成就感是人的引擎——這不是一個形容句，這是多年來我對許多成功者的行進軌跡觀察、研究，和對自身成長歷程提煉、思考所得出的真切感悟。

　　人才優(yōu)秀的程度取決于獲得成就的大小，因為成功的諸多因素里，最關鍵的是成就感，就像飛機汽車有無數(shù)零部件。

　　但核心就是發(fā)動機，也就是1680年一位英國科學家最早發(fā)明的引擎，這個外來詞匯的意思，就是動力之源。

　　人為什么要有成就感？

　　成就感是人生的終極價值所在。

　　一個人來世界一趟確實不易，每個生命都是偉大的，都擔負著生命的使命。

　　每個人都要認為自己是宇宙的主角、地球的主角，也便是你所處環(huán)境的主角。

　　而當擁有了成就感，再去了解人類歷史過去的五千年，預判未來的五千年，其感受的高度和寬度則迥然不同。

　　成就感才會讓你在經(jīng)歷與體驗世事后達到一種高層次的“覺醒”：勤奮的覺醒、行動的覺醒、信念的覺醒。

　　儒家文化中有“成己成物”一說，意思就是指自身有成就，也要使自身以外的一切有所成就。

　　就我而言，這個成就最早是為自身，為家庭，到為企業(yè)，再到為社會，我努力去成就的，也便是我不斷被體現(xiàn)的價值。

　　成就感是什么？人在完成一件事情時所獲得的達成目標的愉悅，尤其是超出了自己的設定期望而帶來的驚喜。

　　有的人以為成就感很宏大、很遙遠，其實并不然，成就感是人內(nèi)生的天性。

　　幼小的孩童哪天忽然把幾塊積木搭出了某個形狀，都會開心得手舞足蹈，這便是他原始的成就感。

　　每個人的身上都潛藏著成就感的基因，只是對成就感認知的差異導致獲得成就感能力的大小。

　　像有的人認為自己每天都在干小屁事，沒大事；有的人覺得每天都在做同樣事，顯不出成就感；還有人感覺每一天都很平淡，又哪來成就感呢？這都是認知的偏差。

　　成就感看起來有點虛，其實對應的就是“馬斯洛需求定理”的最高層——自我實現(xiàn)。

　　在還沒有解決溫飽問題的時候，一個人很難去關注意義，工作就是為了賺錢，哪有空去想意義這個事？

　　中國人工作的意義：

　　首先是為家庭創(chuàng)造物質(zhì)財富，孝敬父母，為孩子上好的學校、為優(yōu)裕的衣食住行創(chuàng)造條件；

　　第二是認識世界、了解未來，產(chǎn)生自己對世界獨到的認知與感知；

　　第三是體驗人生，體驗生命里豐富的酸甜苦辣、“九情九欲”；

　　第四是證明生命的價值，積極主動地展示出自己的潛能；

　　第五是人生的使命。

　　前不久我與一位領導聊天，他告訴我他的母親60歲時退休，去俄羅斯開了個飯店，身體一直很好，但后來店關了，她的身體也就不行了。

　　由此我想，人想要活得長，就一定要有使命，所以我再加上使命生命這一條。

　　回想自身，我一是為媽媽過上好日子的使命，二是為家庭、社會立功、立德的使命，三是自我實現(xiàn)的使命，四是以提升中國人的居家品味為己任、為每個家庭環(huán)保負責任的使命，五是打造中華民族的世界商業(yè)品牌的使命。

　　有使命的生命才有重量，你的生命只有嫁接到使命上，你才會快樂生活、快樂學習、快樂工作，你才會發(fā)現(xiàn)工作的意義就是生命的意義，從而更感受到為國家為民族的意義。

　　我16歲在工地上燒了11個月的飯，一天早中晚74個人的飯不好燒啊，先要自己去周圍找柴火、運煤炭，然后去買菜，那時沒有煤氣，也沒有鼓風機，只能手工拔風煽火。

　　但我就在燒飯里學到了肉不光可以和大蒜炒，還可以同茄子、黃瓜一起炒的搭配學；從買菜里學到了落市時便宜的時間差道理。

　　處處留心皆學問，世事洞察即文章，做一件事有一個心得，就是一點成就感。

　　成就感是你人生的勛章，也就是為你自己而干，而當企業(yè)和領導能夠同時給與員工工作的意義感、成長感、成就感時，歸屬感一定自然產(chǎn)生，這里面就能找到原動力。找不到原動力，也就找不到自我。

　　原動力是成就感的出發(fā)點

　　或許一個人在人生起步時，并不一定有明確的獲取成就感的自覺意識，但總有一種原始驅(qū)動，這是成就感的出發(fā)點，也是自信的萌芽。

　　我的原動力在哪里？首先就是先苦后甜。

　　在此我還要再講講14歲在鄉(xiāng)下挑秧的故事：那是個下雨天，我赤著腳，披著雨披，在泥濘的土路上挑著一百多斤重的秧苗，一滑一滑地來來回回。

　　每天12個小時里多次迎面而來交叉而過的，是同村一位也和我一樣在挑秧的74歲的老公公。

　　我看出老公公很累，當然我也很累，頓時我便心生感慨：這就是老公公的一生啊。

　　那再過60年，我也就74歲了，難道也要和他一樣的活法，過他同樣的一生嗎？

　　不行，我不能還在挑秧，不能過這樣的日子！

　　于是那一刻我暗下決心，一定要先苦后甜，為母親、也為自己改變生活，這就成了我與命運抗爭的原動力。

　　我的父母又是我原動力活生生的教科書，讓我成為了精神的富二代。

　　我17歲和父親在一張床上睡了1年，每天小心翼翼地爬過父親的身體睡在里床，就像后來讀到作家曹文軒的小說《草房子》一樣，我也挨著父親的大腳，父親也深夜背著我去看過醫(yī)生。

