相信很多職場人都寫過周報吧，就算有的公司對周報不是硬性要求，但總要一段時間寫一下工作匯報給領(lǐng)導(dǎo)的，道理是一樣的，以周報為例，給大家講一下如果寫好一份周報。

　　周報就是對這一周的工作總結(jié)，如果寫的好，可以讓領(lǐng)導(dǎo)看到你這一周的成果，對你的工作來說是錦上添花。

　　可很多人把周報當(dāng)成工作外的一項累贅去做，寫的時候敷衍了事，純屬應(yīng)付工作，你想領(lǐng)導(dǎo)看到這種報告，對你的工作態(tài)度能滿意嗎？

　　周報，是領(lǐng)導(dǎo)了解你工作進(jìn)度和質(zhì)量的一種渠道，也為了提升員工和部門的工作效率而設(shè)定的一項任務(wù)。

　　如果公司有模板的話，就按公司模板寫，如果沒有模板就自己列出本周工作目標(biāo)、完成進(jìn)度、優(yōu)先級、遇到的問題以及解決方案、需要誰配合等等……像做ppt或是寫作文一樣，先列出構(gòu)架，然后再去填充內(nèi)容。

　　注意一個是列出重點，不要廢話連篇，還有一個是不要復(fù)制粘貼之前的工作內(nèi)容，態(tài)度敷衍的同時費半天勁交到領(lǐng)導(dǎo)那里也是減分項。

　　其中每項工作進(jìn)度可以搭配著工作數(shù)據(jù)或是圖表，使你的工作結(jié)果看起來更直觀、更有說服力。

　　在結(jié)尾你可以總結(jié)復(fù)盤一下本周的工作，同時列出下周的工作計劃，這樣一份完整的周報就算是完成了~

　　認(rèn)真對待寫周報的過程，其實是對自己本周工作的一個復(fù)盤，可以清楚地找到自己的不足，才可以在下周的工作中改進(jìn)，對工作效率的提升也有很大的幫助。