你是否遇到過(guò)這樣的情況：
領(lǐng)導(dǎo)突然給你發(fā)信息，問(wèn)你有空沒(méi)，你頓時(shí)愣在原地，不知所措。
同事小李說(shuō)，每次周末收到領(lǐng)導(dǎo)的信息，心情就如同晴天霹靂。
尤其跟朋友聚會(huì)，收到領(lǐng)導(dǎo)的信息，要求回去加班，她都不好意思拒絕，只能回復(fù)“好”字。
忍無(wú)可忍，她只能找各種理由拒絕，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)大發(fā)雷霆，工資也被一扣再扣。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)“有空嗎”，別說(shuō)有或者沒(méi)，高情商的人，都會(huì)這樣說(shuō)！
無(wú)視等于拒絕，還容易給自己找麻煩
有一次，同事小花看到領(lǐng)導(dǎo)的信息后，空了大概幾個(gè)小時(shí)都沒(méi)有回復(fù)，后來(lái)才慢慢回復(fù)了一條：“怎么了領(lǐng)導(dǎo)?！?/span>
“沒(méi)事，不用了！”領(lǐng)導(dǎo)這樣回復(fù)。
小花見(jiàn)狀趕緊趕回公司，看到辦公位人滿為患，同事們都回到公司加班了，小花羞愧地低下頭。
后來(lái)，單位有任何的提拔和升職機(jī)會(huì)，小花都是被排擠的那一個(gè)，周末福利，也只取消小花一人。
小花受盡了排擠和冷落，想必在單位也待不下去了，不如早點(diǎn)離開，于是她提交了辭職信，與上一份工作告別了。
簡(jiǎn)單的一次溝通，卻引起了長(zhǎng)期的后患。這就是因?yàn)樾』?，看到領(lǐng)導(dǎo)的信息不回復(fù)，養(yǎng)成了壞習(xí)慣，漸漸影響了職場(chǎng)印象。
人在職場(chǎng)，永遠(yuǎn)記住一句話，無(wú)視就等于拒絕，并且是最低級(jí)的拒絕。
尤其是不禮貌地不回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，就等于告訴領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)論你跟我講什么，我都不會(huì)看得起你，我是老大。
想想一旦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你形成這樣的印象，你還可能在職場(chǎng)中有任何發(fā)展嗎？必然等待你的是冷落和排擠。
高情商的人，從來(lái)不會(huì)躲躲藏藏，不回應(yīng)，恰恰會(huì)用高級(jí)的方法回應(yīng)，還讓領(lǐng)導(dǎo)開心滿意。
反客為主，是最高情商的做法
在職場(chǎng)中，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)無(wú)緣無(wú)故找你的麻煩。
既然領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)找你，必然有重要的事交待，這時(shí)候，躲起來(lái)，只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)看不起。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你有空沒(méi)時(shí)，正是展現(xiàn)你工作態(tài)度的最佳時(shí)機(jī)。
這時(shí)，你要記得反客為主，展示出對(duì)工作的積極表現(xiàn)，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看。
你不如直接這樣回應(yīng)：“領(lǐng)導(dǎo)，您好，是因?yàn)閄X事找我嗎？正要跟您溝通一下這件事的進(jìn)展！”
如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)不會(huì)喜出望外，自己培養(yǎng)了一個(gè)忠誠(chéng)度高、且積極主動(dòng)的員工，而慶幸，而高興，而心滿意足。
有時(shí)，躲不過(guò)不如主動(dòng)迎上，換一種思路，反而能夠事半功倍，說(shuō)不定領(lǐng)導(dǎo)一高興，不讓你加班了。
那樣，你既能給領(lǐng)導(dǎo)留下了好印象，又能充分展現(xiàn)出工作態(tài)度，何樂(lè)而不為呢？
記住，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)找你時(shí)，推辭和無(wú)視，只會(huì)讓自己陷入被動(dòng)，積極主動(dòng)反而能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。
犧牲一小步，進(jìn)步一大步，這在職場(chǎng)才是最劃算的買賣。
爭(zhēng)取利益，不能只當(dāng)老實(shí)人
世界上，最可怕的，不是爬上職場(chǎng)金字塔頂峰的馬路，而是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)緣無(wú)故找茬的套路。
在職場(chǎng)中，越老實(shí)，就越容易被欺負(fù)，越容易讓人看不起，被領(lǐng)導(dǎo)利用。
如果你每天老實(shí)地埋頭苦干，然而領(lǐng)導(dǎo)卻從來(lái)不給任何好處，那么注定你發(fā)展不起來(lái)。
周末，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)突然問(wèn)你“在不在”，很多時(shí)候都是讓你去臨時(shí)加班，你就要學(xué)會(huì)爭(zhēng)取自己的利益。
比如，我正在做一件很重要的事，如果單位有事，我可以把這件事推掉！
把問(wèn)題拋給領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得欠你一個(gè)人情，自然下次加班也不好意思總是叫你。
當(dāng)然，遇到喜歡給員工穿小鞋的領(lǐng)導(dǎo)，這時(shí)候，無(wú)論你說(shuō)什么，對(duì)方也只會(huì)給你挖坑，讓你跳進(jìn)去。
這時(shí)，不如直接表明自己的態(tài)度，自己加班可以，但是可以談一談加班費(fèi)和餐補(bǔ)，不能白白加班。
這時(shí)，利欲熏心的領(lǐng)導(dǎo)，只會(huì)找一些好欺負(fù)的老實(shí)人加班，這樣你就可以躲過(guò)一劫，趁早做好打算。
綜上所述，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)突然問(wèn)你有空沒(méi)，自然是有事找你，或許是考驗(yàn)?zāi)愕墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任感。
這時(shí)，首先要搞清楚，領(lǐng)導(dǎo)到底為什么讓你加班，以及你應(yīng)該及時(shí)回復(fù)，讓領(lǐng)導(dǎo)看出你對(duì)于工作的重視和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊敬。
其次，你要學(xué)會(huì)爭(zhēng)取利益，不要傻傻當(dāng)個(gè)老實(shí)人，只知道埋頭苦干，不知道爭(zhēng)取利益，那注定沒(méi)有發(fā)展。
學(xué)會(huì)以上三個(gè)技巧，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的突然發(fā)問(wèn)，你就能夠應(yīng)對(duì)自如，真正實(shí)現(xiàn)高情商回答了，領(lǐng)導(dǎo)自然開心滿意。
