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真正的人性高手,都是這樣說(shuō)壞話的,說(shuō)得越多,反而越受重用

添加時(shí)間:2021-05-11 17:47:36
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  很多職場(chǎng)小白甚至老白都認(rèn)為,職場(chǎng)上說(shuō)人壞話是大忌諱,能少說(shuō)就少說(shuō),能不說(shuō)就絕不參與。

  但實(shí)際上,這是只知其表,不知其里。

  實(shí)際上,在職場(chǎng)中說(shuō)什么話要懂得看形式,在正確的場(chǎng)合下,說(shuō)壞話也是好話;在錯(cuò)誤的場(chǎng)合里,說(shuō)好話也是壞話。

  舉個(gè)例子,祝人長(zhǎng)命百歲是好話吧?

  但如果人家今年99歲了,你還祝對(duì)方長(zhǎng)命百歲,那他能開(kāi)心嗎?

  又或者,我們說(shuō)一個(gè)人精于算計(jì)、城府極深。

  這不是什么好話對(duì)吧,可如果他是一個(gè)政治家呢?那這無(wú)疑就是最好的夸獎(jiǎng)了!

  所以,有些時(shí)候,若是在正確的場(chǎng)合里說(shuō)壞話,不僅不會(huì)受懲罰,你說(shuō)得越多,反而越受重用。

  一、領(lǐng)導(dǎo)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壞話要多說(shuō)

  我年輕的時(shí)候,遇到過(guò)這樣一件事,有個(gè)滿嘴跑火車(chē)的同事,總是莫名其妙地升職,走到哪都受歡迎。

  更有意思的是,他這個(gè)幾乎不說(shuō)人好話,到哪里都背后說(shuō)人壞話。

  當(dāng)年的我認(rèn)為,他肯定是有背景,或者是踩了狗屎運(yùn)了!

  但現(xiàn)在回頭來(lái)看,我才知道其背后的邏輯與規(guī)律。

  這哥們,誰(shuí)的壞話都說(shuō),但唯獨(dú)不說(shuō)自己領(lǐng)導(dǎo)的,結(jié)果就是,部門(mén)里全是各種風(fēng)言風(fēng)語(yǔ),哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、哪個(gè)同事干了什么壞事,大家都知道。

  唯獨(dú)他的直系領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)干凈一點(diǎn),大家自然對(duì)直系領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)更高。

  你看,這就是壞話的妙用!

  你拿壞話對(duì)付領(lǐng)導(dǎo)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,領(lǐng)導(dǎo)怎么可能不喜歡?

  畢竟,這事如果領(lǐng)導(dǎo)來(lái)干,那始終是丟了身份,顯得非常下作,給人留下“不擇手段”的印象。

  而如果是領(lǐng)導(dǎo)手底下人來(lái)做呢,等到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手找上門(mén)了,他只需要裝模作樣地把下屬批評(píng)一頓,這事基本就結(jié)束了!

  而壞話的影響卻不會(huì)因?yàn)槭甲髻刚弑慌u(píng)了就消失了,反而可能引發(fā)更多的輿論。

  你看,這波操作下來(lái),既傷害了對(duì)手,又保留了領(lǐng)導(dǎo)的體面!

  領(lǐng)導(dǎo)表面不說(shuō),但心里別提多高興了!

  二、讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的事的壞話要多說(shuō)

  任何一個(gè)部門(mén),都有讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼又不好去做的事。

  比如,我以前在工廠上班的時(shí)候,我們部門(mén)生產(chǎn)的物料就經(jīng)常被下一個(gè)部門(mén)卡住,說(shuō)我們這里不行,那里不對(duì),這弄得新上任的主管非常尷尬。

  這個(gè)主管才剛上來(lái)一個(gè)月,如果不處理這件事吧,所有的物料都會(huì)堆積到我們部門(mén),讓工作難以開(kāi)展。

  如果處理這事吧,這又是上頭定下來(lái)的規(guī)矩,他這權(quán)利還不能影響到上頭改變決策。

  再加上自己也才剛上任不久,要是處理不好,很可能威信掃地,到哪里說(shuō)話都不管用了!

