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職場(chǎng)中這樣說(shuō)話就是情商高,看完以后就知道你差在了哪里

添加時(shí)間:2021-04-16 17:50:21
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  看到這個(gè)題目,估計(jì)很多伙伴都要問(wèn):怎么叫會(huì)說(shuō)話?按照我的理解是會(huì)說(shuō)話,就是對(duì)方說(shuō)的有多么爛,多么的讓你看不順眼,在抬責(zé)和批評(píng)對(duì)方的時(shí)候,說(shuō)話和用詞都能巧妙的讓對(duì)方虛心接受,并且不記恨你,給別人的感覺就是用詞柔軟但不失剛正,用語(yǔ)輕盈但不失鋒利……這就叫情商高!比如:如下幾種說(shuō)話方式。

  1】把對(duì)別人的“否定”統(tǒng)統(tǒng)改成“肯定”。

  近20年的職業(yè)生涯,我遇到一個(gè)同事,發(fā)現(xiàn)他有一個(gè)非常讓人羨慕的素養(yǎng),就是不管對(duì)方說(shuō)的多么幼稚單純的話,他都會(huì)誠(chéng)懇的肯定對(duì)方,并且認(rèn)真指出你所講的話中可以成立的一個(gè)點(diǎn),然后延伸開去,再講出他自己的看法。最后哪怕是他把別人的最初的愿望有1變?yōu)?,別人也是樂呵呵的接受,同時(shí),他還會(huì)把你的意見或說(shuō)的話上升到一定的高度,最后一回味你發(fā)現(xiàn)自己也挺牛逼、挺厲害的。怎么樣?這種方式你會(huì)嗎?

  2】請(qǐng)別人搭把手的時(shí)候,說(shuō)話結(jié)束的地方一定要加上“麻煩你了”。

  不管在工作中是何種緣由,導(dǎo)致你必須有人幫助才能順利的完成這項(xiàng)工作,這個(gè)時(shí)候當(dāng)你請(qǐng)別人搭手時(shí),除了開頭說(shuō):你方便嗎、耽誤你一會(huì)兒時(shí)間等一一,特別是對(duì)于那些職務(wù)比自己低的人,用這樣的語(yǔ)氣講話,不但能顯示出你的教養(yǎng),別人也更會(huì)愿意主動(dòng)的幫助你。但切記,別人搭手完以后,說(shuō)的話一定要帶謝謝你或者說(shuō)麻煩你了,要不然別人就會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)卸磨殺驢的貨。以后再讓別人幫你,別人要么是不情不愿,要么是拒絕你。

  3】承擔(dān)工作多用“我們”,“咱們”少用“你們”。

  無(wú)論在什么樣的行業(yè),無(wú)論在什么樣的位置,在日常的工作中,大家難免工作會(huì)出現(xiàn)失誤或者失手的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候如果你喜歡動(dòng)不動(dòng)說(shuō)“你們?cè)趺茨敲幢浚窟@都是你們的錯(cuò)!你們的責(zé)任你們扛?!睙o(wú)形中你就會(huì)把大伙劃分成了楚河與漢界,就會(huì)把自己和團(tuán)隊(duì)放在了對(duì)立面。你一定要明白,大家同在一個(gè)屋檐下,特別是在工作出現(xiàn)問(wèn)題和需要承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候,用“我們、咱們”這兩組詞比用“你們”,更會(huì)讓別人和你風(fēng)雨同舟。

  4】安排工作,把你“明白我的意思嗎”換成“我說(shuō)清楚了嗎”。

  在安排工作的時(shí)候,特別是上司對(duì)下屬,說(shuō)你明白我的意思嗎?你聽懂我說(shuō)的話了嗎?看上去是很正常的話,其實(shí)是不妥當(dāng)?shù)?,因?yàn)?,這句話有另外一種暗示:傻子你聽懂了嗎?你理解我所說(shuō)的重點(diǎn)了嗎?職場(chǎng)閱歷比較豐富的或者情商比較高的人士就會(huì)對(duì)你這句話非常的不爽。這個(gè)時(shí)候如果你換成我說(shuō)清楚了嗎?這樣就不是上面剛才所講的含義了,而是變成了一種自責(zé)。表達(dá)的另外一層意思是如果我沒有講清楚,我可以再重復(fù)一次。這樣一來(lái),下屬將對(duì)你會(huì)更加的尊重。

  5】分享功勞和成績(jī)的時(shí)候,一定要說(shuō)出別人的名字。

  伙伴們都知道,隨著5G時(shí)代的到來(lái),社會(huì)中的共享經(jīng)濟(jì)將會(huì)越來(lái)越普及。同樣在職場(chǎng)上,共享也將會(huì)是職場(chǎng)以后的主旋律,我的同事中就有這么一個(gè)人,每當(dāng)工作中做出業(yè)績(jī)的時(shí)候,只要輪到他發(fā)言,他總會(huì)把業(yè)績(jī)或者功勞先推到別人的頭上,整個(gè)過(guò)程基本不提自己,但他越是這樣,大家都不是傻子,知道這樣的業(yè)績(jī)和功勞中是有他的一大部分。這種分享方式不得是讓大家看到他的情商比較高,同時(shí)也讓被分享的,或者說(shuō)被提名者,在日后的工作中更加主動(dòng)的愿意與其配合。

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