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你在職場(chǎng)上的實(shí)力,由這幾方面因素構(gòu)成

添加時(shí)間:2020-04-27 18:03:47
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  小張和小李兩個(gè)人是大學(xué)同學(xué),同在一個(gè)宿舍,關(guān)系好的可以穿一條褲子。大學(xué)畢業(yè)之后兩個(gè)人不想分開,于是一拍即合到同一家公司上班。


  巧的是進(jìn)職場(chǎng)之后,兩個(gè)人還在同一個(gè)部門。

  可是隨著時(shí)間發(fā)展,兩個(gè)人之間的差距逐漸拉開,小張表現(xiàn)得非常優(yōu)秀,專業(yè)素質(zhì)提升的很快,是同事和領(lǐng)導(dǎo)眼中的潛力股。

  小李業(yè)績(jī)平平,在公司不太顯眼。

  兩年之后小張升職了,這個(gè)年紀(jì)的他,春風(fēng)得意,眉宇間都是張揚(yáng)和自信,談吐不凡,以前愛玩游戲的他,現(xiàn)在也忙得沒有功夫玩游戲。

  而小李還是以前那個(gè)小李,工作上沒有特別之處,人際關(guān)系也平平,在公司沒有太多知心好友,在領(lǐng)導(dǎo)面前也只是混了個(gè)臉熟,知道有他這么一號(hào)人。

  下班之后沒有什么事干,他打開熟悉的游戲,發(fā)現(xiàn)那個(gè)以前經(jīng)常陪他打游戲的小張已經(jīng)好久不在線了,突然他感覺有點(diǎn)寂寞。

  是什么拉開了小張和小李之間的距離?是時(shí)間嗎?是工作嗎?是資源嗎?都不是。是實(shí)力拉開了他們之間的距離。

  你在職場(chǎng)上的實(shí)力,由這幾方面因素構(gòu)成

  職場(chǎng)是一個(gè)拼實(shí)力的地方,公司經(jīng)常搞一些業(yè)績(jī)爭(zhēng)霸賽,各部門PK賽,其實(shí)比來比去比的就是誰的實(shí)力更強(qiáng)大。

  上學(xué)的時(shí)候,我們看的是誰跟誰有眼緣,性格相投,只要投緣那就是好朋友,到了職場(chǎng)上我們拼的是實(shí)力,實(shí)力旗鼓相當(dāng)才能做朋友,實(shí)力不對(duì)等,只能是上下級(jí)關(guān)系。

  但實(shí)力是一個(gè)模糊的概念,什么是實(shí)力?實(shí)力包括哪些方面呢?

  有些人特別會(huì)說話,幽默風(fēng)趣,到哪里都有親和力,這算實(shí)力嗎?

  有些人家里有礦,條件優(yōu)越,這算實(shí)力嗎?

  我認(rèn)為實(shí)力包括三個(gè)條件:個(gè)人的綜合能力,你的人際關(guān)系,別人對(duì)你的信心。

  個(gè)人綜合能力這一點(diǎn)有些復(fù)雜,它包括的方面很多:你的專業(yè)能力怎么樣,你能把自己的專業(yè)能力通過合理的方式展示出來嗎?在壓力大的情況下,你的抗壓能力如何?這些都可以算一個(gè)人的綜合能力。

  每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的東西,有些人擅長(zhǎng)技術(shù),有些人擅長(zhǎng)策劃,有些人擅長(zhǎng)運(yùn)營,還有一些人精通數(shù)據(jù)分析。

  你在職場(chǎng)上的實(shí)力,由這幾方面因素構(gòu)成

  你要先找到自己擅長(zhǎng)的東西,然后不斷的去增強(qiáng)自己的長(zhǎng)板。在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中找到自己的位置,幫助其他人將項(xiàng)目運(yùn)營下去,長(zhǎng)此以往,你必然會(huì)成為團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的頭部成員,在團(tuán)隊(duì)中擁有一席之地。

  等項(xiàng)目做成了之后,你也能分一杯羹,而且別人沒辦法替代你。

  這是專業(yè)能力給你帶來的好處,但是有些人有三分能力能說成七分,有些人有七分能力卻只能表達(dá)出三分,這就是一個(gè)人表達(dá)能力的重要性。

  好在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代有很多渠道可以發(fā)聲,你可以通過自媒體把自己的想法表達(dá)出來,可以用郵件或者微信去和人溝通,也可以先準(zhǔn)備好文案,再把自己的意思表達(dá)出來。

  有些人在壓力大的時(shí)候表現(xiàn)得會(huì)越好,有些人壓力大的時(shí)候表現(xiàn)得不好,這就體現(xiàn)了一個(gè)人的抗壓能力,這個(gè)只能靠工作去錘煉。

  抗壓能力越強(qiáng)的人越讓人崇拜,會(huì)讓人覺得很強(qiáng)大。

  第二點(diǎn)人脈關(guān)系。在職場(chǎng)上你不代表一個(gè)人,你代表的是你背后所有的人際關(guān)系。

  你在職場(chǎng)上的實(shí)力,由這幾方面因素構(gòu)成

  希拉里曾經(jīng)評(píng)論克林頓,說他是一個(gè)很神奇的男人,他可以在和別人打交道的時(shí)候,很快將這個(gè)人變成他人際關(guān)系的一部分。

  這就是和人保持連接的能力,有些人和人保持連接的能力強(qiáng),有些人和人保持連接的能力弱。但是我們可以看到,在職場(chǎng)上能力越強(qiáng),越有實(shí)力的人,越懂得人脈的重要性,他背后的人際關(guān)系越不能小覷。

  人脈最后會(huì)轉(zhuǎn)化為他實(shí)力的一部分。

  最后一點(diǎn)就是別人的信任。

  別人做不到的事情你做到了,那么別人對(duì)你的崇拜贊賞,最后會(huì)轉(zhuǎn)化為信任。

  別人對(duì)你的能力本來抱有懷疑,但是你接二連三把事情辦好,而且靠譜誠實(shí),那么以后你想做事情的時(shí)候,別人也會(huì)把信任交出來。

  因?yàn)槟阋呀?jīng)變成了別人人際關(guān)系中非常重要的一部分。

  一個(gè)人在職場(chǎng)上想要辦成事,就要源源不斷的獲取他人的信任,然后將他人的資源轉(zhuǎn)化為自己的資源。

  所以我的總結(jié)是實(shí)力絕對(duì)不是和別人硬碰硬,將別人打倒在地。而是你的個(gè)人能力過硬,能和別人形成有效的連接,并且擁有人格魅力,讓別人相信你,這是一種更高級(jí)的體現(xiàn)實(shí)力的方式。

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