步入職場后，許多人都陷入了迷茫?；蛘呤钦业降墓ぷ鞑皇亲约合胍?，或者是環(huán)境煩悶讓自己太憋屈的，或者是越來越發(fā)現自己在工作中的短板。徒有一顆想要改變的心，卻不知道怎么才能改變。今天小編就和大家講幾條“大道理”，孰是孰非不如自己瞧瞧吧。

01、不找喜歡的，只找適合的

以前我們常常能在網絡上看到一些職場雞湯，它告訴我們找工作就找自己喜愛的，這樣才不會煩悶，不會對工作產生排斥。直到我們進入職場，參加工作后，才發(fā)現雞湯只是雞湯，不能應對所有情況。具體案例還需要具體分析。誠然有些人就喜歡把愛好和工作放在一起，比如愛寫文章就去當文案策劃，愛看電影就去當電影評測員，也確實工作的很開心。

但是有更多的人，“用愛發(fā)電”根本養(yǎng)活不了自己，又或者自己的能力并不適合興趣所在的行業(yè)。難道有人愛玩游戲，就能有開發(fā)游戲的能力嗎？并不。而且將愛好融入工作會產生一個很大的弊端，任何人對喜愛的東西都有一個限制，一旦超過了這個限制，只會變得越來越厭煩。哪怕是一首很好聽的歌，聽一個月聽一年也是會聽吐的！所以我們不如去尋找自己適合做的，哪怕你不愛寫文章，如果你擁有文字的敏感度，你也可以嘗試著去做做看，嘗到了成功的味道也會變得喜愛吧。

02、投資其他之前先投資自己

現在不少工作黨都有一定的憂慮，或是憂慮工作是否能繼續(xù)，又或者存款夠不夠以后的生活。所以往往工資不再存在銀行，而是投入各種理財產品，選擇資金保值。不能說這種行為是錯的，甚至我們需要提倡。但是，不是現在。現在我們應該將需要保值的現金投資給自己，給自己買幾本書，在網上買幾節(jié)學習知識的課程，多學一門技術，甚至利用假期多出去旅游一次，都是豐富自己的經驗。

現在不是我們該急躁的時候，是我們應該靜下心來學習的時候。只有在自身投資充分的情況下，我們才不會去憂慮自己會不會丟了工作，會不會買不起房子車子，因為我們才是本身最能賺錢的“工具”了，別人搶不掉拿不走的掌握在自己手中的，這難道還不夠有安全感嗎？

03、人是獨立的，需要自制的生物

以前人們都說，人是需要團體的，需要依偎取暖的生物。這話現在也沒錯，但不全是對的?，F代人呼吁的是獨立，是自主的人格。獨立體現在兩個方面，一是在原則方向我們不能輕易向他人低頭，包括老板和客戶。我們需要謙卑，但不需要諂媚。工作是工作，我們是我們，更不應該為了工作而去犧牲自己的單獨時間。當然前提是工作已經在工作時間完成了，否則只能靠加班完成了。

體現的第二方面是我們需要獨立完成任務的能力。團隊協作是好事，但有時候會磨滅一些人工作的積極性——反正都有人做，我少做點或者不做都可以吧？這種思想無論男女都不需要。既然拿了這份工資，那就要做自己該做的事情，不能假借他人之手。這也是鍛煉自己能力的最好方法。

以上這些道理可能大家都懂，至于做不做怎么做就是個人的事情了。話糙理不糙，相信各位步入職場也有這樣那樣的煩惱和收獲，除了這些道理一定還有其他的職場生存的規(guī)則。大家一起摸索，一起進步，能找到自己滿意的工作再幸福不過了！