營銷型企業(yè)里，市場部是不可或缺的部門，市場經(jīng)理的角色至關重要，市場經(jīng)理的工作直接關系到銷售業(yè)務的方向、目標和完成情況。但是有些企業(yè)的市場經(jīng)理，對自己的崗位職責并不清楚，不知道自己要做什么事情。

　　有的市場經(jīng)理傾向于做文職類的工作，主要工作內(nèi)容像撰寫新聞稿、圖片設計、資料編寫、市場活動組織和執(zhí)行、行業(yè)會議的參加等，綜合下來，工作量是不小，可是沒有幾項是市場經(jīng)理的本職工作，基本上市場主管或專員就可以完成。

　　有的市場經(jīng)理把工作重心放在品牌宣傳、公司人員培訓上，這兩類工作占據(jù)所有工作的三分之二，其它的市場工作要么是被忽略了，要么是考慮的不全面，要么是工作做的比較粗糙。

　　當然部分市場經(jīng)理不清楚具體的市場工作，也和所在公司對市場部的定位有關，換句話說就是和領導的認知、決策有關。領導對市場部的理解，某些程度上決定了市場經(jīng)理的工作方向。

　　市場經(jīng)理的工作職責是什么

　　那么常規(guī)公司管理中，市場經(jīng)理的工作職責是什么呢？

　　市場經(jīng)理的工作大致分為以下幾項，僅供參考。

　　一、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場拓展情況，進行市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體市場工作計劃，制定市場推廣、品牌、公關等實施方向和方案。

　　二、建立產(chǎn)品市場調(diào)查機制(包括競品），及時調(diào)整市場推廣策略，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，為公司決策提供依據(jù)。

　　三、專家網(wǎng)絡的建立與維護，組織學術專題活動、專家沙龍活動，組織參加行業(yè)有關會議，指導或支持各地區(qū)銷售人員開展本地區(qū)市場推廣活動。

　　四、根據(jù)市場反饋提出產(chǎn)品改進要求，跟進產(chǎn)品改進進展。

　　五、關注國家行業(yè)政策的最新動向，進行分析，從市場推廣角度提出相應措施。