職場(chǎng)上，人心復(fù)雜，是很難結(jié)交到真朋友的。可即便如此，同事之間的關(guān)系也要維護(hù)好。有些人，在職場(chǎng)上能夠左右逢源，人緣極好！
我的一個(gè)大學(xué)室友，畢業(yè)后就去了深圳，有一次我們視頻聊天，她感慨道“職場(chǎng)人心復(fù)雜，連個(gè)說心里話的人都沒有！”
平時(shí)工作的時(shí)候，總是保持著低調(diào)和謙卑，每次同事找她幫忙，都不敢拒絕，生怕自己不小心得罪人。
有一次，同事請(qǐng)她幫忙整理近期銷售數(shù)據(jù)，雖說不是什么很難的工作，但是核對(duì)數(shù)據(jù)和整理是需要耐心和細(xì)心的，還比較耗費(fèi)時(shí)間。
她很小心謹(jǐn)慎，可有個(gè)數(shù)據(jù)還是搞錯(cuò)了，同事將數(shù)據(jù)交給領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候被批評(píng)，同事直接將所有的責(zé)任都推卸到了她身上。
那個(gè)時(shí)候，她的心里別提多委屈了，好心幫忙卻還要幫別人背鍋，即便如此卑微和討好，也沒有得到同事的感謝，反而是被同事埋怨和嫌棄，“這點(diǎn)小事都做不好，真是個(gè)廢物！”
職場(chǎng)上的人際關(guān)系，并不是靠委屈自己來維護(hù)的，好人緣也不是隨叫隨到，刻意討好得來的，關(guān)鍵是這3點(diǎn)，相信看完你會(huì)豁然開朗。
有自己的原則和底線
每個(gè)人都有自己的原則和底線，在處理職場(chǎng)人際關(guān)系的時(shí)候，不要一味地刻意討好，丟失了自己的原則和底線。
沒有原則的幫助別人，只會(huì)被對(duì)方欺負(fù)，并不會(huì)擁有好人緣。相反，那些人緣比較好的人，都會(huì)有自己的原則，別人也不會(huì)輕易觸碰他的底線。
王華是一個(gè)沒有原則和底線的人，工作中經(jīng)常被人欺負(fù)，雖然每天笑呵呵的，但每個(gè)人都能說上話?？墒聦?shí)上，和同事的關(guān)系并沒有多好，更多的是在付出和討好
有一次，他在工作上遇到了難題，一時(shí)之間不知道如何處理，尋求身邊的同事幫忙，結(jié)果被大家紛紛拒絕。
職場(chǎng)上，不會(huì)拒絕別人，就會(huì)成為老好人，被大家欺負(fù)，給人留下軟弱無能的印象，相反，如果做事情有自己的原則和底線，在該拒絕的時(shí)候拒絕，反而會(huì)贏得大家的尊重和喜歡。
所以，在和同事打交道的時(shí)候，不要沒有原則的討好別人，該拒絕的時(shí)候就要拒絕。
交流時(shí)多談?wù)搶?duì)方
平時(shí)我們?cè)诹奶斓臅r(shí)候，很多人都喜歡談?wù)撟约旱氖虑?，這樣的人多數(shù)都是以自己為中心，在遇到這樣的同事時(shí)，要想和他們打好交道，只要安靜的做個(gè)聽眾就好。
我有一個(gè)前同事，我們經(jīng)常在工作之余聊天，他是一個(gè)以自我為中心的人，每次聊天的時(shí)候，他經(jīng)常會(huì)說一些關(guān)于自己的事情，從工作說到家庭，再到未來的發(fā)展等等。
每次我都很安靜的聽對(duì)方說，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予回應(yīng)，點(diǎn)點(diǎn)頭或者稱贊對(duì)方說的對(duì)，我們兩個(gè)人關(guān)系一直維持的很好。
所以，在職場(chǎng)上，適當(dāng)?shù)慕涣髯鲆粋€(gè)傾聽者，表示自己能夠理解對(duì)方，也能夠獲得對(duì)方的好感，讓你擁有好人緣。
學(xué)會(huì)篩選志同道合的朋友
臺(tái)灣作家羅蘭曾經(jīng)說過這樣一句話，“要把同道的人當(dāng)作朋友，而不必把同利的人當(dāng)作朋友?！?/span>
在職場(chǎng)中確實(shí)如此，很多人工作以后結(jié)交不到真朋友，就是沒有弄清楚這一點(diǎn)，以為兩個(gè)人只要是利益共同體，就是朋友。
可是職場(chǎng)上，沒有永遠(yuǎn)的朋友，只有永恒的利益，所以，當(dāng)利益發(fā)生沖突的時(shí)候，所謂的朋友也就一拍兩散了。
所以，在職場(chǎng)上，如果想好好結(jié)交朋友，讓自己有好人緣，首先要做的就是要學(xué)會(huì)篩選朋友，找到和自己志同道合的人。
小蘭是一個(gè)脾氣不是很好的人，可即便如此在辦公室的人緣也是極好的，正是因?yàn)樗钠猓瑤椭Y選出了志同道合的朋友。
同事們剛和她接觸的時(shí)候，都覺得她這個(gè)人高冷脾氣大，可工作久了，經(jīng)常接觸，發(fā)現(xiàn)她雖然脾氣不好，但卻是一個(gè)很講道理的人，當(dāng)同事有困難的時(shí)候，也愿意幫助對(duì)方。所以，他在職場(chǎng)上的人緣是極好的。
在與人相處時(shí)候，很多人都不愿意暴露自己的缺點(diǎn)，只希望展示你自己好的一面，可我認(rèn)為，一開始就暴露自己的缺點(diǎn)，然后讓人逐漸發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，可以不斷提升別人對(duì)自己的好感。
志同道合的朋友，一定能夠接受并且包容你的缺點(diǎn)，所以，通過這一點(diǎn)來篩選身邊的同事，可以幫助你過濾掉不同頻的人。
在職場(chǎng)上，極少會(huì)有真朋友，更多的是利益共同體，因此你沒有必要刻意討所有人喜歡，喜歡你的人自然會(huì)喜歡你，討厭你的人不管你做什么，也無法改變。
所以，與其為別人不喜歡自己煩惱，不如好好工作，努力讓自己變強(qiáng)一些，讓別人主動(dòng)討好你。
