小張?jiān)诠竟ぷ饕灿?年了，由于性格溫和、工作能力也不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)用著順手，一有工作第一個(gè)想到的就是交給她。按理說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)信任，工作妥當(dāng)，升職加薪一定比別人更有優(yōu)勢(shì)?？墒穷I(lǐng)導(dǎo)卻從來(lái)不表態(tài)，不愿意提拔你，這時(shí)應(yīng)該如何破局？

　　1、保留精華，讓領(lǐng)導(dǎo)依賴你。

　　在領(lǐng)導(dǎo)不給你機(jī)會(huì)升職的情況下，自己要多留后路，不要傻傻被領(lǐng)導(dǎo)壓榨，什么好的事情都是領(lǐng)導(dǎo)去匯報(bào)，功勞都被領(lǐng)導(dǎo)截取，你什么都沒(méi)有得到。要把自己所擅長(zhǎng)的東西有所保留，領(lǐng)導(dǎo)摸不著北的時(shí)候，對(duì)你產(chǎn)生依賴。如果是上級(jí)找領(lǐng)導(dǎo)解決不了，領(lǐng)導(dǎo)必定會(huì)來(lái)找你一起去匯報(bào)，這就有了自己機(jī)會(huì)去表現(xiàn)。

　　2、提升競(jìng)爭(zhēng)力，升級(jí)自身實(shí)力。

　　競(jìng)爭(zhēng)力就是別人都沒(méi)有，只有你有，或是大家都有，但你更優(yōu)秀。在職場(chǎng)上遇到這樣的情景，更是要保存自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，當(dāng)公司需要轉(zhuǎn)型，或是補(bǔ)充新鮮血液時(shí)，你就有了新的機(jī)會(huì)，有了和上級(jí)談判的籌碼。平時(shí)工作之外，多與智者交流學(xué)習(xí)，多看書(shū)、參加培訓(xùn)、鍛煉身體，讓自己更強(qiáng)大。

　　3、給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)上位。

　　你的領(lǐng)導(dǎo)不愿意提拔你，你也別逆來(lái)順受，只會(huì)傻傻接受安排。給自己尋找、創(chuàng)造上位的機(jī)會(huì)，多在上級(jí)面前刷存在感、參加一些公司比較重量級(jí)的活動(dòng)，提出一些工作改革的想法和措施。多與公司資歷深、人脈廣的同事走動(dòng)。

　　用好這幾招，讓自己爭(zhēng)取主動(dòng)，別像一顆被領(lǐng)導(dǎo)壓制完再丟棄的棋子。