shè)和基地布局；體育消費(fèi)上，大力發(fā)展山地戶外、水上、冰雪、航空、電子競技、馬術(shù)等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，推動(dòng)體育與旅游、健康等融合發(fā)展；養(yǎng)老消費(fèi)方面，加快開發(fā)適合老年人的產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目，發(fā)展老年電子商務(wù)，創(chuàng)新居家養(yǎng)老服務(wù)模式，推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。
探索“2.5天小長假”讓工作回歸本質(zhì)
實(shí)施意見中，尤其引人關(guān)注的就是，鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假和彈性作息，探索在有條件的地區(qū)實(shí)施“2.5天小長假”政策措施。
事實(shí)上，在今年3月的全國兩會(huì)上，全國人大代表、蘇州大學(xué)校長熊思東就提出了相關(guān)的建議，引起全國關(guān)注。熊思東說， 2018年我國人均工作時(shí)長達(dá)2100個(gè)小時(shí)，遠(yuǎn)高于其他國家的工作時(shí)長?！?/span>5+2”、“白+黑”、“996”等加班現(xiàn)象在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市司空見慣。
他認(rèn)為，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨，人們的勞動(dòng)方式已經(jīng)由傳統(tǒng)的體力勞動(dòng)為主向知識(shí)勞動(dòng)、腦力勞動(dòng)轉(zhuǎn)變。為了適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和就業(yè)模式的轉(zhuǎn)變，勞動(dòng)者需要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力。設(shè)置和實(shí)施2.5天小長假，可以為國民提供更多的時(shí)間來學(xué)習(xí)、思考和沉淀。設(shè)置和實(shí)施2.5天小長假也是回歸工作的本質(zhì)。奮進(jìn)路上，勞逸結(jié)合，該加油時(shí)不硬熬，該休憩時(shí)不蠻干，才能更有活力，走得更遠(yuǎn)。
學(xué)者：“2.5天小長假”還需配套措施
從不斷變化的就業(yè)和生活現(xiàn)狀分析，熊思東說，當(dāng)前跨省、市工作的人越來越多，許多職工因?yàn)槁飞贤ㄇ跁r(shí)間較長、周末2天時(shí)間較短而放棄回家陪伴家人的念想。但是2.5天小長假卻可以為國民增加0.5天的出行時(shí)間，從而有更長的時(shí)間與家人團(tuán)聚。
不過，對(duì)于“2.5天小長假”也有一些網(wǎng)友抱怨：2天都休不全，2.5天怎么落到實(shí)處？
為此，熊思東也提出，出臺(tái)政策應(yīng)有配套措施來支持。首先，地方政府要加強(qiáng)對(duì)各單位落實(shí)2.5天小長假的情況進(jìn)行監(jiān)督，保障每一位勞動(dòng)者享有同等的休假權(quán)。同時(shí)，針對(duì)政策落實(shí)到一線工作人員身上“有難度”的單位，比如醫(yī)院、百貨商店、行政中心等窗口服務(wù)型單位，可以探索實(shí)行輪班機(jī)制，做到職工享受福利和履行法定工作職責(zé)兩不誤。對(duì)一些確實(shí)無法享受“2.5天小長假”的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善補(bǔ)償機(jī)制。
來源：揚(yáng)子晚報(bào)