　　每天我看著父親工作18小時，從沒有星期天。

　　母親盡管只是一位普通的農(nóng)村婦女，但她勤勞、正直、儉樸的身體力行，讓我從小就學會了做什么都努力，做什么都熱愛。

　　17歲我在工地上做了一年木工雜活，可我都十分有興趣。

　　那時每天早上上班，每個師叔都要爭搶我跟他做小工，就因我這個拿鋼模、拿工具、拿木條、拿釘子、拿卡頭的二傳手，工地上跑得快，臉上還總是洋溢著笑容。

　　當然師叔們對我的肯定更讓我開心，其實這便是早期的成就感。

　　勤勞的原動力基因早已植入在我的肌體里，以至現(xiàn)在雙休日我也最多只休兩個上午，不然每天就好像有負罪感，每天不做出點成績就感覺對不起父母，因為我有今天的小成就都是我父親母親勤勞的延續(xù)。

　　勤勞、熱愛的原動力，又會生出專注創(chuàng)造的新動力，有了原動力就會變成自驅(qū)型的人。

　　我當年熱愛木工，就養(yǎng)成了每天都想創(chuàng)造家具的習慣，每天都想創(chuàng)造價值，不創(chuàng)造出有價值的作品，晚上躺到床上就渾身不舒服。

　　生命的意義就是要創(chuàng)造價值，工作的意義就是生命意義的重要組成。

　　一個人具有了創(chuàng)造器物、創(chuàng)造價值的習慣，就會更熱愛。

　　有人經(jīng)常對我講，你肯定很辛苦，為什么要這么辛苦呢？

　　我回答我心目中只有喜歡啊。

　　所以這要看誰，有的人覺得是辛苦，有人就覺得喜歡。

　　我的助理跟我連續(xù)出差幾天就會生病，可我每天辦的事要比她多幾倍，因為她是在工作，而我其實像天天在打商戰(zhàn)的高難度游戲，不斷地吸取能量，不斷地拼搏巧擊，就因為喜歡。

　　一個人如果對自己所從事的工作不熱愛，那一生真是活得太難受、太窩囊了，累死你的不是工作，而是不快樂的工作。

　　關于奮斗，名人曾說：

　　“有信念、有夢想、有奮斗、有奉獻的人生，才是有意義的人生?！?/span>

　　“幸福不會從天而降，美好生活靠勞動創(chuàng)造，要幸福就要奮斗?！?/span>

　　“時間不等人，歷史不等人，時間屬于奮斗者，歷史屬于奮進者，征途漫漫，惟有奮斗，只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生?！?/span>

　　我深深體會到，人沒有夢想就像鳥兒沒有翅膀，奮斗是快樂的，勤勞是真正的幸福，智慧才是真正的生命。

　　即便日常生活中，每天問3個為什么，每天探究3個原因，每天得出3個道理。

　　每天即時分析10次，每天想象人事物5次，每天假想人事物5次，每天演繹人事物5次，就是智慧人生。

　　每天有3次幽默、3次大笑、30次小笑，每天有300個微笑，那一定是快樂人生。

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　　智商與情商

　　是成就感的雙翼

　　由原動力上升到成就感，需要培養(yǎng)許多基本素養(yǎng)，這也是我們選人才、選干部的條件，而智商與情商的能力正是獲得成就感的雙翼。

　　什么是智商？

　　即時分析能力、因果思維能力、邏輯推理能力、系統(tǒng)思考能力、聯(lián)想能力、假想能力、演繹能力、條理能力、對稱能力、美感能力、畫面感能力、觀察能力、目標能力、夢想能力、分析判斷趨勢的能力、情理法能力、點撥能力、總結能力；

　　結果導向思維、結構思維、作品思維、求本思維、納因思維、整合思維、他我思維、旁觀者思維；

　　因果記憶能力、三維記憶能力、情景記憶能力、場景記憶能力、聯(lián)想記憶能力、沉浸式體驗、記得住、搜得出，過后還要多次預演搜得出、組織能力、協(xié)調(diào)能力、資源整合能力；做重要而不緊急的事、匠心創(chuàng)新。

