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職場(chǎng)中如何快速融入

添加時(shí)間:2020-05-25 18:01:06
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  相信每一個(gè)初入職場(chǎng)的人都希望自己能夠早日進(jìn)入角色。然而,每個(gè)人對(duì)怎樣才算進(jìn)入角色的理解也不盡相同。依我在職場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)和觀察,如果你什么時(shí)候自我感受到了下面4點(diǎn),就說(shuō)明你已經(jīng)進(jìn)入角色了。

  1 熟悉相關(guān)知識(shí)

  對(duì)自己所做的工作、規(guī)章制度、流程以及專業(yè)知識(shí)要非常清楚,而且都能記住。如果忘記了,你至少知道在哪里能夠找到或查到。熟悉相關(guān)知識(shí)最好的表現(xiàn)就是當(dāng)別人問(wèn)起什么問(wèn)題時(shí),你能很快答出,并很有自信地答出,且是正確的。記?。撼跗诮⑵饎e人對(duì)你的信任很重要。如果每次你的回答都模棱兩可,或回答被證明是不對(duì)的,那么兩次以上,你就容易失去別人對(duì)你的信任。一旦失去信任,就很難彌補(bǔ)回來(lái),這絕對(duì)不是危言聳聽。切記:對(duì)于自己不清楚的事情千萬(wàn)不要自以為是、不懂裝懂。熟悉相關(guān)知識(shí)應(yīng)該是進(jìn)入角色的最基本要求。

  2 工作中能獨(dú)當(dāng)一面

  在熟知相關(guān)知識(shí)的基礎(chǔ)上,如果你能夠獨(dú)立承擔(dān)一部分工作,并且較好地完成,有充分的自信為自己所做的部分承擔(dān)責(zé)任,所提交的結(jié)果得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,那么這時(shí)候你可以認(rèn)為自己已經(jīng)初步進(jìn)入了角色。

  實(shí)踐證明,在工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面的人往往被要求做更多的工作,這就是所謂的“鞭打快?!?。尤其在時(shí)間要求緊時(shí)更是如此。領(lǐng)導(dǎo)更愿意把任務(wù)交給一個(gè)人,而不是多個(gè)人,因?yàn)檫@樣可以省掉溝通和銜接的時(shí)間。

  3 領(lǐng)導(dǎo)愿意把更多的任務(wù)交給你

  如果哪天你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)愿意把更多的或相對(duì)有一些難度的任務(wù)交給你,而不是別人,這說(shuō)明你已經(jīng)取得了領(lǐng)導(dǎo)的信任。這時(shí)候,你自己可以認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)認(rèn)為你在一定程度上進(jìn)入了角色。從另一個(gè)角度來(lái)講,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把更多的任務(wù)交給你,讓你擁有更多的鍛煉和提升的機(jī)會(huì)。如果哪一天你發(fā)現(xiàn)每天很輕松,沒有什么事情做時(shí),則一定要有危機(jī)感,因?yàn)槟憧赡芤咽チ祟I(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的信任,從而也失去了今后的鍛煉機(jī)會(huì)。記?。喝酥挥性阱憻捴胁拍艹砷L(zhǎng)。

  4 提出合理化建議并被采納

  如果你能夠基于所掌握的知識(shí),在團(tuán)隊(duì)工作遇到問(wèn)題時(shí)提出合理化建議,且被采納,這就說(shuō)明你不但進(jìn)入了角色,而且還得到了團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。這是一種較高的境界。這時(shí)候,你的自信心會(huì)得到很大提升,但此時(shí)你要特別注意保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,多聽別人的意見(不僅是領(lǐng)導(dǎo)的)。提意見時(shí),一定要有的放矢,有理有據(jù),做到心中有數(shù)。一旦人們發(fā)現(xiàn)你亂提意見,不僅你會(huì)成為同事們的話柄,而且會(huì)從此失去領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的信任,以后你說(shuō)什么別人也不聽了。

  對(duì)于初入職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō),要想早日進(jìn)入角色不是一件容易的事情,快的要一年,慢的可能要好幾年。進(jìn)入角色的快與慢往往取決于一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力的高與低有可能成為你在職場(chǎng)給人留下的最初印象。因此,具有快速的學(xué)習(xí)能力至關(guān)重要。職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)證明,要想具有快速的學(xué)習(xí)能力,你應(yīng)該做到以下4點(diǎn)。

