朋友研究生畢業(yè)后，職場(chǎng)上一直不順利，前前后后換了好幾份工作，都不如意。朋友大學(xué)主修的是金融，文采不錯(cuò)，又寫得一手好文章，按說以她的條件，找一份穩(wěn)定的好工作是稀松平常的事?？伤齾s總在不停地跳槽，不停地抱怨。

　　朋友剛畢業(yè)，就被國(guó)內(nèi)一家著名銀行錄用。銀行，工作清閑，福利待遇優(yōu)厚，而且有社會(huì)地位，多少人擠破了頭都想往里鉆。我們都很羨慕她，找到了與所學(xué)專業(yè)相匹配的好工作?？膳笥堰M(jìn)去不到半年就辭職了，問及原因，她是滿腹牢騷，里面的人太虛偽，當(dāng)面一套背地里一套，經(jīng)常為了一些雞毛蒜皮的小事鉤心斗角，爾虞我詐，自己整天都活在爭(zhēng)斗之中。

　　離開銀行后，朋友應(yīng)聘到一家財(cái)經(jīng)雜志社做編輯。朋友本來就愛好寫作，又有著金融系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)，做財(cái)經(jīng)編輯也算是學(xué)有所用了。剛開始，朋友也很滿足，工作積極認(rèn)真，采寫的稿件眼光獨(dú)特，反響強(qiáng)烈。主編很器重她，并有意培養(yǎng)她做接班人?？梢荒旰?，朋友又坐不住了，整天與一大堆枯燥的數(shù)據(jù)報(bào)表打交道，生活別提有多乏味了。再三思考后，朋友果斷地遞交了辭呈。

　　之后，朋友又做過一段時(shí)間的理財(cái)師，同樣干得不順心，沒堅(jiān)持多久就放棄了。電話里，她向我抱怨：“你說社會(huì)上那么多職業(yè)，難道就沒有一份工作是真正適合我的嗎？”

　　我弱弱地安慰她：會(huì)有的。其實(shí)我真想氣壯河山地告訴她：不是沒有適合你的工作，而是這種態(tài)度的你根本不適合工作。

　　像朋友這樣的人，我平時(shí)見過很多。他們受過高等教育，有文化有知識(shí)；他們才華橫溢，有理想有抱負(fù)；他們滿腔熱血，想成就一番大事業(yè)。可現(xiàn)實(shí)中，他們卻總也找不到令自己滿意的工作環(huán)境，也始終找不準(zhǔn)自己的人生定位。于是，抱怨便成了家常便飯，什么工作太累、工資太低、同事排擠、領(lǐng)導(dǎo)偏見等，都成了自己施展才華的絆腳石。而真正的原因他們都沒有看見或避而不談，那就是自己是否真的喜愛這份工作，是否愿意為了這份工作去改變自己。畢竟，要想讓別人發(fā)現(xiàn)自己，你首先得要改變自己，把自己變成一顆珍珠。

　　韓國(guó)總統(tǒng)李明博在擔(dān)任現(xiàn)代建設(shè)集團(tuán)CEO時(shí)，對(duì)每一個(gè)進(jìn)廠的新員工都會(huì)講這樣一句話：“如果你喜歡一份工作，不要先判斷這份工作是不是適合你，而是要主動(dòng)改變自己去適應(yīng)這份工作?！?/span>

　　的確，在起始階段，從來都是工作選擇你，而不是你選擇工作。在這個(gè)世界上，沒有一個(gè)企業(yè)會(huì)打出這樣的招聘啟事：來吧，這里準(zhǔn)備了和你性格才學(xué)完全匹配的工作。工作是不會(huì)主動(dòng)去適應(yīng)你的，因?yàn)楣ぷ魇撬赖模耸腔畹?，人有思想和主觀能動(dòng)性，所以，我們應(yīng)該主動(dòng)改變自己去適應(yīng)所選擇的工作。

　　在決意進(jìn)入一家單位前，你該拿出這樣的心態(tài)：

　　學(xué)習(xí)精神

　　要帶著學(xué)習(xí)精神入職。對(duì)于新人來說，職場(chǎng)的每一份經(jīng)歷都是很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，有助于我們的成長(zhǎng)。甚至可以更自戀一點(diǎn)，把工作當(dāng)作一個(gè)帶薪學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。可以學(xué)到東西，還有人給發(fā)工資，多美的差事啊。

　　解決克服

　　沒有完美的職場(chǎng)，有人的地方就有江湖，有利益的地方就有爭(zhēng)搶，不能遇到困難不喜歡就逃避，而應(yīng)選擇歷練，在解決問題的過程中提高自己的解決力和心力。否則，不開心就離開，逃到哪里心都是死灰啊。

　　責(zé)任感

　　當(dāng)你面對(duì)工作的時(shí)候，一定要有責(zé)任感，這也是從業(yè)人員的基本操守。無論你熱愛不熱愛這份工作，既然你選擇了它，你就必然用心去投入自己的感情和精力，把工作做好，對(duì)自己有個(gè)交代，對(duì)老板同事有個(gè)交代，生活才會(huì)許你一個(gè)輝煌的未來。

　　你心儀的公司對(duì)你是有要求的

　　正像你理想的夢(mèng)中情人對(duì)你有要求一樣，你艷羨的公司對(duì)你也是有要求的。幾乎每個(gè)人都向往管理人性化、薪水高、工作輕松的公司。對(duì)于每一個(gè)員工來說，多次榮登美國(guó)最佳雇主榜首的Google簡(jiǎn)直就是他們夢(mèng)寐以求的職業(yè)天堂。一流的辦公環(huán)境，一日三餐都有五星級(jí)廚師隨時(shí)待命，而且完全免費(fèi)，你可以帶寵物上班，零食隨用隨取，工作累了可以享受免費(fèi)的按摩和水療，有20%的時(shí)間可以做自己想干的事情，你可以按照自己的想法裝飾自己的辦公區(qū)域，比如在辦公區(qū)搭建帳篷或擺上一臺(tái)跑步機(jī)……Google被形容成一個(gè)工作的天堂，員工下班后都不想離開辦公室，也舍不得跳槽。據(jù)稱，每25秒就有一份言辭懇切的求職簡(jiǎn)歷發(fā)給Google。

　　但是，Google一定不是慈善機(jī)構(gòu)。你不妨捫心自問：如果自己去Google上班，能勝任嗎？如果不能，那就別抱怨找不到適合自己的工作了，不是沒有，是你不夠好。