原來勤勞并不能成為領(lǐng)導(dǎo)提拔你的先決條件；

　　原來無條件服從也不是領(lǐng)導(dǎo)提拔你的先決條件；

　　原來以最好的方式最高的質(zhì)量去完成工作也不是領(lǐng)導(dǎo)提拔你的先決條件；

　　職場精英

　　后來，多方聽取了一些其他人的經(jīng)驗(yàn)之談，才知道，原來領(lǐng)導(dǎo)喜歡這樣的人；

　　一、在領(lǐng)導(dǎo)面前沒有“動(dòng)腦”能力的人

　　我們都知道，想要獲得上位，就需要在領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)出自己不平凡的一面，獲得他的認(rèn)可。

　　在領(lǐng)導(dǎo)面前我們不需要有動(dòng)腦的能力，領(lǐng)導(dǎo)說什么就是什么，不能反駁，更不能唱反調(diào)，哪怕是錯(cuò)了當(dāng)面也要認(rèn)為是錯(cuò)了。

　　領(lǐng)導(dǎo)喜歡的是聽話的下屬，但不是絕對(duì)聽話的下屬。在領(lǐng)導(dǎo)面前聽話，認(rèn)真的服從，這是聽話。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，我們不一定完全按照上級(jí)的要求去完成，如果有更好的方法，我們可以去變通，最終能夠達(dá)到或者更好地達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)想要的效果。這才是更好的聽話！

　　領(lǐng)導(dǎo)面前，表現(xiàn)自己就做那一個(gè)特別的你

　　為了最好的結(jié)果，讓我們把瘋狂進(jìn)行到底！

　　工作中，任何時(shí)候不能跟公司安排的大方針背道而馳。在其位就要謀其政，不在其位就要想辦法獲得那個(gè)位置，在沒有進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的視野之前，我們要學(xué)會(huì)動(dòng)腦。

　　1、給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)

　　2、不斷提升自己，等待機(jī)會(huì)

　　3、通過日常關(guān)系的維系讓別人幫助我們?nèi)?chuàng)造機(jī)會(huì)。

　　對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說，一旦進(jìn)入他的眼簾，證明我們的機(jī)會(huì)就來了。想要成為領(lǐng)導(dǎo)信任的人，先看看領(lǐng)導(dǎo)都重用了哪些人，那些人擅長什么，平時(shí)都做哪些事情，我們?cè)敿?xì)的分析思路就很清楚了。

　　成功路有很多，就看你如何選擇最正確的那一條

　　二、在領(lǐng)導(dǎo)面前毫無隱瞞的人

　　領(lǐng)導(dǎo)一般不會(huì)絕對(duì)的相信某一個(gè)人說的話，除非對(duì)某個(gè)人百分百的信任，這個(gè)我不清楚，估計(jì)只有領(lǐng)導(dǎo)自己最清楚是誰。

　　領(lǐng)導(dǎo)想要考察一個(gè)人，不論任何事，匯報(bào)工作、思想摸排、日常行為等等領(lǐng)導(dǎo)想要通過一個(gè)人需了解另一個(gè)人的時(shí)候，都不會(huì)絕對(duì)的相信，事后會(huì)經(jīng)過反復(fù)的對(duì)比、論證以達(dá)到最終想要的答案。

　　而我們?cè)诿鎸?duì)領(lǐng)導(dǎo)的問詢時(shí)，最好的方式就是毫無隱瞞。當(dāng)然，我這里指的是工作問題，至于生活問題相信領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)問。因?yàn)?，他不?huì)片面的去相信我們所說的話，這個(gè)時(shí)候就是考察一個(gè)人很關(guān)鍵的時(shí)候。在領(lǐng)導(dǎo)的心中，最怕的就是員工說話做事不透明，一旦發(fā)現(xiàn)自己掌握的跟你匯報(bào)的有不實(shí)之處，很有可能一下子就在領(lǐng)導(dǎo)中留下了很不好的印象。

　　面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的問詢，選擇合適的方法去回答

　　以后，再去挽回的時(shí)候，就需要很長一段時(shí)間的補(bǔ)救工作。

　　其實(shí)，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的問詢，有些方式方法可以借鑒的。

　　1、避重就輕回答法

　　聰明的人都不會(huì)去挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)疑，可以說，這個(gè)事好像有，因?yàn)槠綍r(shí)我對(duì)他也不是很了解，如果有必要，以后我多留心。

　　2、按部就班回答法

　　指相對(duì)老實(shí)的人采用的回答方式。領(lǐng)導(dǎo)基本上對(duì)這類人還是比較放心的，就一步一步的去說，說到重點(diǎn)時(shí)，可以這么說，平時(shí)我們也交流的不少，這個(gè)人還是可以的，具體怎么安排，還得看領(lǐng)導(dǎo)你的決斷。

　　3、實(shí)事求是回答法

　　領(lǐng)導(dǎo)想要考察某個(gè)人肯定會(huì)有多種渠道，我們只是其中之一。既然問詢了，那就實(shí)事求是的說，不要添加個(gè)人色彩，不然很容易被誤會(huì)你們之間有矛盾。趁此機(jī)會(huì)，落井下石。

　　不管是怎么回答領(lǐng)導(dǎo)的問詢，我們都掌握一個(gè)原則，大的方針不變。不隱瞞，實(shí)話實(shí)說，至于怎么說，說的輕還是說的重這就需要根據(jù)實(shí)際情況去落實(shí)。

　　二、在領(lǐng)導(dǎo)面前做一個(gè)不爭鋒的人

　　領(lǐng)導(dǎo)的自尊心是最強(qiáng)的，有時(shí)候甚至?xí)《请u腸，斤斤計(jì)較。但是，這些他是不會(huì)當(dāng)面表現(xiàn)出來的，為了在大家面前營造一個(gè)親民和善的形象，在外他是非常注意的。

　　該領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)的時(shí)候，堅(jiān)決站在后面

　　任何時(shí)候跟領(lǐng)導(dǎo)一起取得的成績，都是領(lǐng)導(dǎo)的成績，而不是我們的，這一點(diǎn)至關(guān)重要。

　　想要去跟領(lǐng)導(dǎo)搶功的人，下場都會(huì)很黑暗。

　　在領(lǐng)導(dǎo)面前，被領(lǐng)導(dǎo)夸是一件很開心的事，如果我們把領(lǐng)導(dǎo)夸你的事到處去炫耀，領(lǐng)導(dǎo)反而又會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人太浮夸，經(jīng)不起夸。

　　在領(lǐng)導(dǎo)面前，我們要學(xué)會(huì)禮讓，我們非常努力的工作，做出的成績是領(lǐng)導(dǎo)的。工作做好了，是領(lǐng)導(dǎo)有方。所有需要領(lǐng)導(dǎo)出面的，我們堅(jiān)決不能去爭搶。