　　愛因斯坦說：“想象力比知識更重要”，尤其要善于假想、演繹場境、情境和意境。

　　所謂情景式模擬，沉浸式體驗，也就是完全投入情景之中，并過濾掉所有不相關的知覺。

　　感覺就是對熟悉事物的聯(lián)系、聯(lián)想與推理，感悟就是推理、分析、假想，感覺是當下的，感悟是事后的，靈感就是感覺加感悟。

　　專注力是基礎，記憶力是結果，如果什么事都記不住，智商就是不合格。

　　所以我一直強調(diào)記憶的4個要點：想記住、強迫記、記情景、反復記，并形成三維記憶讓事物立體化。

　　那什么應該記？有場景、情境、意境的該記，有因果、邏輯推理的該記，重要的該記。

　　重要的事，事后還要在大腦里多次咀嚼10分鐘，隔天和后幾天還要多次咀嚼10分鐘，累積下來的思考，就是你思維能力提升的過程。

　　現(xiàn)在的90后為什么基本上不學就會跟上節(jié)奏，跟著做就懂，學一個點就知道面？

　　因為他（她）學的是邏輯推理，學的是因果分析，學的是聯(lián)想聯(lián)系。

　　所以90后具有天然的氣場和自然的氣質(zhì)。

　　什么是情商能力呢？

　　先苦后甜、積極心態(tài)的能力、愛的能力、熱情能力、激情能力、善的善良和憐憫之心能力、感恩、施恩、報恩、先付出能力、信任的能力、豁達、寬容、理解能力、走正道、正義的能力、正氣的能力、傾訴的能力、征服的能力、積極爭取、挑戰(zhàn)能力、專注能力、摳細節(jié)的能力；

　　關注相關事物采集素材的能力、進入情景、情境的能力、憎轉(zhuǎn)化為競爭的能力、控制情緒的能力；

　　榜樣的力量、英雄情結、勇敢俠義、樹立個人魅力、人格的力量、誠實守信、信譽第一、實事求是、做主角、主人翁精神，把工作作為職業(yè)創(chuàng)業(yè)的平臺，把自己當作企業(yè)的主人，才能發(fā)揮潛能；

　　自信的能力、自我管理、自我激勵、自我超越、自驅(qū)型人才、組織利益大于個人利益、互幫互助能力、幫理不幫親、對事不對人、組織自動化、不急功近利、不投機取巧、有做成業(yè)績的堅持和恒心；

　　拜高師、交高友、喜歡為別人服務、勇敢果斷，情急中人的潛能釋放不可估量、必須毫不遲疑地追隨你的直覺、感覺、不屈不撓、堅忍不拔、迎難而上；小勝看能力，大勝靠格局、打造個人品牌。

　　情商教我們與他人相處時，永遠不要拿自己的亮點比照別人的污點，永遠不要用自己的長處比別人的短處，也不要拿自己的智慧顯示別人的愚笨。

　　因為當你一旦這樣去做的時候，即便有一個好的出發(fā)點，最后也絕不會有一個好的結果。

　　而走歪路、走捷徑的人智商情商都必然低下，就如受賄會變成假大腦，因為一直要記住假數(shù)據(jù)，假大腦就不會再正確思考、聯(lián)想、分析和邏輯推理了。

　　什么叫死亡？停止了所有的思維和思緒就是死亡，重復90%的思維與思緒也就“接近死亡”。

　　對于智商與情商必須先有正確的認知，再努力學習自我培養(yǎng)，這是一種修煉。

　　國際管理大師彼得·圣吉的《第五項修煉》所提出的改變心智、自我超越、團隊學習、共同愿景、系統(tǒng)思考，其基點是自學與能夠同頻的團隊學習。

　　我的體會是對應學習，缺什么，學什么，不懂就問，問了就要弄明白。

　　我做商場開始，先學產(chǎn)品、企劃、營銷、消費心理學、社會心理學，企業(yè)慢慢做大了，就學管理、人力資源、財務，做得更大，又得學外交、金融，我們自建商場，我當然還要學建筑設計、藝術等等。

　　如今，我們更要找到專業(yè)世界最優(yōu)秀的老師和書籍學習，并不斷實踐。

　　如果說小業(yè)績啟動了引擎，那勤奮和學習便是不斷添加進去的燃料，獲得成就感的基本素養(yǎng)也都是如此疊加而來的。

　　盡管現(xiàn)在是網(wǎng)絡社會，但我們必須要深度閱讀。

　　閱讀的基本功，是一個人思維能力訓練和呈現(xiàn)的基本載體，也是最基礎的學習能力培養(yǎng)。

　　我至今已讀過1000多本書，讀過上萬條短文，否則我就不可能具備經(jīng)營和管理紅星美凱龍的能力。

　　《韓非子·八經(jīng)》中言：下君盡己之能，中君盡人之力，上君盡人之智。選人才，早期看勤奮，管理層看思維，高管看協(xié)作。

　　做管理如果全部做賽馬就是傻瓜管理。

　　第一要看馬，看馬的因果分析能力、邏輯推理能力、記憶力；

　　第二是熱情激情的情商、人寬容格局的情商、愛心與善心的情商；

　　第三是引導指導和點撥能力；

　　第四是新策略、新方法和創(chuàng)新能力；

　　第五是協(xié)助上下左右的能力；

　　第六是自己學習與授教能力；

　　第七是團隊的積極心態(tài)，團隊的向心力、正義、正氣，企業(yè)的使命、愿景、價值觀、公司利益最大化的企業(yè)文化推動力；

　　第八才是過去兩年內(nèi)的成績，而絕不能老講3年前的業(yè)績。

　　我們紅星企業(yè)文化的13字箴言：

　　正、權責利、看幫賽、主學通、逼勇贏，就是人才標準之提煉，所謂智者不惑，仁者不憂，勇者不懼。

　　也正是智商與情商的核心能力，它的強弱決定你獲得成就感的大小。

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　　“九情九欲”里

　　有成就感的能量

　　人是智慧的動物，也是“九情九欲”的集合體，獲取成就感的能量，就在“九情九欲”里找。

　　首先是求知欲，我說過求知欲是人飛向成功的翅膀。

　　少年時，我特別喜歡看《十萬個為什么》，它不光滿足了我對知識的好奇心，更重要的是培養(yǎng)了我凡事總要問“為什么”的思維方式，這就是對事物本質(zhì)、規(guī)律和聯(lián)系探究的習慣。

