眾所周知，受到疫情影響，雖然經(jīng)濟已經(jīng)復興，但許多的企業(yè)還是難以逃脫不景氣的局面，倒閉的倒閉，裁員的裁員。

　　疫情以來，工作難找是普遍的現(xiàn)象，有一些原本打算辭職跳槽的人，也都暫時只能在原本的工作崗位上安守本分，安穩(wěn)地干好本職工作了。疫情當下不敢輕舉妄動，如何才能做好本職工作，穩(wěn)定自己的立足之地？以下這三點是必須要做好的。

　　1、保持核心競爭力。

　　作為職場人，相信每個人都知道自己最主要的看家本領(lǐng)就是自己的核心競爭力。只有維持自己一定的專業(yè)度，防止被超越，做到始終是這個專業(yè)的“行家”，才能確保自己在職場上的“永不言敗”地位。如何保持自己的競爭力呢？首先肯定是專業(yè)能力，其次是自己的綜合素質(zhì)，不但能把自己的本職工作做好，還能協(xié)調(diào)整個團隊，作為工作的主動推動力。

　　2、執(zhí)行力是你對工作能力的態(tài)度。

　　光有能力，卻沒有執(zhí)行力也是不行的，執(zhí)行力表現(xiàn)在對于老板和上司的命令能夠快速反饋，并且做出一定的行動，達到上司和老板的要求，順利完成工作任務。

　　有些人雖然專業(yè)能力不錯，但工作態(tài)度有問題。對于工作安排，能拖則拖，能推則推，能不做則不做，最后只會給老板和上司留下懶散不作為的不良印象，這并不是自己懷才而不遇，而是自己的態(tài)度本身有問題。

　　3、善于糾錯的能力。

　　每個人在職場上都會犯不同程度的錯誤，有的錯誤可能會影響自己職場生涯，而有的錯誤雖然是小打小鬧，但經(jīng)常出現(xiàn)也會帶來毛躁粗心的壞習慣。

　　因此，出現(xiàn)錯誤并不可怕，而難得的是出現(xiàn)錯誤后自己能夠及時糾正，把工作做得盡善盡美。