激情具有迅猛、強(qiáng)烈、難以抑制等特點(diǎn)。人在激情的支配下，常能調(diào)動(dòng)身心的巨大潛力，而人在工作中煥發(fā)出來的激情則是一種勇于挑戰(zhàn)、勇于實(shí)現(xiàn)理想的強(qiáng)烈情感。有了這種激情，面對機(jī)遇則敢于爭先，面對艱險(xiǎn)則敢于探索，面對落后則敢于奮起，面對競爭則敢于創(chuàng)新，強(qiáng)化把干好工作當(dāng)作一種責(zé)任，把成就事業(yè)當(dāng)作一種追求的使命感。

　　水不激不躍，人不激不奮。有激情就意味著有了干工作的動(dòng)力和精神支柱。美國汽車大王亨利·福特說：“工作是你可以依靠的東西，是個(gè)可以終身信賴且永遠(yuǎn)不會(huì)背棄你的知心朋友?！痹诠ぷ髦校?dāng)我們把熱情轉(zhuǎn)化為激情，就能夠釋放出巨大的潛能，讓工作變得有趣，對事業(yè)的追求也更加執(zhí)著，且能感染身邊的人，構(gòu)建良好的人際關(guān)系，獲得珍貴的發(fā)展機(jī)會(huì)。一個(gè)真正富有工作激情的人，往往都是思想上高度自覺的人，善于把激情轉(zhuǎn)化為勇于拼搏的精氣神，對事業(yè)對生活始終如一地?zé)釔酆拖蛲?/span>

　　人有精神老變少，地有精神土變金?！爸芄虏福煜職w心”的求才佳話、“聞雞起舞，中流擊楫”的豪情壯志、“書生意氣，揮斥方遒”的灑脫與從容，無不表明，激情可以感染人、教育人、鼓舞人，能營造出“千帆競發(fā)，萬馬奔騰”的濃厚氛圍。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不管職務(wù)高低、能力大小，都要看重自己所從事的工作，傾注熱情，富有激情，增強(qiáng)主動(dòng)性，時(shí)刻保持攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取的干勁，時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的拼勁，時(shí)刻保持敢為人先、開拓創(chuàng)新的闖勁，真正把工作干出色。

　　有激情是一種非常寶貴的品質(zhì)，這種品質(zhì)并不是每一個(gè)人在工作中都會(huì)有的。在現(xiàn)實(shí)生活中，有些人對工作缺乏激情，整天得過且過，缺少奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的銳氣，遇到一點(diǎn)挫折就灰心喪氣，一蹶不振。一些同志滿足于“領(lǐng)導(dǎo)交啥咱就干啥”，甘于當(dāng)那種“來了文件上送，有了批示下傳”的收發(fā)員和傳令兵，工作無生氣。我們只有把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁多一些思考，少一些應(yīng)酬多一些實(shí)干，少琢磨些私事多琢磨些公事，才能突破難點(diǎn)，干出實(shí)績。要保持樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的心態(tài)，要立足本職崗位，圍繞中心任務(wù)，努力克服安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思進(jìn)取，無所作為的思想狀態(tài)，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心，把工作激情轉(zhuǎn)化為一種追求更高、志在更強(qiáng)的雄心，一種永不自滿、永不懈怠的意志。作為主心骨和領(lǐng)頭雁的黨員干部，就是要一以貫之地把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好官兵的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)想官兵之所想，急官兵之所急，幫官兵之所需，滿懷激情履行職責(zé)，滿腔熱情做好工作，滿載負(fù)荷推進(jìn)工作的發(fā)展，譜寫為兵服務(wù)的新篇章。