職場上如果自己總被那些高高在上的人指指點點，叫去做這做那，做完了又指手畫腳批評你這里也不對那里也做得不好，或是別人都對你很不友好，感覺都不會好好說話，溝通起來自己總是弱勢，被呼來喝去。

　　感覺自己永遠在職場關(guān)系的底端，永遠都受到欺負，心里十分委屈，更覺得領(lǐng)導同事都是“壞人”。

　　其實，當你總是被欺負的時候，你想過沒有？或許這并不是別人有問題，而是錯在于你。

　　1、只會埋頭工作，不懂主動出擊。

　　有些人在職場上，只遵從埋頭苦干的硬道理，認為只要勤勤懇懇，領(lǐng)導一定會看重自己，只要把工作做好，同事也不敢小瞧自己。

　　殊不知，當你埋頭苦干的時候，許多同事卻利用機會給為自己創(chuàng)造了許多條件去獲得領(lǐng)導的青睞，他們對你指指點點，而你卻一味“埋頭苦干”不去回應，也不去反擊，認為工作才是硬道理，那就錯了，當你一再忍讓的時候，在工作中逆來順受的時候，你也就把自己的職場位置倒為被動了。

　　2、忍辱負重，缺乏底線和原則。

　　說錯在于你，是因為，在職場上或許你是因為老實善良，或是因為你怕事，讓自己“心腸太軟”，別人說什么，自己都覺得可以忍忍就過去，本來屬于自己的利益，當別人來爭取，你也馬上拱手。

　　在職場上，永遠都是“弱肉強食”，當你毫無底線忍讓和退縮，別人就會不斷冒進和踐踏，當你沒有原則，別人就會認為你毫不起眼，絲毫無需顧慮你。

　　3、毫無防備心，容易相信人。

　　職場上的你很受欺負，還有一點錯在于你，就是你太過沒有心眼，太容易相信別人，毫無防備心，當別人說什么的時候，自己都傻傻相信、答應，按照別人的說法去做，到最后卻被被人耍鍋，替別人背鍋，讓自己很受傷。

　　所以說，職場上總被人欺負，或許原因在于你，不能全怪別人，都記住了嗎。