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職場新人被欺負(fù)怎么辦?

添加時間:2019-11-21 16:47:02
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     大學(xué)生剛剛畢業(yè),帶著青澀的臉龐就要進(jìn)入職場中。對于剛?cè)肷鐣拇髮W(xué)生來說,這個社會很復(fù)雜很多潛規(guī)則。可能會被老員工霸凌,怎樣才能防止自己被霸陵欺負(fù)呢?

  被欺負(fù)被霸凌的原因可能有很多種,無論是哪種起因造成了某人對你的霸凌,請訓(xùn)練自己具備以下三種功夫:

  1.結(jié)交善友的能力

  尤其在職場中,至少有一個人能夠挺你,你都會覺得有一絲溫暖可以繼續(xù)努力下去,這點(diǎn)對孤僻、不喜交際的人特別重要,記得當(dāng)你是孤僻個性而碰到被欺負(fù)的情形時,你要努力的不只是工作能力了,是人際關(guān)系!

  基本上,孤僻個性的人并不太在意別人的眼光,本來在工作環(huán)境里是很OK的,如果不小心得罪了人,要不要繼續(xù)搞孤僻?完全可自行決定!對于本非孤僻個性的人,請多多培養(yǎng)結(jié)交朋友以及慧眼識善友的能力,因?yàn)椴皇敲總€能和你說上話的都是好人,有些人看似與你交心,卻搞不好另有企圖。

  該如何判斷好人?在會議中,稍微挺你、幫腔的,這種還OK(切記!他私底下不見得十分認(rèn)同你的觀點(diǎn));另一種是聽你訴苦完后,雖不能給你實(shí)質(zhì)協(xié)助,但一定會保守秘密的人,這種當(dāng)朋友是非常OK的;最好的同事是具公平正義感的人,若他居某部門上位,即使你們無法成為平起平坐的朋友,也可找機(jī)會稍稍透露出自己的狀況。

  2.適當(dāng)宣泄情緒的能力

  有個可傾吐的對象,對于釋放情緒壓力頗有助益,無論是認(rèn)識的或陌生的(例如:心理諮商、生命線);找個盡量能讓你放松、紓解情緒的休閑活動,例如:運(yùn)動、游樂園、逛街、按摩、美容SPA、攝影、游戲、電影、連續(xù)影集、寫部落格、品美食、朋友聚會都可以;有時一個信仰也會產(chǎn)生很大的幫助,良善的信仰可以幫助自己平靜、沉淀心情。

  3.控制當(dāng)下冷靜、理性的能力

  不管是搜集被整的信息/資料、向人表達(dá)所處的待遇、為了往后工作環(huán)境的轉(zhuǎn)換、執(zhí)行正在做的工作項(xiàng)目,都需要你當(dāng)下能控制情緒、有個冷靜/理性的頭腦,時常訓(xùn)練并加強(qiáng)自己這方面的能力,哪天直接面對霸凌者時,也毋須過于情緒化,盡量以冷靜、理性的態(tài)度去回應(yīng)對方,讓對方了解任何招數(shù)于你都無妨礙。

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