一個(gè)很簡單的方案就是用經(jīng)驗(yàn)給自己的能力鋪墊，不要害怕每一個(gè)失誤，勇敢接受每一個(gè)挑戰(zhàn)，當(dāng)你經(jīng)歷得多了，無論你先天的條件怎樣，你在工作中都能因?yàn)樨S富的經(jīng)驗(yàn)，備受他人的尊重。
就拿能源審計(jì)這份工作來說，完全靠工程師的經(jīng)驗(yàn)，跑的工地越多，做的項(xiàng)目越多，得到的經(jīng)驗(yàn)也越多，就可以很熟練地現(xiàn)場(chǎng)判斷哪些方面有節(jié)能潛力和空間，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，從而進(jìn)一步去做具體的測(cè)試和數(shù)據(jù)分析。當(dāng)工程師的經(jīng)驗(yàn)足夠豐富的時(shí)候，他心里頭就會(huì)有一桿秤，達(dá)到什么工況才算是運(yùn)行良好的、是高效的。有了這桿秤以后，就能判斷出有多少節(jié)能空間。這些都是要見識(shí)了很多工地，熟悉很多設(shè)備的運(yùn)行特性，才能達(dá)到最終效果。
當(dāng)然這首先要有一個(gè)迎接挑戰(zhàn)的心態(tài)--當(dāng)公司交給你一個(gè)重要項(xiàng)目，或是安排給你一個(gè)新的職務(wù)的時(shí)候，你會(huì)有什么反應(yīng)呢。
主動(dòng)的人會(huì)樂觀地接受這一挑戰(zhàn)，即使他們?cè)谶@方面沒有豐富的經(jīng)驗(yàn)也不會(huì)退縮。因?yàn)樗麄冎佬碌奶魬?zhàn)意味著新的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，更是一次難得的提升自我的機(jī)會(huì)。
反觀被動(dòng)的人，這時(shí)候會(huì)感覺焦慮，擔(dān)心自己沒有能力勝任新的工作。因?yàn)橹皼]有相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，他們擔(dān)心會(huì)搞砸，或者做出來的成績不理想，最后拱手把機(jī)會(huì)讓給了別人。
被動(dòng)的人害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，為了安全，總是保守地留在原地，沒有十成把握從不主動(dòng)出擊，結(jié)果往往是被主動(dòng)的人奪取了自己的陣地。
在競(jìng)爭激烈的現(xiàn)代職場(chǎng)，每個(gè)人都緊繃了神經(jīng)，生怕手里的"飯碗"端不好被別人搶了去。若是不小心在工作中出了差錯(cuò)，就更是心驚膽戰(zhàn)，就怕挨領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)或者被客氣地告知辭退的消息。
其實(shí)，就連一顆精心打造的螺絲釘也有生銹的時(shí)候，實(shí)際上，為了得到更多的經(jīng)驗(yàn)，我們不應(yīng)該害怕犯錯(cuò)誤，而應(yīng)該積極提高自己適應(yīng)新環(huán)境和承受風(fēng)險(xiǎn)的能力，新的工作就是新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，無論失敗或者成功，都有利于你以后承擔(dān)更大的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。
從提高能力、增長智慧這個(gè)角度來看，任何工作都是為自己做的，不存在打工者與老板的差別。你是在為別人打工，每個(gè)成功者都經(jīng)歷過打工的過程，但對(duì)工作的不同態(tài)度造就了不同的結(jié)果。當(dāng)今的時(shí)代沒有穩(wěn)定的工作，只有穩(wěn)定的能力。
如果你重視經(jīng)驗(yàn)，能力自然會(huì)在實(shí)際行動(dòng)中得到提高，全心全意地努力工作，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的工作能力會(huì)逐步提高，這樣的話，你就會(huì)為自己的成長而感到高興。同時(shí)，你的薪水也會(huì)在不知不覺之間得到提升。
因?yàn)槟愎ぷ髋?，就?huì)為老板創(chuàng)造業(yè)績，為老板創(chuàng)造業(yè)績，老板就會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)你，不管這種獎(jiǎng)勵(lì)是提升薪水，還是提升職務(wù)。而且更重要的是，早晚你會(huì)成為這個(gè)領(lǐng)域的權(quán)威人物，而權(quán)威的作用有多么巨大，我們也都有所了解。
所以，為了經(jīng)驗(yàn)的獲取，不要懼怕失誤，而應(yīng)該在每一次失誤中，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，這樣，一次失誤帶來的經(jīng)驗(yàn)可以讓你受用一生。
給大家講這樣一個(gè)例子。
侯磊最近覺得自己特別失敗，起因是自己工作比較出色被提拔為總經(jīng)理助理，但是這段時(shí)間，他卻發(fā)現(xiàn)，自己工作得并不順心，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)他沒有履行好自己的職責(zé)，而員工又嫌他天天絮絮叨叨地管理大家，弄得"民怨四起"。
出現(xiàn)了這樣的狀況。侯磊真想一走了之，但是他明白，自己不能走，如果在這個(gè)困難面前嚇倒了，那么再有別的困難，自己依然會(huì)倒下，況且這也是一個(gè)積累工作經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì)。
他知道了自己之所以會(huì)造成今天的結(jié)果，其實(shí)原因很簡單，就是沒有找準(zhǔn)自己角色的定位。既然身為高層領(lǐng)導(dǎo)，要盡快從心理上轉(zhuǎn)變過來。俗語說："官不可無此位"，總經(jīng)理助理是公司中的高層，因此，他知道自己應(yīng)該學(xué)會(huì)慎獨(dú)，并不是每天事情做得多，才會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生價(jià)值，其實(shí)有時(shí)能幫公司把好關(guān)，作好一個(gè)決策，其價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一件事。
后來，侯磊盡快彌補(bǔ)從一線司令長官轉(zhuǎn)變成參謀總長的業(yè)務(wù)知識(shí)，終于在一個(gè)月后，就迅速適應(yīng)了自己的新工作。
你的觀點(diǎn)是什么？
如果你從積累經(jīng)驗(yàn)的角度再看待自己手頭正在從事的這份工作，會(huì)不會(huì)有不一樣的憧憬？而且，在工作中別怕犯錯(cuò)誤，什么錯(cuò)都不犯基本上等于什么事都不干，只不過，我們要從每一個(gè)錯(cuò)誤中得到一些最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。是不是？
讀者報(bào)告
我有一名編輯朋友，他在自己的小城市報(bào)社干了十年，在職位上依然是一個(gè)普通編輯。后來報(bào)社精簡人員，他以失敗者的身份應(yīng)聘到省城的一家媒體工作，只三年，他便成了編輯部主任。
是什么讓他出現(xiàn)了這種反常的職場(chǎng)升遷？在小報(bào)社十年都沒有進(jìn)步，而大報(bào)社的三年卻讓他抓住了機(jī)會(huì)。
