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步入職場(chǎng)的女孩子需要明白哪些道理

添加時(shí)間:2019-07-04 11:30:36
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我們部門(mén)有一個(gè)女孩子倩倩,人長(zhǎng)得挺漂亮,穿衣打扮也很潮,生活中是個(gè)典型的小公主。一些不起眼的小事,她也會(huì)很在意,偶爾也會(huì)鬧小情緒。因?yàn)椴块T(mén)里本來(lái)女同事就比較少,所以男同事都比較照顧她。倩倩幾乎從來(lái)不和我們一起加班,每次部門(mén)加班她都以“晚上有約會(huì)”為理由,把工作推給一位老實(shí)巴交的男同事。

一次,她被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)她工作不認(rèn)真,對(duì)待工作不負(fù)責(zé)任。結(jié)果倩倩從領(lǐng)導(dǎo)辦公室出來(lái)就哭了個(gè)梨花帶雨,覺(jué)得自己很委屈。我們部門(mén)的人看她這樣,都去安慰她??善叫亩摚毁黄綍r(shí)工作的確不積極,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)一兩句就哭成這樣,未免太玻璃心了吧?

不得不說(shuō),女性在職場(chǎng)中真的不容易,要面臨來(lái)自各方的壓力,要面對(duì)很多隱性性別歧視,會(huì)遇到很多帶著“有色眼鏡”看待女性的同事、領(lǐng)導(dǎo),會(huì)被人貼上“事多”、“不肯吃苦”、“工作能力不如男性”等等標(biāo)簽。越是這樣,女性越要自強(qiáng)自立,不應(yīng)該太玻璃心、公主病。下面,就來(lái)說(shuō)說(shuō)剛剛步入職場(chǎng)的女孩子需要明白的三個(gè)道理。

1.搞清自我定位,調(diào)整心理狀態(tài)。

首先,職場(chǎng)新人應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,職場(chǎng)和學(xué)校有著本質(zhì)的區(qū)別。之前在學(xué)校里,可能部分學(xué)生比較懶散、散漫。早上起晚了就翹課、遇見(jiàn)不想聽(tīng)的課就溜走去買(mǎi)零食或者和同學(xué)壓馬路等等,是學(xué)生時(shí)代司空見(jiàn)慣的事情,老師知道也是睜一只眼閉一只眼,根本不會(huì)批評(píng)學(xué)生。職場(chǎng)可是截然不同。遲到早退會(huì)被扣工資、加班沒(méi)有加班費(fèi)、工作再辛苦不出業(yè)績(jī)就沒(méi)有提成和獎(jiǎng)金等等是職場(chǎng)最基本的規(guī)則。面對(duì)看起來(lái)有些不近人情的職場(chǎng),一定要調(diào)整好自己的狀態(tài),改掉以往自由散漫的不良習(xí)慣。

2.拒絕潛意識(shí)里的特權(quán)意識(shí)。

我曾遇到過(guò)一名女生,剛工作沒(méi)多久,感覺(jué)自己無(wú)法適應(yīng)高強(qiáng)度的工作,覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)都不憐香惜玉,冷酷無(wú)情。波伏娃曾說(shuō)過(guò)這樣一句話:男人的極大幸運(yùn)在于,他不論在成年還是小時(shí)候,必須踏上一條極為艱苦的道路,不過(guò)這是一條最可靠的道路;女人的不幸則在于被幾乎不可抗拒的誘惑包圍著;她不被要求奮發(fā)向上,只被鼓勵(lì)滑下去到達(dá)極樂(lè)。這句話一針見(jiàn)血,讓人不免發(fā)出無(wú)奈的感慨。很多女生從小總是被父母和老師慣著,學(xué)校里老師很少會(huì)去嚴(yán)厲批評(píng)女生,很多父母也是把寶貝女兒視為掌上明珠,這很容易讓女生產(chǎn)生一種特權(quán)意識(shí)?!拔沂桥?,應(yīng)該讓著我”,“我是女孩子,多被照顧一些是應(yīng)該的”。這種潛意識(shí)里認(rèn)為自己應(yīng)該被優(yōu)待的想法在職場(chǎng)上是很危險(xiǎn)的。大家都是一起來(lái)工作掙錢(qián)的,各憑本事吃飯,為什么要讓著你照顧你呢?比起明面上的性別歧視,這種特權(quán)意識(shí)更能腐蝕一個(gè)人的三觀。

3.理性處理職場(chǎng)人際關(guān)系。

都說(shuō)“三個(gè)女人,一臺(tái)戲”,這種說(shuō)法頗有些貶低和批評(píng)的意味,但是也說(shuō)明女性心思比較細(xì)膩和敏感,更容易在意一些小事。步入職場(chǎng),同事之間難免發(fā)生一些摩擦和分歧,這都是很正常的。過(guò)分關(guān)注小事,可能會(huì)降低你在同事和領(lǐng)導(dǎo)心中的好感度,得不償失。因此,女生步入職場(chǎng)應(yīng)該更加理性地協(xié)調(diào)和處理職場(chǎng)人際關(guān)系。
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