　　小時候的求知長大后就會上升為求智，尋求智慧的解析，而獲得智慧再萌生智慧，本身也是一種成就感。

　　好奇心又會衍化出好勝心，也就是征欲。

　　征欲的本質(zhì)是自信、勇敢。

　　電視劇《亮劍》的人物原型、人民解放軍中將王近山，當年在紅軍當連長時，打仗從來都是沖在最前面，像“瘋子”那樣不要命，用兵奇險有膽略，抗美援朝時震驚世界的上甘嶺戰(zhàn)役就是他親自指揮的。

　　培養(yǎng)征欲，就是培養(yǎng)崇拜英雄的價值觀。

　　我13歲收藏了32本連環(huán)畫，像岳飛、岳云、楊家將、霍元甲等等。

　　英雄情結對人的潛能的開發(fā)具有超凡的能量，人就會勇敢、自信、積極進取、開拓，就善于挑戰(zhàn)和不服輸，就可以超越自我，戰(zhàn)勝對手，從而也會讓他人對你刮目相看，獲得成就感。

　　記得19歲真正開始做木匠，跟師叔半年，自己覺得每個工序都做得不錯了，從選料、劃線、鑿卯、開榫到拼裝，可一直沒機會獨立完成一件家具。

　　也許就是師叔那點不放心，反倒刺激了我的征欲，等到有次師叔過節(jié)回家3天，我就憑著對結構的了解，一個人硬把一個柜子做了出來。

　　這個神速的進步，不僅讓師叔非常吃驚，更讓我自己有了莫大的自信與成就感。

　　相信自己就會依靠自己，3個月后我便自立門戶職業(yè)創(chuàng)業(yè)了。

　　其實自立門戶后，我還是認識到自己的弱項，因為從17歲到19歲的2年半里，一大半時間是做的小工，有些地方并沒完全學到位。

　　第一個就是拼縫，這是木匠當中最高的技術，第二個高技術是裝門，第三個是裝鎖，那我又怎么擁有自立門戶的能力呢？

　　最主要的是我請了一位客師，而這3項恰恰是他的強項。

　　我的強項首先是配料，然后就是接活，再就是劃線、組裝，這樣我和客師就結成了一個組合拳，等于瞎子與瘸子在一起就能騎自行車了。

　　所以我還帶了2個徒弟，后來又帶了3個，那么這5個徒弟再同我一起學習，這便是技能互補的效能。

　　如今想來，自立門戶還真的很早就開發(fā)出我身上管理和外交的潛能呢。

　　名和利的欲望，也是獲得成就感的直接驅(qū)動。

　　名是通過自我表現(xiàn)來獲得社會與他人的尊重和肯定，是人精神追求的寄托，無數(shù)的發(fā)明創(chuàng)造其動力多來自于名，我們搞家裝，實用功能外還追求美感，也是名的儀式感炫耀。

　　記得學徒時，大家圍著一張八仙桌吃飯，就只有師傅一個人朝南坐，瞧著他一臉得意的神情，我心里就好羨慕啊，就想著哪天自己也能朝南坐，這便是名的魅力與召喚。

　　所以后來，我參加會議總要坐在第一排，哪怕再高端會議也要爭取。

　　人性本質(zhì)還是重名的，都會仰看高人，因此我就養(yǎng)成了高攀、高高攀的習慣，高攀要多，平交也要，但低交一定要少。

　　利既是企業(yè)商戰(zhàn)的武器，又是獲得成就感的工具；利可以幫助我們積累財富，更會刺激人創(chuàng)業(yè)的欲望、發(fā)展的欲望、獲取更大成就感的欲望。

　　有人曾對我說：“車總啊，你賺了那么多錢還在努力，其實還是為了名啊?！?/span>

　　我想想是的，有品牌就有利，有利就可以促進品牌，名和利永遠是驅(qū)動成就感的孿生兄弟。

　　還有一個就是善，仁愛之心、憐憫之情，善是一種付出，更是一種獲得。

　　善就是仁禮智信之心之行，仁禮智信、孝悌忠義是人類文明的基礎。

　　一個成功者，用資源與實力去積善行德，去幫助別人，就會被他人和社會尊重，就有了尊嚴。

　　要是每天做一件助人為樂的事，每月做一次慈善，更能體驗到其中的快樂，就會擁有更大的成就感。

　　目標、愿景將“倒逼”出成就感

　　一個人怎樣在事業(yè)開始就幫助自己建立成就感呢？

　　我說成就感其實是讓目標、愿景“倒逼”出來的。

　　過去我們總以為做自己喜歡的事，未來比較容易有成就感，但這個觀念在當下過時了。

　　當下是多元的萬變的信息化時代，那就一定要分析、認清時代的大趨勢，以時代之需來設計自己的人生愿景和戰(zhàn)略目標，并以此來選擇自己所投身的行業(yè)，再去發(fā)掘自己的特長。

