很多人抱怨自己遇人不淑，一次次被冤枉打擊。但是你有沒(méi)有想過(guò)，為什么總是自己遭遇這些事情呢？原因何在。
很多人在選擇越級(jí)申訴時(shí)，也考慮到了后果和不妥之處，但是一想到即使和自己的頂頭上司關(guān)系惡化與既得利益相比也微不足道，于是就選擇了拼死一搏。大家出來(lái)工作都是為了發(fā)展，所以該出手時(shí)就出手，這些一心只想著一鳴驚人的人把職場(chǎng)的人際關(guān)系看得過(guò)于簡(jiǎn)單。
首先，你工作的部門(mén)不可能只有你和上司兩個(gè)人，而你所工作的公司也同樣不可能只有上下級(jí)兩個(gè)階層，往更寬處說(shuō)，業(yè)內(nèi)也不可能只有你服務(wù)的一家公司。所以你工作的過(guò)程中會(huì)有很多其他的同事，很多其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，還有很多相同行業(yè)的其他公司。
三人成虎，好事不出門(mén)惡事行千里，所以你一次越級(jí)申訴的情況發(fā)生，你的所作所為就會(huì)傳遍街頭巷尾，且會(huì)有越演越烈的趨勢(shì)，最終為你的職業(yè)生涯帶來(lái)不可預(yù)測(cè)的后果，這些你可曾考慮過(guò)？
如果你還是堅(jiān)持“邪不勝正”，那么不妨讓我們深入分析一下越級(jí)申訴被公開(kāi)后其最終的結(jié)果到底如何。首先，我們要秉承不怕得罪頂頭上司，大不了一拍兩散的想法，換個(gè)地方重新開(kāi)始。這種結(jié)果只是出于你的自我想象罷了，事實(shí)上遠(yuǎn)沒(méi)有這么容易。你只考慮到了自己的上司，而沒(méi)有考慮到會(huì)參與到其中扮演角色的其他同事們。
把他們考慮進(jìn)去后，首先要弄明白他們對(duì)待“越級(jí)申訴”是個(gè)什么態(tài)度。我想凡是有過(guò)一點(diǎn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人都會(huì)認(rèn)為越級(jí)申訴是件很不靠譜的事，沒(méi)有誰(shuí)愿意輕易嘗試這種行為。而你也不要高興得太早，覺(jué)得做了別人不敢做的事，他們會(huì)把你當(dāng)成英雄那樣去吹捧。相反地，他們會(huì)認(rèn)為這是個(gè)異類。大部分人會(huì)慶幸沒(méi)有和你分到同一個(gè)工作組，而其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)覺(jué)得這個(gè)愛(ài)向上頭捅事兒的下屬，是個(gè)讓人頭疼的人。沒(méi)有人會(huì)細(xì)究你越級(jí)申訴的原因到底是什么，他們看的是熱鬧和結(jié)果。人也很容易物傷其類，他們會(huì)考慮自己會(huì)不會(huì)遇到這樣打自己小報(bào)告的下屬，遇到了該怎么辦？在沒(méi)有遇到之前應(yīng)該怎樣避免或杜絕。所以如果你認(rèn)為換個(gè)環(huán)境就能像什么也沒(méi)發(fā)生一樣重新開(kāi)始，是很難做到的。你到其他的部門(mén)不是被拒收，就是被冷藏。
當(dāng)小張又一次看到小李的時(shí)候，已經(jīng)是又過(guò)了一個(gè)月了，那天小張?jiān)谝淮无k事的時(shí)候偶然碰到。小張不禁對(duì)小李這一個(gè)月來(lái)的工作情況產(chǎn)生了好奇，于是就上前跟小李攀談。
“嗨，小李，最近怎么樣，在那邊工作情況還好吧？”
