現(xiàn)在，社保對(duì)于在大城市打拼的人來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要。很多大城市都把社保繳納時(shí)限作為衡量是否能在大城市長(zhǎng)期生活的標(biāo)準(zhǔn)。比如“連續(xù)繳納五年才能在北京買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)”等。社保對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是必須繳納的，是法律強(qiáng)制規(guī)定的給予員工的福利。但對(duì)于社保繳納的事務(wù)性工作比較麻煩，那么企業(yè)選擇社保代繳劃算嗎.　　

　　根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)應(yīng)在成立之日起的三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

　　企業(yè)的社保登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者企業(yè)依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記。

　　由于各地社保政策不同，社保繳納的規(guī)章是多樣的，企業(yè)HR若直接給職工購(gòu)買(mǎi)社保，難免會(huì)因?yàn)楦鞣N社保規(guī)定頭疼，也可能出現(xiàn)漏繳、繳錯(cuò)的情況;對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，繳納社保并不是核心業(yè)務(wù)，另找專(zhuān)業(yè)人事也會(huì)增大企業(yè)的開(kāi)銷(xiāo)和工作量。因此，把公司社保外包給專(zhuān)業(yè)的社保代繳機(jī)構(gòu)是比較劃算和省心的一種做法。

　　企業(yè)選擇社保代繳機(jī)構(gòu)的好處？

　　1、可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來(lái)，節(jié)省人事管理成本;

　　2、可以降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，依法繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn);

　　3、可以創(chuàng)造效益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，解決員工后顧之憂(yōu);

　　4、使企業(yè)更專(zhuān)注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能;

　　5、給員工帶來(lái)福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展;