制作簡歷不僅是項體力活,也是門技術(shù)活,需要動手和動腦。在制作簡歷時有幾個基礎(chǔ)性問題需要自己關(guān)注,現(xiàn)在來做下簡單介紹。
一、郵件發(fā)送電子版簡歷的格式
一般大家都比較喜歡用word文檔制作簡歷,方便。自己看簡歷時用word格式?jīng)]有問題,但是如果通過網(wǎng)申發(fā)送電子版簡歷,一定要將簡歷格式改為pdf格式,為什么要用pdf格式呢?
原因有兩點:一是pdf格式的簡歷不容易被別人隨意篡改內(nèi)容;二是word格式的簡歷有時打開會出現(xiàn)亂碼的情況,不便于別人查看簡歷,所以建議用pdf格式。
制作簡歷時需要關(guān)注哪些點
二、個人婚姻狀況
個人婚姻狀況不建議寫在自己的求職簡歷里?,F(xiàn)在好多企業(yè)在招聘的時候?qū)η舐氄叩幕橐鰻顩r有要求,比如要求應(yīng)聘人員必須單身或者是必須已婚已育,其實這都是不合理的。
個人求職和個人婚姻狀況,兩者之間本身就沒有什么直接關(guān)聯(lián),難道沒結(jié)婚不能找工作了嗎?找工作就不能結(jié)婚了嗎?當(dāng)然不是。
尤其是對于職場女性來說,很多企業(yè)對女性求職者帶有明顯的偏見,已婚已育的女性更受他們歡迎,因為可以給企業(yè)省錢。而未婚未育的女性就失去了很多就業(yè)機會,求職時會比較坎坷。所以簡歷里不要寫個人婚姻狀況,為自己爭取更多的面試機會。
三、過往工作的薪資
最近一份工作或更早之前的工作的具體薪資數(shù)額不要寫在簡歷上,寫個范圍即可。薪資屬于企業(yè)的商業(yè)秘密,也是個人的隱私,不要把它公開、泄露,影響不好。另外把自己的薪資寫到簡歷上,求職時想漲薪有難度,因為招聘的企業(yè)知道求職者的薪資底數(shù)后,談薪時習(xí)慣性壓價,忽悠求職者先低價進(jìn),入職后根據(jù)具體工作表現(xiàn)可以給提薪,多數(shù)企業(yè)都有這通病,習(xí)慣出低價用高能力的人,所以簡歷上一定不要亮出自己的底牌。
制作簡歷時需要關(guān)注哪些點
四、外語水平
如果個人的外語很好,聽、說、讀、寫都沒有問題,并且有相應(yīng)的外語等級證書,寫簡歷是可以把它體現(xiàn)在個人能力那部分。如果自己外語水平很一般,語言運用困難,也沒有證書,建議就不要在簡歷寫外語水平一般或目前正在努力學(xué)習(xí)外語之類的,這樣寫的人肯定是外語不怎么樣的,沒什么正面作用,所以不建議寫簡歷上。