有一個(gè)成語(yǔ)叫“毛遂自薦”，說(shuō)的是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期有一個(gè)叫毛遂的人，在推銷自己時(shí)說(shuō)，只要是釘子，就一定會(huì)從口袋里露出頭來(lái)，但也要你把它放進(jìn)去才行。人在職場(chǎng)，想要獲得提拔或者說(shuō)想要脫穎而出、出人頭地，也需要懂得表現(xiàn)自己，否則的話，在競(jìng)爭(zhēng)激烈乃至慘烈的職場(chǎng)，即便你是一枚閃亮的釘子，也很難讓老板或上司把你裝入口袋里，這可以說(shuō)是一條職場(chǎng)鐵律。

　　那么，在職場(chǎng)，應(yīng)該如何表現(xiàn)自己呢？具體而言，在職場(chǎng)，真正厲害的人，往往掌握了以下三個(gè)表現(xiàn)自己的技巧，早晚能出人頭地！

　　一、善于“迎合”

　　所謂迎合，就是要知道對(duì)方的感受和需要，根據(jù)他們的感受和需要，截取自己性格、氣質(zhì)、能力、資質(zhì)等各方面的適宜部分去適應(yīng)對(duì)方的需求。在職場(chǎng)，“迎合”上司或老板并不是拍馬屁，而是表現(xiàn)自己時(shí)，要根據(jù)對(duì)方的需求，而不能只是王婆賣瓜——自賣自夸。

　　畢業(yè)于北京某大學(xué)新聞系的A小姐，學(xué)習(xí)成績(jī)好，綜合能力優(yōu)秀。在聽(tīng)說(shuō)一家全國(guó)性知名報(bào)社要招人，她先花一個(gè)星期的時(shí)間，在圖書館里仔細(xì)深入地研究這家報(bào)紙，然后拿著自己的簡(jiǎn)歷和作品，走進(jìn)這家報(bào)社總編輯辦公室。

　　總編看后問(wèn)道：“你為什么想要來(lái)我們的報(bào)社？”“你覺(jué)得我們報(bào)紙有哪些特點(diǎn)和不足？”小A對(duì)答如流，令總編贊嘆不已，不斷地點(diǎn)地稱是。告知一周后再聽(tīng)消息。一周之后，A小姐如愿以償?shù)剡M(jìn)了報(bào)社。A小姐的成功，就在于她能夠迎合報(bào)社的需要?？梢?jiàn)，關(guān)注公司、老板以及上司的需求，在表現(xiàn)自己時(shí)，才能更好地被接受。

　　二、力求完美

　　完美雖然是不存在的，生活中也不應(yīng)該苛求完美，但在職場(chǎng)，在工作上卻應(yīng)該力求完美，做好每一件事小事，注意每一個(gè)細(xì)節(jié)，這是一種被動(dòng)式表現(xiàn)自己的技巧，但卻很容易被上司發(fā)現(xiàn)。

　　在職場(chǎng)，幾乎每個(gè)人都想一步躍上一個(gè)很高的位置，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，得到展示才能的用武之地。不過(guò)，人們卻往往容易忽視那些既簡(jiǎn)單又平凡的工作，生怕將自己的生命消耗在平凡的位置與渺小的日常事務(wù)之上。

　　其實(shí)一個(gè)成功者即使在平凡的位置上，也能夠力求完美，使平凡的工作變得“不平凡”，把每件小事做得都十分出色。他們的一舉一動(dòng)都不求最好，只求更好。如此表現(xiàn)自己，自然能夠更多地吸引老板和上司的注意；他們每做一事都力求盡善盡美，問(wèn)心無(wú)愧，經(jīng)得起任何的檢查。在工作中養(yǎng)成力求完美的習(xí)慣，就等于是在無(wú)形中表現(xiàn)自己，無(wú)疑也是競(jìng)爭(zhēng)中獲勝的一大優(yōu)勢(shì)。

　　三、控制情緒

　　在職場(chǎng)，要想很好地表現(xiàn)自己，光有知識(shí)和能力還是不夠的，你必須還得具備一定的修養(yǎng)，尤其是要能控制你的情緒。

　　情緒的控制和宣泄是個(gè)很重要的問(wèn)題。如果我們不善于把握控制自己的情緒，很容易給人造成此人喜怒無(wú)常，不好管理的印象。所以，善于控制自己的情緒，也是一個(gè)人表現(xiàn)自己的重要方面。

　　一個(gè)人當(dāng)事情進(jìn)展得不順利，甚至遭到挫折與失敗時(shí)，常常會(huì)動(dòng)怒，但動(dòng)怒并不能解決問(wèn)題，而且會(huì)使事情變得更糟。諸葛亮曾說(shuō)過(guò)：“喜怒之事，不可妄行。”“先怒則必后悔一朝之忿而亡其身。故君子威而不猛，忿而不怒，憂而不懼，悅而不喜”。喜不得意忘形，悲能聲色恰當(dāng)，怒不暴跳如雷，驚能鎮(zhèn)定自若，這才是真正能控制情緒的高手。