做HR的朋友小林,給我打來(lái)一個(gè)電話,在電話那頭,給我講了一個(gè)面試的趣事。
一個(gè)大學(xué)才畢業(yè)的小姑娘,到他們公司來(lái)面試設(shè)計(jì),提到薪酬的時(shí)候,小姑娘特別自信的報(bào)出了一個(gè)數(shù)字,月薪1萬(wàn)。
小林聽了之后吃驚的說(shuō),我們公司的設(shè)計(jì)底薪只有4000,根據(jù)業(yè)績(jī)來(lái)計(jì)算提成。
還有一句他沒(méi)有講出來(lái),他們公司業(yè)績(jī)最高的設(shè)計(jì),一個(gè)月的工資是7800元。
小姑娘自信滿滿的說(shuō),你們發(fā)布職位的時(shí)候也說(shuō)了,有能力的話,薪資可以面議,我覺(jué)得我的能力就挺不錯(cuò)的。
說(shuō)完之后遞出了她上大學(xué)的時(shí)候,取得的一系列榮譽(yù)。最后得出一個(gè)結(jié)論,我是一個(gè)能干大事的人。
震驚之中,小林反問(wèn)她,你知道設(shè)計(jì)是做什么的嗎?
小姑娘笑笑,設(shè)計(jì)不就是給客戶設(shè)計(jì)一點(diǎn)東西嗎?這有什么難的。
小林提出看看她的設(shè)計(jì)作品。
看完之后,小林客氣地送走了這個(gè)小姑娘。
小林絲毫不覺(jué)得,這個(gè)姑娘值這個(gè)價(jià)。
不知道她哪來(lái)的自信,覺(jué)得一個(gè)才畢業(yè),沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,月薪能拿到1萬(wàn)。
有自信是一件好事,但也不能脫離現(xiàn)實(shí),一味追求高薪,只能導(dǎo)致失敗。
公司給你發(fā)多少薪水,老板說(shuō)了算,就算你再有能耐,你也得先證明,你真的值這個(gè)價(jià),光靠感覺(jué)是辦不成事的。
覺(jué)得自己有能力,但是請(qǐng)先證明自己,再談價(jià)值。
小安是技術(shù)部的一位老員工,當(dāng)年公司的業(yè)務(wù)特別火的時(shí)候,業(yè)務(wù)員們一個(gè)月的工資都在一萬(wàn)多,好一些的在兩萬(wàn)多。
小安當(dāng)時(shí)買了房子,每個(gè)月有月供的他,眼饞業(yè)務(wù)部員工拿的高薪,跟老板申請(qǐng)調(diào)到業(yè)務(wù)部。
他的如意算盤是,自己在公司供職了這么久,對(duì)技術(shù)滾瓜爛熟,加上他口齒伶俐,怎么都不會(huì)混得差,他越想越自信,就等著將來(lái)月薪過(guò)萬(wàn)。
可惜現(xiàn)實(shí)沒(méi)有如他所愿,他去了業(yè)務(wù)部之后,接二連三受到打擊,每個(gè)月只能拿著底薪混日子。
做銷售都是有套路的,他拿捏不住客戶的心思,怎么能做出業(yè)績(jī)。
他自以為是的能力,并沒(méi)有助他拿到期望中的薪資。
在職場(chǎng)上,沒(méi)有人會(huì)按照你的期望,來(lái)給你付薪水,只有真正展現(xiàn)自己價(jià)值的人,才有資格提要求。