個(gè)人所得稅以支付所得的單位或個(gè)人為扣繳義務(wù)人。個(gè)人取得工資薪金，勞務(wù)報(bào)酬，稿酬，特許權(quán)使用費(fèi)，經(jīng)營所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，偶然所得，利息股息紅利所得，都要繳納個(gè)人所得稅。

　　企業(yè)給員工發(fā)放工資，企業(yè)就是支付所得的單位，作為法定扣繳義務(wù)人，這是最常見最典型的需要扣繳個(gè)人所得稅的情形。

　　2019年新個(gè)人所得稅法實(shí)施后，工資薪金所得個(gè)人所得稅的計(jì)算方法發(fā)生了變化，現(xiàn)在是按年計(jì)算，按月預(yù)扣預(yù)繳稅款，年終匯算清繳，因此企業(yè)在發(fā)放工資時(shí)也只是預(yù)扣稅款，待到次年3月到6月由納稅人自行匯算，多退少補(bǔ)。

　　企業(yè)在發(fā)放工資時(shí)預(yù)扣稅款基本都是采用網(wǎng)絡(luò)申報(bào)，稅局會有一個(gè)申報(bào)軟件，下載安裝到電腦上，就可以操作了，如果實(shí)在不會計(jì)算稅款，也可以將基礎(chǔ)數(shù)據(jù)填入系統(tǒng)，系統(tǒng)會自動計(jì)算稅款的。

　　企業(yè)如果在發(fā)放工資時(shí)不扣繳個(gè)人所得稅，是會承擔(dān)法律責(zé)任的，有涉稅風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)稅收征收管理法，企業(yè)應(yīng)扣未扣稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以進(jìn)行處罰。