亚洲午夜精品一区二区三区,一线免费性爱视频,国产午夜免费一区二区三区,,亚洲Av女优天堂,强奸妇无码,欧美性爱亚洲图

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

職場中,在這個公司解決不了的問題,其實換下一家也一樣

添加時間:2020-06-05 17:57:11
瀏覽次數(shù): 0

  小賈告訴我她要離職了。

  我問她為什么,她說這個單位太煩了,存在太多的問題,解決不了了。她得一走為快,尋求解脫。省的走得慢了臟了自己的靈魂。

  我耐著性子問她都有哪些問題,你舉例說一下,于是她說了以下三條:

  第一,領(lǐng)導(dǎo)是個女的,沒水平,就愛聽那些嘴巴甜卻沒啥業(yè)績的庸人哈著她,甜乎她。

  第二,同事關(guān)系太復(fù)雜,拉幫結(jié)派,虛情假意,我看不慣那一套,也不配合我的工作。

  第三,工作壓力太大,客戶太難纏,天天求爺爺告奶奶一樣拉客戶,沒有尊嚴(yán)。

  我告訴她說,你說的問題,隨便哪一家公司都存在。

  你能保證下家單位的領(lǐng)導(dǎo)不是女的嗎?即使是個男的,那也有可能是花癡、性侵的呢,說不定比現(xiàn)在還要糟糕。

  同事關(guān)系哪有簡單的?別在職場上交朋友是常識。職場上遍地都是利益紛爭,哪能簡單清純?

  再說工作壓力,現(xiàn)在我大中華地界上,哪里還有養(yǎng)閑人的地兒?是工作都有壓力,天下沒有免費的午餐。再說了,尊嚴(yán)是自己掙的,不是別人白白給的。要想讓別人看得起,必須拿出業(yè)績。這是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。

  我這么一分析,小賈沉默了。我就勢告訴她,即使是辭職,也要把目前的問題解決掉克服掉再辭。否則,到下家單位還會遇到類似的問題,還是不會解決。難道你想當(dāng)一輩子逃兵嗎?

  其實這就和女人離婚一樣,好多女人會因為和丈夫溝通不暢,婆媳矛盾,孩子教育等問題選擇離婚??墒窃僬伊硪粋€男人結(jié)婚后,同樣的問題還是會蹦出來,她還是無力解決,還是不會幸福。所以有人說:幸福的女人嫁誰都幸福,不幸福的女人嫁誰都不幸福。

  我在很多出家人身上也看到了類似的跡象。在寺廟里我接觸過很多云游的出家人,他們滿臉嗔怨,目光陰郁,皮膚暗黃,頭發(fā)干枯,一看就是心理不陽光的人。我猜測他們一定在俗世里遇到了困惑,選擇了逃避,遁入空門,可是,暮鼓晨鐘中,他們依然無法獲得內(nèi)心的安寧。所以,不解決根本問題,盡是搞形式主義,沒有多大意思。

  一家小公司在微博上發(fā)了個招聘廣告,我友情轉(zhuǎn)發(fā)了一下,竟然很快收到一位朋友的私信,詢問職位待遇之類的情況。

  恰好我對那家公司還算熟悉,就直接說:“待遇不會太好,大概只有某某數(shù)目,恐怕不太適合你。”沒想到,她竟然急切地說:“這就行了,我這就投簡歷去,你也幫我打個招呼說句好話吧?!蔽耶?dāng)時就愣了一下,心說,又不是多好的工作,至于這么急切嗎?接下來就看到她又新發(fā)來的私信:“我失業(yè)快半年了,有點撐不住了?!?/span>

  一時間有點感慨萬千。

  這位朋友我是知道的,在大學(xué)里就很優(yōu)秀,畢業(yè)后在銀行工作。沒想到的是,她剛工作了半年,就看不慣女同事的虛榮,男同事的矯情,還詆毀有的領(lǐng)導(dǎo)“好色”,滿腹牢騷。后來因為粗心大意數(shù)錢數(shù)不對,被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾批評,覺得很沒面子,就提出辭職。家人和朋友苦勸不聽,最終還是跳到了某廣告公司做策劃文案。

  她以為憑著自己的文字功底寫這些東西是小菜一碟,沒想到廣告文案不同于公文寫作,費了九牛二虎之力拿出來的東西總是通不過。好不容易過了一段時間適應(yīng)了,能拿出像樣的東西了,主管也開始賞識她了,卻又因為粗心出了差錯:把未定稿交給制作公司制作,給公司造成了很大損失。當(dāng)然,挨批受罰是免不了的。她又覺得傷了自尊,又辭了職。

  后來我只知道她跳槽去了一家網(wǎng)絡(luò)公司做編輯,我做過網(wǎng)編,知道這也不是什么好活兒,別的不說,加班加點是常態(tài)。后常聽她抱怨說上司是個“極品”,我就估計這份工作她也做不長。果不其然,后來聽說她又跳了一次槽,但她沒主動說,我也就沒再問她到底在做些什么。直到她找上門來,我才知道她現(xiàn)在居然到了這般窘迫的地步。

  其實這也是意料中的事。她每次跳槽,原因差不多都是一樣的:粗心大意,又過于敏感,清高自傲,人際關(guān)系緊張,又愛面子,不能面對挫折和失敗。跳槽對她來說并不是為了更好的前途或是更好的工作,而是為了逃避。

  我最終幫她爭取到了那份工作,但在她去報到前認(rèn)真地對她說了這么一段話:跳槽不是仙丹,也不是萬能解藥。只要身在職場,被上司批評是免不了的,工作壓力是免不了的,同事間的矛盾、沖突甚至傾軋也是免不了的,不要指望一跳槽就會萬事大吉。如果是為了逃避這些而跳槽,那么在新的單位還是會遇到這些老問題。沖動跳槽,常會陷入越跳越差、越差越跳的惡性循環(huán)。

  她能不能聽進(jìn)去這我就不知道了。但愿這些話,你們能聽得進(jìn)去。最常見的離職原因是和頂頭上司關(guān)系不睦。可是換了另一家單位,你還是會有新上司。你能保證和他就關(guān)系瓷實嗎?把和這個頂頭上司的關(guān)系捋順了,再考慮跳槽吧。

金山区| 江津市| 来宾市| 加查县| 定边县| 张北县| 调兵山市| 凉山| 晋中市| 奉贤区| 万州区| 桑植县| 钟山县| 原平市| 小金县| 万州区| 忻州市| 南京市| 神农架林区| 碌曲县| 怀集县| 开阳县| 万宁市| 长汀县| 蒙自县| 巴南区| 云阳县| 延吉市| 吉首市| 石渠县| 景谷| 琼海市| 浦城县| 溧阳市| 陇南市| 四平市| 林州市| 九龙坡区| 青川县| 沅江市| 讷河市|