每年臨到秋招季，互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)相關(guān)職位絕對(duì)是眾多應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)注的重點(diǎn)。不論是騰訊、阿里巴巴，還是網(wǎng)易、京東，他們都可以統(tǒng)一稱(chēng)之為——互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)。小編先幫大家梳理清楚22屆畢業(yè)生秋招中，崗位JD?簡(jiǎn)歷?網(wǎng)申?筆試?面試?簽Offer全流程所需重點(diǎn)！
秋招信息的一般獲取途徑：
1、企業(yè)官方消息
也就是各大公司的官網(wǎng)+官方招聘公眾號(hào)。這絕對(duì)是最準(zhǔn)確也最快捷了解到各大公司秋招信息的途徑！部分公司可能沒(méi)有招聘官網(wǎng)，但也基本都會(huì)有一個(gè)官方的招聘公眾號(hào)！如果你有特別心儀的企業(yè)，請(qǐng)記得一定及早關(guān)注他們的官方招聘公眾號(hào)！
2、招聘網(wǎng)站或求職類(lèi)公眾號(hào)
現(xiàn)在有很多專(zhuān)門(mén)的求職網(wǎng)站和公眾號(hào)，在校招季，很多公司因?yàn)楣疽?guī)模、物力、財(cái)力的硬性限制，沒(méi)辦法處理簡(jiǎn)歷，所以會(huì)在各大招聘網(wǎng)站中發(fā)布合作企業(yè)的校招信息。比如專(zhuān)注做大學(xué)生求職搜索引擎的海投網(wǎng)，匯聚了各行各業(yè)大量的校招信息。秋招的投遞渠道，大體分為以下三種：網(wǎng)申、內(nèi)推和校園宣講。
網(wǎng)申:網(wǎng)申幾乎每家互聯(lián)網(wǎng)公司都有。只需要登入他們的官網(wǎng)，進(jìn)入網(wǎng)申渠道，填寫(xiě)提交就行。但是網(wǎng)申的通過(guò)率不是很高。因?yàn)橐话憔W(wǎng)申的簡(jiǎn)歷篩選會(huì)采取機(jī)篩和人工篩選相結(jié)合的方式，而機(jī)器篩選的時(shí)候就會(huì)通過(guò)關(guān)鍵詞來(lái)篩選掉一部分的簡(jiǎn)歷。這種情況下，學(xué)校背景不好的同學(xué)就會(huì)很吃虧。這種情況，可以把更多的精力投向內(nèi)推或是校園宣講。
內(nèi)推:內(nèi)推就是找一位目標(biāo)公司的在職員工，讓他幫你推薦簡(jiǎn)歷。內(nèi)推的簡(jiǎn)歷會(huì)優(yōu)先被HR看到，如果覺(jué)得你合適，就會(huì)直接進(jìn)行面試。同時(shí)還可以了解內(nèi)推進(jìn)度，隨時(shí)掌握面試情況。找的內(nèi)推人是否靠譜也很重要，靠譜的內(nèi)推人可以直接和業(yè)務(wù)主管保持聯(lián)系，還可以告訴你詢(xún)問(wèn)簡(jiǎn)歷投遞和面試的進(jìn)展情況等等。還可以告訴你詢(xún)問(wèn)簡(jiǎn)歷投遞和面試的進(jìn)展情況等等。
校園宣講會(huì):公司每年秋招都會(huì)在全國(guó)各大高校進(jìn)行宣講。宣講會(huì)除了介紹公司各項(xiàng)情況之外，宣講會(huì)上還會(huì)安排現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷環(huán)節(jié)，這樣投遞簡(jiǎn)歷，通過(guò)的概率也會(huì)大很多。同學(xué)們可以去關(guān)注目標(biāo)公司的校園宣講流程安排，到高校參加企業(yè)宣講，現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)的“傳說(shuō)”大家應(yīng)該都聽(tīng)過(guò)很多，但是對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)崗位分類(lèi)還是大部分都停留在一個(gè)模糊的印象里，這次就先來(lái)科普一下?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)崗位有：研發(fā)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、商務(wù)、市場(chǎng)和其他職能類(lèi)崗位。根據(jù)埃摩森研究院調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，技術(shù)類(lèi)崗位需求最高，人才需求占比為24.34%，其次為銷(xiāo)售類(lèi)崗位，需求占比為10.16%，運(yùn)營(yíng)類(lèi)崗位需求占比為8.38%。
