和同事相處，找些話題，大家一起聊聊。即是拉近關(guān)系，也是彼此交換信息。只不過，有些事情不適合作為聊天話題。因為說了，不但對你沒好處，反而還會讓你無形中得罪人，甚至吃虧也說不定。情商高的人，在職場中，就從來不和同事提著三件事。

　　1.工作上的成就

　　你工作能力強，事情干的好，各項業(yè)績突出，又有成功項目。不過，這些東西自己心里知道就好。就算說也只是和領(lǐng)導說，唯獨別老是在同事面前提起。在以前讀書的時候，每個人都經(jīng)歷過這樣的事情。你考試成績的一般，班上的學霸每次考的非常好，考完他老是在你身邊提起他的成績。你心里會怎么想？絕大多數(shù)人會很反感。換在職場中也是如此，你在同事面前身邊說自己工作多厲害，別人以為你在炫耀，甚至有些人會認為，潛臺詞是在說他不行。所以說，和同事是在一起聊天，自己的工作成就最好別在同事面前提，說多了，容易傷害人際關(guān)系。

　　2.領(lǐng)導私下給的好處

　　職場中和領(lǐng)導搞好關(guān)系，或許明面上的好處不多，但是私底下，領(lǐng)導絕對會給你一些好處。這是只有領(lǐng)導親信、關(guān)系好的人才有。如果你和你的領(lǐng)導關(guān)系好，私下給了你好處，亦或是多給了你獎金。這些東西你自己拿著就行了。切忌和同事提起。其實原因很簡單，人不患寡而患不均。別人知道了你有，他沒有，遇到一些不講理、刺頭的員工。很可能就回去吵，去鬧。到時候，不但讓你的領(lǐng)導難做，而且還把你推到了其他同事的對立面上。所以說，領(lǐng)導私下給的好處，拿了就行了，別聲張，更別在同事面前提，這不是可以拿來炫耀的東西。

　　3.對其他同事的人情

　　職場中，每個人都會遇到個難事。今天你幫我，明天我?guī)湍?，常有的事情。幫的事情，留的是人情，結(jié)的關(guān)系。給同事幫忙之后，如果對方會謝那就欣然接受。如果對方不謝也無所謂。但無論如何，記住一點。我們自己幫了同事，事后別到處說自己幫了對方。朱元璋登基之后，有個老漢找他，說起了當時兩人的關(guān)系，還說了很多朱元璋要飯的時候，他曾幫過朱元璋。不過朱元璋最后卻殺了這個老漢。其實職場也是如此，雖然別人欠我們一個人情，但是別在其他同事面前經(jīng)常提這個事。因為當事人會覺得，你在拿這個事情揭他的短，給他難堪。說的越多，對方對你不滿越深。所以說，你對其他同事的人情，要么就藏在心里，要么就忘記。拿出來說，尤其是在其他人面前頻繁提起，那就不太合適了。