　　目標還要細化為每一個階段、每一個方式和步驟。

　　在3年即迭代、9年便成歷史的社會大潮中，以始為終往往就半途而廢，只有跟著愿景走的以終為始的倒逼設計，方能走下去、走得好、走得遠，未來才會收獲成就感。

　　當然我們也要為達到每一小目標而慶祝，慶祝既是一種“延伸的滿足”，辛苦在前，享樂在后；同時慶祝更是對自己努力與成就的肯定，人生就是一個慶賀的禮堂！

　　打造了“軟銀帝國”的日本首富孫正義，當他還是個農(nóng)村的高中生時，讀到了一本《猶太商法左右世界經(jīng)濟》的書，對作者很是崇拜，之后他打算赴美國留學前，就很希望見一見書的作者藤田田。

　　但這位作者是日本麥當勞的董事長，怎么可能見高中生的孫正義呢，于是他就來到東京一直待在他公司的門口，幾天過了還不走，公司的人被他的執(zhí)著打動了，終于安排藤田田見他幾分鐘。

　　孫正義問：“我就要去美國了，您覺得我該在美國學什么？”

　　藤田田未加思索便答道：“學計算機?！?/span>

　　就是這一句話，成就了孫正義的人生，他的輝煌業(yè)績，他那種巨大的成就感，正是被未來“全球化的互聯(lián)網(wǎng)”這個愿景倒逼設計出來的。

　　任正非早期的華為，靠代理程控交換機起家。

　　但他就在賣設備的過程中，很快看到了中國未來通訊行業(yè)對高新科技極度需求的前景，和眼下整個市場只被國外公司所把持的巨大發(fā)展空間。

　　于是他以強烈的愛國熱情與保衛(wèi)民族領土的敏感，認清了“技術是企業(yè)的根本”的趨勢，設定了自己做研發(fā)的目標與決心，從此告別代理商，逼上了走向國際的企業(yè)家道路。

　　我最早學木匠，也并非自己喜歡木工活，只是父母告訴我這是一個可以吃飯的技能。

　　可以說最早很難選擇喜歡，或者說沒有喜歡可選，一是生活所逼，二是勤奮驅(qū)動，三是尋找趨勢。

　　喜歡要與趨勢重疊，即使不喜歡，也跟趨勢走。

　　所以我一旦學了木工，就很快熱愛上了這一行，并且設定了要做世界家具大王的夢想，我的人生也就此逼上去了。

　　后來，隨著全社會對居住生活條件改善日益增長的需求，我看到了大眾對家具、建材審美與品類需求的不斷提升，又設定了成為中國家居流通業(yè)第一品牌的目標，和打造中華民族世界商業(yè)品牌的愿景，更把自己的人生逼上了一個高度。

　　年輕人踏上社會，能做什么？先做什么？后做什么？

　　光憑自己對自己的判斷肯定不行，要依靠對社會的判斷來認清自己，在社會的大趨勢大價值中去尋找選擇的定位。

　　毛澤東早年只是個書生，在北大圖書館做管理員，但當他投身革命，看清了“槍桿子里面出政權”的大勢，就潛心研究軍事技能，并且付之實踐，在戰(zhàn)爭中學會戰(zhàn)爭，而成為偉大的軍事家，帶領人民軍隊贏得了一個又一個勝利。

　　獲得成就感的方法論

　　先描繪未來，再用未來看今天，去設計你的愿景，設立你的業(yè)績目標。

　　這個目標又會倒逼出你符合社會趨勢的技能，你技能的進步又會讓你萌發(fā)熱愛，熱愛與技能又倒逼你的業(yè)績在互為刺激中循環(huán)上升，這種倒逼產(chǎn)生的疊加效應，正是如今獲得成就感的方法論。

