職場就像寫文章，也是有大綱的，只要你有了大綱，那么你就知道文章該怎么寫。同樣的當你掌握了職場大綱，那么你也就知道職場怎么混。

　　01

　　不斷研究領(lǐng)導(dǎo)

　　誰能夠讓你得到提拔？答案當然是：領(lǐng)導(dǎo)！所以，這就很清晰了，你想要在職場混的好，得到提拔，你就必須不斷研究領(lǐng)導(dǎo)。當你不斷研究領(lǐng)導(dǎo)，能夠揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖，知道領(lǐng)導(dǎo)需要什么樣的人才，你才能夠成為讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的員工，才會讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡你，并且提拔你。想要職場混得好，卻不研究領(lǐng)導(dǎo)的人，就是在南轅北轍，摸不到門路。

　　02

　　不斷地提升自己

　　打鐵還需自身硬！這是幾乎所有人都明白的道理，同樣在職場也是這么一個理。如果你能力不行，你說的再好，你職場也混不好。有能力，當機會來臨的時候你才能夠抓住，否則機會到了，你只能眼睜睜看著溜走。

　　03

　　不斷除潛敵

　　如果在可提拔的范圍內(nèi)，只有你一個合適的人選，那么你必然會得到提拔。所以，職場上并不說你做好自己，就能被提拔的，在提拔的過程中會出現(xiàn)很多的變數(shù)，只有把這些變數(shù)減到最低，你才能夠大概率得到提拔。所以，一旦有能夠威脅到你提拔的人，你就需要提前打敗他們，讓他們失去和你競爭的資格。只要你能保證，在可選的范圍內(nèi)，只有你一個合格的人，那么你就會得到提拔。