  這時(shí)候,主管的鐵哥們老劉實(shí)在看不過(guò)去了,于是,他做了一個(gè)非常激進(jìn)的決定——主動(dòng)挑起矛盾!

  老劉走到哪里就說(shuō)這個(gè)部門(mén)的壞話,弄得整個(gè)車(chē)間都知道該部門(mén)的人非常難纏;

  再接下來(lái),他趁著上頭有人來(lái)檢查的時(shí)候,故意跟對(duì)方吵架,一邊罵一邊說(shuō)對(duì)方如何難纏,甚至有動(dòng)手的趨勢(shì),弄得上面的人全都知道了!

  這下,上頭的人覺(jué)得也不能不管了,把老劉叫到辦公室問(wèn)清事情來(lái)龍去脈,沒(méi)過(guò)三天,這事就解決了!

  而后沒(méi)過(guò)多久,老劉就被升為了部分小組長(zhǎng),所有人都沒(méi)有任何意見(jiàn)。

  你看,老劉這壞話說(shuō)得夠聰明吧?

  既解決了問(wèn)題,又獲得了提拔!

  壞話這事就是如此,如果你偷偷摸摸地說(shuō),大家都會(huì)覺(jué)得你這人不地道;但如果你大大方方地說(shuō),甚至當(dāng)人家面前,大家反而覺(jué)得你占理了!

  所以,如果你發(fā)現(xiàn)了讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)愁的事情,別偷偷地說(shuō),直接指出來(lái),把這事往惡劣的程度來(lái)說(shuō)。

  領(lǐng)導(dǎo)表面也許無(wú)動(dòng)于衷,但內(nèi)心估計(jì)早把你當(dāng)“親兄弟”了!

  三、事情發(fā)展不順的壞話要多說(shuō)

  前兩天,我跟侄子一起看《喜羊羊與灰太狼》時(shí),發(fā)現(xiàn)灰太狼有個(gè)非常不好的口頭禪——“我早就知道了!”

  一旦事情發(fā)展不順,灰太狼總喜歡嘟囔一句:“我早就知道了!”結(jié)果換來(lái)了自然是一頓毒打!

  你早知道,你不早說(shuō)?這不是找打嗎?

  在職場(chǎng)上,這種自以為聰明的人幾乎無(wú)處不在,他們總以為自己很聰明,實(shí)際不過(guò)是惹人嫌的“馬后炮”罷了!

  那么,正確的操作應(yīng)該是什么呢?

  答案是,說(shuō)這件事的壞話。

  比如說(shuō),部門(mén)里有一件重要的事辦砸了,且無(wú)法補(bǔ)救,你應(yīng)該怎么做?

  答案不是指責(zé),不是追責(zé),也不是抱怨,而是說(shuō)這事到底有多難辦,說(shuō)取得現(xiàn)在的成績(jī)有多不容易!

  前兩天,我表妹炒菜時(shí)不小心把火開(kāi)大了,整個(gè)菜都燒糊了。

  其老公一看,臉色瞬間不好看了,說(shuō)了一堆難聽(tīng)的話,表妹聽(tīng)得火冒三仗,兩人恨不得撥刀相見(jiàn)。

  而我呢,則瘋狂吐槽說(shuō)這菜有多難做,這柴火做菜有多難把控火候,一個(gè)人做一家人的菜有多難。

  結(jié)果表妹心情一下就好了,愣是單獨(dú)給我做了一碗肉。

  其實(shí),人犯了錯(cuò)后,自己都是很愧疚與自責(zé)的,這時(shí)候你還去指責(zé),對(duì)方只會(huì)將火氣全撒你頭上。

  而如果,你反過(guò)來(lái),說(shuō)這事有多難,大家的心里就會(huì)好受好多,對(duì)你的好感也會(huì)高上幾分。

  說(shuō)白了,人性就是喜歡找借口,如果你能給他找到一個(gè)失敗的借口,他必然對(duì)感激涕零。

  而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),就更是如此了!

  你給他找好了理由與借口,他就可以往上交差了,哪能不開(kāi)心呢?

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