　　成就感方法論的兩個關鍵詞，就是專注與堅持。

　　45分鐘只做一件事叫專注，堅持21天就變成習慣了，堅持3個月就變成有點喜歡了。

　　熱愛的開始也就是自信的起點。怎樣先有小成績、小成就感？

　　對單一事情注意力集中30分鐘的能力，對2個相關事物聯(lián)系、碰撞、思考10分鐘的能力。

　　專注了，你思考的事物就會在大腦里回蕩，就會有靈感迸發(fā)，其實創(chuàng)新力首先就是專注力。

　　我16歲在建筑工地上打了1個月工，任務是清理衛(wèi)生間的前道工序，即把毛坯房的水泥地面的泥疙瘩打平，我干得就很專注。

　　由于這些水泥疙瘩同水泥地面是粘在一塊的，非常難打，第一天亂打下來，效率不高。

　　晚上躺到床上我便專注地思考起來，大腦里一遍遍地模擬打，慢慢就找到頭緒了。

　　第二天我就嘗試先打大疙瘩，再打小疙瘩，先敲側面的，再敲正面的，特大的先敲松再打，墻角的最難打先放著，揀好打的就先打。

　　因為找到了打水泥疙瘩的規(guī)律，所以后面的效率提升很快，我也就受到了當時負責工地的父親表揚，也算當年專注給我?guī)淼男⌒〕删透邪伞?/span>

　　旭輝地產(chǎn)的董事長林中有次給我說，他喜歡滑雪，因為滑雪時很驚險，需要思想高度集中，思想高度集中就是大腦高度放松。

　　我也正是如此，每個時段的工作我都達到思想單一的高度集中，因此我大腦的大部分時間反而高度放松，于是我每個時段的工作都很輕松。

　　不但不累，反而是大腦在享受工作快感的心流。

　　如果我開會講話時，有人在背后扎我一針，我根本不會知道疼。

　　我小腿上有好幾個斑疤，全是工作時撞桌椅角、石頭墻角撞出來的，但我自己也不知何時撞傷。

　　可見專注使人忽略小傷痛，只有快樂，因為我不光是意識，就是潛意識里也全是工作。

　　我們說夢見工作，并非夸張之言，確確實實我?guī)缀趺刻於家獕舻焦ぷ?，夢是潛意識，但被我們的表意識所決定，無數(shù)藝術、科學的創(chuàng)造，正來自夢境所產(chǎn)生的靈感。

　　我們上海一號店的“云梯”，就是由我一個夢催生的。

　　有一晚我在夢中看到，無數(shù)顧客都在拼命往很長很長、仿佛通往天空的樓梯臺階上擠，可許多人已經(jīng)氣喘吁吁體力不支了，我大聲呼叫也無人接應。

　　當時我一下子被嚇醒了，但醒來后我就下決心建造了這條被稱為“世界最長”的家居商場云梯，從一樓直達5樓逛店體驗，顧客們既便捷又震撼。

　　夢見工作，就是白天工作情景的延續(xù)與升華，是工作投入程度的測定，更賦予你需要利用的能量。

　　再講個堅持的故事：我18歲時去西安工地上做建筑木工，開始是夏天倒還好，晚上睡在屋頂上蠻涼快。

　　但到了冬天，就只能睡在工地的泥地上，雖然頂上和邊上圍了一圈石棉瓦，但都是穿風的，至少20%與戶外一般，而且那年特別冷，零下七八度，風又很大，記得當時每天都是綣縮在被窩里默念著堅持2字入睡的。

　　我初學木工時，開始師傅因為同我父親有較勁的因素，所以也不太喜歡我，就把清理帶水泥的木板，和在舊木料上拔釘子的活扔給我。

　　由于那些木料都是廢建筑上拆下來的，用刨子刨水泥，幾下刀口就傷了。

　　釘子又被水泥澆死，更加難拔，但我不僅堅持下來，同時我還找到了先左右敲松，再一氣拔出的竅門。

　　慢慢師傅就變得特別喜歡我，關鍵的手藝也開始教給我了。

　　曾有這樣一段話：“每個優(yōu)秀的人，都有一段沉默的時光，那段時光是付出了很多努力，卻得不到結果的日子，我們把它叫做扎根?！?/span>

　　這段話給我們最好的啟示，就是“扎根”背后的堅持與積累。

　　任何事情都要做成功，每一個過程都沒有捷徑，只有比別人多花30%的時間，甚至多花2-3倍的時間和精力。

　　我們紅星在A股和H股上市，我就至少比別人多花了3倍的時間與精力。

　　成就感方法論的核心就是多付出。

　　成就感的“復利”效應

　　“復利”的概念源自金融業(yè)，原指一點不起眼的本金運用利滾利、利生利，多少年后會達到一個令人難以置信的數(shù)字。

　　假設100萬，年復利回報是8%，經(jīng)過2個60年的復利滾動，就將變成100億，其產(chǎn)生的復利效應是一萬倍??！

　　有人計算過，一張紙假定足夠大，對折，再對折，共64次，其厚度疊加起來竟可以抵達月球。

　　一個池塘出現(xiàn)了一小片浮萍，每天增長一倍，當?shù)?天還只占池塘一半，而第10天就把整個池塘覆蓋了，這就是復利的力量。

　　成功運用復利思維獲得巨大財富的代表人物就是巴菲特，但他真正給我們帶來的，是對復利思維本質(zhì)的認識與行為，他說過，“我不是股神，我只是每天快樂專注地工作而已?！?/span>

　　可見復利思維的核心是一個點上堅持和積累。

　　我早年干木工活，總要戴著手表，就為了看時間，譬如榫卯接頭要打眼，我就要計算一小時能打多少個？

　　下一個小時比這一個小時多打了幾個？是否打得更準更好？

　　今天比昨天的快或好是否提升了2%？

　　就是同自己比，每天都能好一點、快一點，第二次要比第一次好一點、快一點，第三次又要比第二次好一點、快一點……把一件事做到極致，勝過做一萬件平庸的事，在一個細節(jié)上的更快更好，才會帶來技能的復利。

　　在當下時代，一個人的第一技能3年做到城市第一，在此工作經(jīng)驗與思維邏輯上，第二技能第三技能3個月熟悉概念、一年城市第一；每一個人職業(yè)規(guī)劃第一個3年一個臺階，后面2年一個臺階，都是成就感復利落地的標志。