為什么這么多同學(xué)都想進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)呢？
首先不得不提的就是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高薪資，大學(xué)畢業(yè)生中“互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用”職業(yè)類(lèi)月收入高于其它行業(yè)，畢業(yè)半年后平均月收入可上萬(wàn)。最近一份2020年互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)平均薪資出爐，也引得不少同學(xué)大喊羨慕。
阿里巴巴薪資30K-50K的占比59.3%
騰訊薪資30K-50K的占比44.1%
百度薪資30K-50K的占比30.1%
雖然很想進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，但是對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)崗位成百上千，實(shí)在不知道應(yīng)該如何下手！在往年的互聯(lián)網(wǎng)秋招中，通常都有2-3輪的面試環(huán)節(jié)，包含筆試、群面、專(zhuān)業(yè)面、單面等！而互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)筆面試淘汰率高達(dá)80%以上！今年受到疫情的影響，秋招崗位需求量縮減、難度大，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。前一陣，騰訊第一批筆試結(jié)束更是直接“難”上了熱搜……
所以想要拿到心儀的offer，一擊制勝，就需要做好充分的準(zhǔn)備！
打造簡(jiǎn)歷
幾乎所有的HR都贊同的是，與職位匹配的優(yōu)勢(shì)才是最重要的。如何快速展示自己，抓住HR眼球，關(guān)鍵在于你向HR展示的個(gè)人加分項(xiàng)是不是正確的。
想要快速讓HR對(duì)你感興趣，強(qiáng)烈建議大家，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要寫(xiě)好一個(gè)關(guān)鍵部分，它叫做：
成就清單。
這是一個(gè)放在簡(jiǎn)歷最開(kāi)頭，除去姓名和聯(lián)系方式等基本信息之外，一段類(lèi)似個(gè)人簡(jiǎn)介的文字。但它又不是洋洋灑灑寫(xiě)故事一般的個(gè)人簡(jiǎn)介，而是用關(guān)鍵點(diǎn)羅列的方式，將自己的優(yōu)勢(shì)用精煉簡(jiǎn)潔的文字表達(dá)出來(lái)。簡(jiǎn)歷模板樣式可以采用（簡(jiǎn)歷超人）
“成就清單”背后的邏輯是：
a.我有哪些本事？b.如何證明我有這些本事？c.這些本事曾經(jīng)創(chuàng)造過(guò)什么價(jià)值？
這些都是對(duì)自己個(gè)人能力的高度總結(jié)，也是最抓人眼球的東西。
例如你曾經(jīng)有過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策劃的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，可以這么寫(xiě)：
1.參與過(guò)“xxx晚會(huì)”的線(xiàn)上活動(dòng)策劃，負(fù)責(zé)社交媒體傳播；
2.主導(dǎo)策劃了公司新品的上市發(fā)布會(huì)；
3.最近幫助公司贏得XX品牌的年度營(yíng)銷(xiāo)框架項(xiàng)目。
網(wǎng)申
1.把握住宣講會(huì)
規(guī)模稍大的企業(yè)以往都會(huì)通過(guò)線(xiàn)下+線(xiàn)上的形式開(kāi)宣講會(huì)。海投網(wǎng)宣講會(huì)是一個(gè)非常重要的渠道。在宣講會(huì)上，不僅可以直接了解到企業(yè)和崗位信息，還能和大廠(chǎng)HR直接交流，這就是獲取企業(yè)一手資源+直接拿面試的絕佳機(jī)會(huì)！同學(xué)們需要做的事：在參會(huì)前多做功課，了解其職位設(shè)置，以便了解你適合的崗位。學(xué)會(huì)提取信息。這些都有可能是你面試時(shí)候遇到的問(wèn)題。把握住自由提問(wèn)環(huán)節(jié)。這既是一個(gè)獲取信息的機(jī)會(huì)，也是一個(gè)很好的展示自我的機(jī)會(huì)。