  1 快速了解

  初入職場(chǎng),一方面要對(duì)自己所要做的工作內(nèi)容、背景情況以及相關(guān)知識(shí)等有全方位的初步了解。最好的方法是盡快找到相關(guān)的信息源,包括參考書、網(wǎng)上信息、研究報(bào)告、相關(guān)文章等;另一方面,要對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度有充分了解,包括公司的組織架構(gòu)、企業(yè)文化、運(yùn)作流程、IT系統(tǒng)、考核制度等。要花時(shí)間研究公司內(nèi)部網(wǎng)站的各種信息內(nèi)容,爭(zhēng)取盡快對(duì)公司有個(gè)全面印象,哪怕起初只是個(gè)模糊印象。

  2 快速接受前人成果

  要想快速進(jìn)入角色,就要善于接受前人成果,學(xué)會(huì)快速模仿。初入職場(chǎng),千萬(wàn)不要幻想著繞開這個(gè)環(huán)節(jié)。舉例來(lái)說(shuō),每個(gè)公司都有自己的工作要求、行文格式以及各種各樣的模板等,這些都是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間形成的,是經(jīng)過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明過(guò)的,甚至是經(jīng)過(guò)層層審批決定的。因此,初入職場(chǎng)的人千萬(wàn)不要想著拋開它們,獨(dú)樹一幟。如果你拋開了,之后你就會(huì)覺得缺少根基,就會(huì)缺少與別人的共同語(yǔ)言,就會(huì)覺得底氣不足。快速進(jìn)入角色最穩(wěn)妥的做法是接受前人的、公司已有的成功經(jīng)驗(yàn)和流程,快速模仿,并較好地在自己的工作中呈現(xiàn)或展示出來(lái)。

  3 學(xué)以致用

  在職場(chǎng)中,經(jīng)常會(huì)看到這樣一種情況:有的人學(xué)東西很快,但是過(guò)后很快就忘記了,或者學(xué)歸學(xué)、做歸做,不能把學(xué)到的東西較好地應(yīng)用于實(shí)際工作中;而有的人學(xué)東西未必很快,但能夠?qū)W深學(xué)透,并能將學(xué)到的東西很快應(yīng)用于實(shí)踐。職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)告訴我,后者更有生命力,更顯得專業(yè),更容易受人信任。要想對(duì)學(xué)到的東西不忘或加強(qiáng)記憶,最好的方法就是想盡辦法學(xué)以致用。學(xué)以致用會(huì)讓自己快速提升。

  4 補(bǔ)充知識(shí)

  初入職場(chǎng)的人在經(jīng)過(guò)快速了解、快速模仿和學(xué)以致用之后,要清楚地知道自己的短板在哪里,并不斷補(bǔ)充和完善自己。不斷充實(shí)自己的最好方法是針對(duì)自己的短板,列出要更新的計(jì)劃和內(nèi)容,并積極地去實(shí)現(xiàn)它們。不斷補(bǔ)充新知識(shí)是一種習(xí)慣,貴在堅(jiān)持,每日前進(jìn)一步,每月就是一大步。

  回想起自己走過(guò)的路,30年間我換過(guò)一些崗位,大都是換到新成立的部門,許多事情無(wú)案可稽。為了早日進(jìn)入角色,我快速的學(xué)習(xí)能力得到了鍛煉和提高??焖倭私?、快速接受前人成果(模仿)、不斷學(xué)習(xí)和補(bǔ)充新知識(shí)、學(xué)以致用,成為我職場(chǎng)成長(zhǎng)的四個(gè)法寶。快速了解和快速模仿曾經(jīng)讓我將國(guó)際上最先進(jìn)的技術(shù)和業(yè)務(wù)快速吸收進(jìn)來(lái)并傳播出去,并很快在全國(guó)“落了地”。學(xué)以致用和不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)曾經(jīng)讓我將史蒂芬·柯維中的理念用于工作和教育女兒之中,并取得一定的成效。

  女兒的經(jīng)歷也證明了我總結(jié)出的方法是有效的。女兒進(jìn)入職場(chǎng)以來(lái),正是用快速了解、快速接受前人成果(模仿)、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和學(xué)以致用的方法讓她快速成長(zhǎng)。她僅用了不到一年的時(shí)間,在工作中便能在某些方面獨(dú)當(dāng)一面,領(lǐng)導(dǎo)把越來(lái)越多的工作交給了她。有一天她對(duì)我說(shuō):“現(xiàn)在是淡季,有很多人都沒有被分配到工作,而我卻被安排得滿滿的,并且還要同時(shí)做兩三個(gè)客戶?!蔽艺f(shuō):“這說(shuō)明你已經(jīng)得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任。我為你感到高興?!?/span>

  這里要特別說(shuō)明的是,這些方法是我本人、我女兒以及同事們實(shí)踐過(guò)的。如果你想具有快速的學(xué)習(xí)能力,那就試試我上面提到的“快速了解、快速接受前人成果、學(xué)以致用、不斷補(bǔ)充新知識(shí)”的方法吧。只要嘗試,必有收獲。

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