跳出職場最漂亮的弧線
添加時間:2020-02-18 17:05:34
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我在這家“非”著名企業(yè)從秘書走到總經(jīng)辦主任的位置。但這個職務(wù)隨著與董事長“患難與共”的新老總到任成為雞肋。新老總善飲、善折騰,三五塊錢的白酒和一包花生米也能喝到三四點,然后醉醺醺地開會、封官許愿。開完會,雞子啼鳴3遍。月余,從炊事員、司機到副總,十?dāng)?shù)人申請調(diào)離或者辭職。
俗話說,“樹挪死,人挪活”。看著昔日的同事,或迫于無奈或不屑為伍一個一個選擇離開。我該怎么辦呢?我想起了《哈姆雷特》中的那句經(jīng)典臺詞:“生存還是毀滅?這是個問題?!比绻子玫铰殘銮巴荆沂窃摗疤邸?,還是堅持呢?這也是個問題。拋開崗位因素,除了新老總善飲、善折騰之外,從工作環(huán)境到薪酬待遇,從項目現(xiàn)狀到發(fā)展前途,這家公司還是不錯的。用發(fā)展的眼光看,新老總的善飲、善折騰應(yīng)該是階段性的,賣過糖葫蘆的董事長不會任由他的“弟兄”如此糟踐他的企業(yè),所以我選擇了堅持。
有些朋友覺得我不夠灑脫,但我想問:“何謂灑脫?”離職或者跳槽都很簡單,給老板遞上辭職報告或者合同到期后不再續(xù)就是了。但是,在作出決定之前必須搞清楚我是誰,我要到哪里,我在哪里,我有什么。然后搞清楚自己該做什么。我們這一輩子在職場打拼也就30來年,而這30來年的職業(yè)不就和財務(wù)人員制作的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表有些類似嗎?任何一個階段對應(yīng)得稍欠合理,就可能影響到職業(yè)生涯。
跳槽,究竟跳的是什么?是因薪水不高跳槽,還是為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系跳槽,亦或是因職業(yè)發(fā)展跳槽?是橫著在業(yè)內(nèi)跳遠(yuǎn),還是豎著在職場跳高?我發(fā)現(xiàn)有很多朋友連這些問題都沒有想清楚,就做出了“跳”的姿勢,就豪氣萬丈地把辭呈遞給了老總。然而,這些朋友們都忘了,“天下的烏鴉都是黑的”,至少我沒有發(fā)現(xiàn)白毛烏鴉,換家單位又如何?
我認(rèn)識一個北京女孩,最初在某集團總裁辦游歷,后任集團人力資源部副部長,再后來就N次被派到二級企業(yè)做行政,伺候過數(shù)位老總,但辦公室主任似乎是她的職場頂峰。集團領(lǐng)導(dǎo)承諾了數(shù)次,也食言了數(shù)次,很多人為她鳴不平。但她似乎對這些都看得很淡,春風(fēng)得意也罷,逆水行舟也好,她始終腳踏實地勤勤懇懇地像頭老黃牛,讓跑龍?zhí)拙团荦執(zhí)?,讓去外地就去外地……但有一點,她和別人不一樣,以致讓很多認(rèn)識她的人為之驚訝。一個女孩,行李中最多的不是化妝品和衣物,而是書籍。卓越和當(dāng)當(dāng)還時不時地按照她的要求把經(jīng)濟的、法律的、政治的、哲學(xué)的、金融的、文學(xué)的書籍送上門。我曾經(jīng)問過她,何以如此呢?她坦然回答:“我在能力和知識上的資產(chǎn)負(fù)債太多了。如果不迎頭趕上去,我能預(yù)感到我肯定會比別人走得更艱辛或者更危險,很可能最后被逼著去橫向換公司跳槽。雖然很多人看到的我還是我,但是我想只要努力,終有一天我的骨子里一定會豐富飽滿起來。或許,過不了多久,我就會贏得未來”。
果不其然,在一個陽光明媚的日子里。她鄭重其事地給老總遞上了誰也沒想到的辭職報告。就連老總也有些疑惑:“如此懦弱的女孩,辭職后干什么去?”但N天后,當(dāng)這位老總再次遇上這個女孩的時候,他的嘴巴成了O型,好久都沒合上。在他這里打拼了N年寂寂無名的女孩卻一躍升任為合作伙伴的總助,不但薪水是他給的N倍多,還配了車。他很不解,也很郁悶。但我明白,女孩為這次跳槽付出了什么樣的辛苦和勇敢,她所付出的臥薪嘗膽,又哪里是我們這些普通人能體會得到的呢?
說實在話,我自忖缺乏先賢李白、杜甫那樣的灑脫、豪放。從學(xué)校畢業(yè),我既跨專業(yè)干過,也干過本專業(yè),但不管在哪個行業(yè)里做事,不管頂頭上司的年齡比自己大還是小,是暴虐還是仁慈,我都盡可能地泰然處之,就算相處得不算默契,也盡可能地克制,做到相安無事。我始終把職場當(dāng)作股市。我既然不做短線,就不會看到好點的機會就立馬出倉。有朋友告誡:職場如婚姻,也有N年之癢。我覺得這話很精辟,事業(yè)瓶頸或者困擾任誰也逃脫不了,該怎么辦?是兩三年就該挪次窩嗎?我說不好,但從投資的角度看,長線投資的收益和回報應(yīng)該比短線和中線要豐厚得多。因此,我想告訴那些想跳槽的朋友們:跳槽猶如撐桿跳高,只有彈跳力和爆發(fā)力發(fā)揮到極致,才能跳出職場最漂亮的弧線。