　　小孩子為什么喜歡打游戲，還會上癮？

　　從正面來說，便是在代入游戲人物搏殺闖關的過程中，會不斷獲取一種游戲世界里的成就感。

　　因為它會給你即時獎勵，每次的難度系數(shù)會提高25%，不斷調(diào)動你的征欲，倒逼你每次必須精進一點。

　　連休閑娛樂都講進步，更何況我們工作上呢。

　　每天進步一點點的不斷疊加，會由單一的量變產(chǎn)生人生的質(zhì)變，就像技能的復利會拉動自信的復利、熱愛的復利、熱情的復利、激情的復利、感覺的復利、認知的復利、智慧的復利。

　　復利正是一種思維模式，也是處事原則與事業(yè)理念，利用好復利曲線，做到極致，人生一定不會差。

　　從一點小小的成就感，到爆炸性的大成就，更是復利效應使然。

　　先通過學習，擁有了知識；通過能力，擁有了舞臺；通過業(yè)績，擁有了成就感，萌生了智慧；然后再學習，擁有更大的舞臺，發(fā)揮更大的能力，有了更大的業(yè)績，帶來更大的成就感；有了更大大的業(yè)績，產(chǎn)生更大大的成就感。

　　這樣的過程會讓我們更自信、更熱愛、更熱情、更激情、更有感覺。

　　小業(yè)績萌生小智慧，中業(yè)績萌生中智慧，大的、大大的業(yè)績萌生大大的智慧。

　　不斷循環(huán)的成就感的積累，還會萌生超乎于一般智慧的“疊加智慧”，疊加智慧更會迸發(fā)高端智慧……成就感的復利，才是生命意義的復利。

　　成就感的復利是持久戰(zhàn)，就像抗戰(zhàn)早期“亡國論”和“速勝論”兩種觀點都是錯誤的一樣。

　　有的人沒有愿景，當然就缺乏動力，認為成就感于己無關，今生就此平淡度過；有的人不積累業(yè)績，卻想一夜間就獲得成就感，就容易受到挫折，反而會灰心喪氣，再也提不起激情。

　　成就感復利是階段性的，也如抗戰(zhàn)有防御、相持到反攻的轉(zhuǎn)折期，只有認清現(xiàn)狀，慢慢地、一步步地在勤奮努力中堅持，通過業(yè)績來“自我營銷”，愿景之陽光才能照進現(xiàn)實。

　　在此我要特別強調(diào)挫折與獲勝的關系，人千萬不能有挫敗感，更不能養(yǎng)成失敗的習慣，寧可付出不計時間或利益的代價，也要確保自己取勝。

　　當年紅軍到井岡山，朱德司令就反復講，我們必須要打個勝仗，哪怕小勝仗，因為這是信心和心態(tài)的關鍵所在。

　　成就感產(chǎn)生的良性循環(huán)，與一旦失敗產(chǎn)生的挫折感，一正一負卻差之千里。

　　10個成就感或許還能抵抗一個挫折，而二個挫折便把10個成就感全消耗掉了。

　　失敗感是人生的定時炸彈，我的應對策略是可以讓勝利“降級”，把大勝變中勝，把中勝變小勝，但絕不讓自己失敗，積累了中勝、小勝，再慢慢變成大勝，這才是有把握的大勝。

　　大將粟裕正是善于積累無數(shù)小勝，才有“七戰(zhàn)七捷”，更有殲滅國軍王牌74師，大勝淮海戰(zhàn)役的“躍勝”。

　　再舉個眼下大家都非常熟悉的商界案例：今日頭條、抖音、西瓜視頻、皮皮蝦、火山小視頻。

　　可以說只要用手機的，幾乎無人沒打開過這些APP，但也許有人并不完全了解它們背后是成立于2012年的字節(jié)跳動公司。

　　剛開始公司規(guī)模也不大，競爭對手均很強勁，也碰到許多的困難與挫折。

　　但他們正是堅持靠人工智能技術，重新定義人類連接和共享信息方式的理念，不斷努力不斷發(fā)展，通過一年年的進步，一個產(chǎn)品一個產(chǎn)品的升級，一次次的跨越，積累了無數(shù)個小勝、中勝，到去年年底營收規(guī)模達到2400億人民幣，贏得了較前年1倍的躍勝。

　　所以我說，今天的面子可以失一些，但明天的面子一定不能失；今天的先付出、多付出，一定會有明天的成就感。

　　做好千萬件小事必能做大事，就是要“扎根”今天，把麻煩今天解決掉，不把麻煩留給明天；把戰(zhàn)略今天制定好，不把戰(zhàn)略留給今后；把今天的事做到極致，不要想著今后修補。

　　當自信增加100%，勤奮加100%，踏實再加100%，明天成就感自然會來擁抱你。

　　復利的定律就是由一個點滾動而來，而不是空等來的。

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　　“身心合一”是最高境界的成就感

　　世界著名心理學家馬斯洛在他的“人類動機理論”中，提出了人自我價值實現(xiàn)有極端快樂的“高峰體驗”；我國明代融匯了儒釋道法兵各家精華的大家王陽明，其心學的內(nèi)核是“知行合一”。

