人事外包是指企業(yè)把一些事務(wù)外包給第三方人力資源公司來完成，從而即時(shí)庫存解放企業(yè)人力資源部門，讓它們可以專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。當(dāng)下很多企業(yè)會(huì)采用這樣的形式，當(dāng)然不少企業(yè)比較關(guān)心費(fèi)用的問題，下面介紹人事外包服務(wù)都怎么收費(fèi)?

　　人事外包服務(wù)

　　企業(yè)通過把這些事務(wù)外包給人事外包公司來完成，企業(yè)就能夠完善內(nèi)部人力資源的技能，同時(shí)還能夠吸引最優(yōu)秀的人才，這將影響和改善企業(yè)的整體表現(xiàn)，慢慢的人事外包的費(fèi)用也在慢慢提高，這讓很多企業(yè)不解，為什么現(xiàn)在的人事外包服務(wù)收費(fèi)為什么越來越貴。

　　人事外包的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)企業(yè)客戶的不同需求來收費(fèi)的，像企業(yè)社保代理收費(fèi)會(huì)比較便宜，可能幾十塊就可以了。如果是提供人員招聘服務(wù)的收費(fèi)就會(huì)貴很多，現(xiàn)在招聘的市場(chǎng)并不好做，網(wǎng)上隨便咨詢幾家都是服務(wù)費(fèi)達(dá)到了大約幾百元一個(gè)人。

　　很多企業(yè)使用人事外包服務(wù)都是用來規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)的，所以這項(xiàng)服務(wù)在是市場(chǎng)上的收費(fèi)也是不低，畢竟涉及到一定的風(fēng)險(xiǎn)，收費(fèi)自然不就會(huì)便宜的，另外不同的地區(qū)，人事外包收費(fèi)也會(huì)有所差異。從我國的人事服務(wù)外包收費(fèi)來看，很多時(shí)候發(fā)達(dá)地區(qū)的價(jià)格要貴一些，但是服務(wù)項(xiàng)目會(huì)更加全面。

　　企業(yè)的需求不同，提供的服務(wù)不同，這也是造成人事外包收費(fèi)不同的最大因素。通常一些簡單的事務(wù)性的不包含什么風(fēng)險(xiǎn)的人事外包費(fèi)用會(huì)低一些，相反高風(fēng)險(xiǎn)涉及到員工關(guān)系責(zé)任等等的人事外包收費(fèi)就會(huì)貴一些。