秋招十月底還沒拿到offer你覺得不正常，那是因?yàn)槟銢]見過還有參加春招的，其實(shí)每年都有秋招時(shí)期拿不到offer的，不管怎么說重點(diǎn)是，別放棄??！身邊也有同學(xué)以“不夠自信”、“春招機(jī)會(huì)少”為借口，不在春招時(shí)放手一搏，反而陷入了更尷尬的境地。最后就是根本沒有用心準(zhǔn)備，當(dāng)機(jī)會(huì)來了的時(shí)候，就眼睜睜得看著機(jī)會(huì)從眼前溜走。

　　接下來給大家?guī)c(diǎn)建議：

　　1、抓緊時(shí)間，把握招聘的先機(jī)

　　據(jù)了解，春招是各個(gè)行業(yè)一起開始，而且持續(xù)時(shí)間非常短，想想金三銀四（每年的三四月份是人才招聘的高峰期），基本上3月會(huì)達(dá)到春招的高峰，但不可避免的是，有些企業(yè)會(huì)在2月就開始招聘。但是今年2月又是過年月，有的企業(yè)甚至?xí)崆暗?月，建議同學(xué)們一定要做好充分的準(zhǔn)備，提前關(guān)注各個(gè)招聘信息的更新，不然很可能錯(cuò)過申請時(shí)間。另外，春招和秋招不同的是，春招很多企業(yè)并不會(huì)寫明一個(gè)明確的網(wǎng)申截止時(shí)間，原因很簡單，人數(shù)招滿即止。所以，如果秋招你還是和DDL競爭的話，春招你就是在和每分每秒競爭。

　　2、一定要重視面試的準(zhǔn)備

　　很多同學(xué)老是擔(dān)心網(wǎng)申過不了，所以前期花了大量的時(shí)間在挑選投遞的職位和反復(fù)修改簡歷上。當(dāng)然，這一步是必須的。但是全方位的準(zhǔn)備能夠確保你能更自信的面對，對于面試行業(yè)的了解、面試崗位的準(zhǔn)備、面試時(shí)的技巧等等，很大程度上決定了你的去留。據(jù)我了解，60-80%的同學(xué)因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)而慘敗在了面試關(guān)。如果你因?yàn)槊嬖嚺R場發(fā)揮不好，沒有更用心去思考你所面試的行業(yè)和崗位想要什么樣的人而喪失Offer，那么一切都是前功盡棄。而更長遠(yuǎn)點(diǎn)看，想要有更多的工作機(jī)會(huì)，和更寬的職業(yè)發(fā)展，還需要全面了解所在行業(yè)的生態(tài)圈。試想一下，如果你都可以和面試官侃侃而談行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)了，那么你已經(jīng)早早將其他對手拋在身后。

　　3、拿Offer的關(guān)鍵：你要展現(xiàn)得比別人更精更專

　　深入了解和學(xué)習(xí)，不僅僅要了解工作任務(wù)的知識，更要下功夫研究解決問題所涉及的所有知識。春招時(shí)你可以沒有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，但是一定要對行業(yè)了解，懂得用行話去表達(dá)你簡歷上的經(jīng)歷以及你在這個(gè)行業(yè)、這個(gè)崗位的競爭力。

　　4、心態(tài)

　　秋招中，你主要的事就是找工作，沒其他的，時(shí)間有保證，你也和其他人一樣的起跑線，一開始機(jī)會(huì)是一樣的，你的心態(tài)是沒有很焦慮的。但在春招就不一樣了，你身邊會(huì)有部分人找到工作，陪你一起跑春招的人會(huì)少了，自己沒著落，畢業(yè)又在即，還要寫畢業(yè)論文，準(zhǔn)備答辯，拍畢業(yè)照，租房等一些事，時(shí)間上就會(huì)少掉一部分。很多人到了這個(gè)時(shí)候會(huì)有迷茫，但你要調(diào)整心態(tài)，不能為找不到工作而終日惶惶，也不要因?yàn)橹車娜硕加辛薿ffer就開始焦躁，一旦你很焦慮和恐慌了，很多事的把控就會(huì)失衡。要相信自己，別人才會(huì)信任你能勝任工作，要相信面包會(huì)有的，牛奶會(huì)有的，offer也會(huì)有的；

　　5、充分的準(zhǔn)備

　　首先簡歷要有針對性，不斷優(yōu)化，可以找?guī)熜謳熃慊蛘邔I(yè)的老師幫忙修改；準(zhǔn)備好自我介紹，給面試官留下深刻的印象；群面說白了就是看誰能夠在群體里脫穎而出，在自己立場上清晰的表達(dá)自己的觀點(diǎn)或者是能夠展現(xiàn)掌控局面的能力，讓面試官感受到你的思維，你的想法，讓他覺得眼前一亮，如果你一直說說說，但說的都是廢話，面試官也不會(huì)讓你通過，關(guān)鍵是你如何讓面試官通過群面了解你；單面前最好有過模擬面試，我的建議是找專業(yè)的老師，老師會(huì)進(jìn)行一對一指導(dǎo)，單面流程及技巧講解，面試核心考察點(diǎn)講解，對自我介紹、優(yōu)劣勢及實(shí)例回答得到個(gè)性化、針對性的梳理和調(diào)整等幫助你排查面試?yán)讌^(qū)，提升面試通過率。