2.注意網(wǎng)申的開(kāi)始日期，越早申請(qǐng)?jiān)胶?/span>
大廠(chǎng)一般都有內(nèi)推，如果能要到內(nèi)推，一定要走內(nèi)推，如果內(nèi)推失敗了，可以再走網(wǎng)申批次。在程序?qū)忛喌臋C(jī)制下，公司會(huì)設(shè)置一些關(guān)鍵詞，比如UI設(shè)計(jì)、產(chǎn)品經(jīng)理等，程序會(huì)自動(dòng)識(shí)別，含有這些關(guān)鍵詞的應(yīng)聘者進(jìn)入下一級(jí)，不包含的則會(huì)被淘汰。在我們填寫(xiě)的信息中，命中越多的關(guān)鍵字，通過(guò)網(wǎng)申的概率就越高。所以一定要提前了解公司和崗位信息，爭(zhēng)取多“押中”一些關(guān)鍵字（重點(diǎn)）。
面試+筆試
關(guān)于面試，不管是什么企業(yè)，其實(shí)問(wèn)到的問(wèn)題都大同小異，來(lái)來(lái)回回就是那么幾個(gè)。
建議在網(wǎng)上多看看求職面經(jīng)帖子，針對(duì)每個(gè)公司把面試中可能會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題分類(lèi)做文檔，心里有個(gè)譜，在準(zhǔn)備面試之前，把準(zhǔn)備好的回答+個(gè)人自我介紹等全部背下來(lái)。劃重點(diǎn)，要背下來(lái)，不要指望著臨時(shí)發(fā)揮。這樣做的話(huà)基本上面試都不會(huì)發(fā)揮失常。當(dāng)面試的時(shí)候心里早已有了答案，就不會(huì)慌張，可以很從容的應(yīng)對(duì)。說(shuō)話(huà)的時(shí)候語(yǔ)速可以稍微慢一點(diǎn)，有利于回答的時(shí)候條理清晰。
再給一個(gè)小技巧，如果真的想試試BAT這些大廠(chǎng)，建議先去其他公司參加幾次面試，鍛煉一下，把心儀的大廠(chǎng)留在最后面試，每一次面試完記得及時(shí)復(fù)盤(pán)總結(jié)。筆試方面，很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)全國(guó)統(tǒng)一考分為五大崗位，也是校招最熱門(mén)的五大崗位，產(chǎn)品崗，運(yùn)營(yíng)崗，市場(chǎng)崗，管培崗和研發(fā)崗?；ヂ?lián)網(wǎng)公司筆試是最難的一關(guān)之一，平均通過(guò)率只有10%-20%，騰訊2017年秋招筆試通過(guò)率不足15%。
總結(jié)題型有三類(lèi)：
a.性格測(cè)試主要考察性格與公司文化匹配程度以及是申請(qǐng)人的誠(chéng)信程度,b.行測(cè)題主要考察候選人的邏輯思維和反應(yīng)能力,c.專(zhuān)業(yè)題專(zhuān)業(yè)題是三類(lèi)筆試題中最難的一類(lèi)，主要考察行業(yè)知識(shí)、公司背景、崗位知識(shí)三個(gè)方面。需要候選人對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、申請(qǐng)公司和申請(qǐng)的職位都十分了解，要有基本的產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)思維。
而比較難的行測(cè)題，需要隨時(shí)了解行業(yè)細(xì)分、動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)份額，可以通過(guò)多刷新聞或者通過(guò)百度/論壇/社群等廣泛積累行業(yè)知識(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)；而專(zhuān)業(yè)題則需要前期基礎(chǔ)搭建，以及熟悉你所申請(qǐng)崗位的職責(zé)和思維，了解專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作知識(shí)，刷互聯(lián)網(wǎng)筆試題題庫(kù)等。