　　現(xiàn)在我通過對此的理解、感悟，并分析聯(lián)系當下人性與成功的規(guī)律，發(fā)展為“最高境界的成就感是身心合一”這一論點，應該更有助于現(xiàn)代人獲取創(chuàng)造奇跡的力量，也更在創(chuàng)造業(yè)績的過程中行之有效。

　　王陽明“知行合一”的“知”，其實不僅指知識，而是具有良知心理空間，“行”就是身體力行的實踐。

　　所謂“知行合一”便是當人的內(nèi)心與行為完全一致時產(chǎn)生的能量。

　　也就是人內(nèi)心與身體高度融合所迸發(fā)的創(chuàng)造力，古今中外無數(shù)科學發(fā)明、藝術作品都是“身心合一”最好的佐證，也是成就感的最高境界。

　　那怎樣才能到達“身心合一”的境地？如果將之比作一部完美的交響樂，我體會并歸納成“五步法”：靜心、專注、熱愛、熱情、激情。

　　第一步是靜心。

　　靜心便是清空，即忘記固有的一切，忘記過往的糾結，然后進入當下的情境，并且在已經(jīng)切換過來的場景中，再去搜索與當下相關的場景，也就是靜心了解當下的事情，搜索相關的知識和內(nèi)容，所謂此時、此地、此事、此人，過去的與遙遠的都必須排除。

　　第二步是專注。

　　靜心了才會專注，浮躁便會喪失定力，專注才有心流。

　　我喜歡仰望星空，也總會這樣想：地球每天圍著太陽轉(zhuǎn)，怎么就沒有被太陽的引力吸走呢？

　　我覺得地球就是靠自身靜心的定力，專注，沒有雜念，而形成了巨大的力量。

　　專注也就是簡單，復雜了地球肯定轉(zhuǎn)不起來，復雜了就會降低轉(zhuǎn)速被太陽吸走。

　　所以簡單的事重復做，便是訓練專注。

　　第三步是熱愛。

　　熱愛其實由專注而生，心無旁騖則一心歸命，這個命便是愛。

　　第四步是熱情。

　　熱情是熱愛散發(fā)的能量，它不僅感染到你面對人、事、物，也鼓舞著自己。

　　第五步是激情。

　　激情是熱情升華的高潮，也是身心合一的最高境界。

　　身心合一才會有感覺和靈感，人整個身體的每個細胞和汗毛都會是腦細胞，大腦就會有第六感覺，第六感便是所謂“渾身是眼”。

　　真正的武林高手和運動員在與對手搏擊，譬如由郎平執(zhí)教再次奪冠的中國女排，其實場上她們已非靠大腦思考，也不是眼睛在察看，而完全憑這種身心合一下的直覺之眼取勝。

　　所以我常給企劃人員講，你們做營銷首先要訓練“心眼”啊，如果你們的心眼里都是消費者的笑容了，那這個策劃案一定成功。

　　我們做零售的，一定要多了解、研究消費者跨越式的心理愿望，讓我們的“用戶心智”與消費者的潛在需求同步合一。

　　身心合一是人理性和感性的合一。

　　王陽明講知行合一，我補充了情感，因為思想與情感才是行為的驅(qū)動力，其實理性就是智商，感性就是情商。

　　當然，要創(chuàng)造身心合一的成就感，必須有大量的理性積累，再不斷與新素材互動，通過假想、演繹，理性方能質(zhì)變到感性的“靈感時刻”。

　　愛琴海購物公園剛剛開幕的新年燈光藝術節(jié)，緣起就是記憶中新加坡有一年的財神燈展，那場景讓我一直難忘，這是理性的積累。

　　后來我又看到一個水滴小燈，于是開始假想演繹，萌生了感性的火花，再請多個設計師聯(lián)手打造出了眼前的燈海秀，成為全世界的第一次創(chuàng)新，也算我“身心合一”的一次實驗成果吧。

　　王陽明的“知行合一”主要是修身修心，心靜的修行，德行的修行，他講“思無邪”，我對此的現(xiàn)代創(chuàng)新就是“意識健康”。

　　不健康意識會傷我們的神，會阻礙我們達到身心合一。

　　在意識的抗爭中，健康意識是國王，不健康意識是魔王，我們的注意力必須全部集中到“國王”身上，你的才智才會發(fā)揮得像“國王”；如果“魔王”占了上風，你活得只會像個“魔王”。

　　意識健康就是讓正能量覺醒，把負能量的毒素排掉，讓心靈獲得更多的激情、更智慧的創(chuàng)造空間。

　　一個人的成功，是人品的比拼，一個集團的勝利，更是每個人的人品之和大比拼。

　　“思”即心，“意識健康”才能有強大的內(nèi)心，健康的身體，與積極的行為，只有意識健康才是幸福的開始。

　　“知行合一”的關鍵樞紐是身心合一，身心合一才能成大事，才是成就感落地的標志。

　　成就感是人的引擎，成就感的積累更是人智慧不斷成長的營養(yǎng)劑。

　　英國哲學家羅素在他的《幸福之路》中，把工作之樂分成若干層次，而最重要最高的層面便是獲得“建設性的成果與成就感”。

　　因為人不再被動地體驗生命，而是拿回了生命本源所賦予的主權和無窮的創(chuàng)造力，這才是人生最大的幸福感。