小李無(wú)奈地笑了一下說(shuō)：“我遞交辭職信了?！?/span>
雖然還算是有心理準(zhǔn)備，但是小張還是吃了一驚。再看小李，除了有幾分疲倦更多的是一種輕松。
“辭職了，但是我看你很輕松呢，怎么這一個(gè)月過(guò)得很艱難嗎？”
“你說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)?！边@時(shí)兩人來(lái)到了吸煙區(qū)，小李給小張點(diǎn)了一支煙?？粗鵁熿F繚繞中小李的臉，小張突然覺(jué)得他成熟了許多。
“小張，實(shí)不相瞞，我換了組之后，大家都知道我是為什么來(lái)的。各組組長(zhǎng)都像防賊似的防著我，同事們也有議論我的，說(shuō)我事兒多、難相處。主管為了我沒(méi)少和組長(zhǎng)們談話?！?/span>
“唉——”小張嘆了口氣不禁可憐起小李起來(lái)，但是轉(zhuǎn)念一想可憐之人必有可恨之處。如果當(dāng)初他不是這么沖動(dòng)，也不會(huì)讓組長(zhǎng)心存芥蒂，安排到不好的區(qū)域去。如果知道可能有麻煩了，不去大鬧而是盡力挽回，也許更好一點(diǎn)。但是小李讓矛盾一次次激化。小張只得安慰他：“算啦，事已至此，也不必想太多，我們都需要磨練啊。你既然已經(jīng)選擇重新開(kāi)始了，就讓時(shí)間慢慢去修復(fù)吧?！?/span>
小李道：“我也是這么想的，我一直覺(jué)得不管以前發(fā)生過(guò)什么，他們?cè)趺纯次遥灰遗ぷ?，慢慢地?huì)好起來(lái)。只要有足夠的時(shí)間我就可以證明給他們看。”
小張?bào)@詫道：“很好啊，為什么要辭職呢？”
小李嘆了口氣道：“一言難盡?。∥疫M(jìn)入團(tuán)隊(duì)之后才發(fā)現(xiàn)，一旦別人對(duì)你有了先入為主的印象，接受起來(lái)是相當(dāng)不容易的?！?/span>
小張安慰他說(shuō)：“慢慢來(lái)，時(shí)間可以沖淡一切啊?！?/span>
小李苦笑了一下說(shuō)：“我一開(kāi)始也是這么想的，但是并沒(méi)有這么容易。我剛到一個(gè)組沒(méi)幾天。那個(gè)組的組長(zhǎng)又把我踢給主管，說(shuō)他們這組轄區(qū)少，接收我就是在浪費(fèi)公司的人力資源。其實(shí)就是不想接收我，就這樣我又到了另外一個(gè)組，結(jié)果又以各種理由把我踢了。所以我也覺(jué)得沒(méi)什么意思，就決定辭職了?！?/span>
聽(tīng)了小李的話，小張也不知道怎樣安慰他了。只是在心里自己暗自總結(jié)：“越級(jí)申訴是極其不理智的行為，今后在工作中一定要慎重和冷靜。”
小李的遭遇我們都應(yīng)該引以為鑒，其實(shí)從他第一次進(jìn)行越級(jí)申訴時(shí)，就已經(jīng)惹麻煩上身了，至于第二次越級(jí)申訴則加速了他離開(kāi)公司的進(jìn)程。也把去其他部門(mén)的路徹底堵死了。
一招不慎滿盤(pán)皆輸，幾個(gè)月的辛苦都頂不過(guò)一次越級(jí)申訴，自己一旦陷入這個(gè)泥潭，就很難保自身不受到困擾纏身。因?yàn)槟阍缇捅蝗藗兇蛏狭恕案婷苷摺钡睦佑?，即使你試圖向他們解釋自己的苦處和迫不得已，也沒(méi)有機(jī)會(huì)了。因?yàn)椴还苋魏卧?，上?jí)都不會(huì)希望在自己身邊安插一個(gè)定時(shí)炸彈，不知道什么時(shí)候會(huì)對(duì)自己不利。誰(shuí)會(huì)把不安留在自己身邊呢？
