小劉收到了裁員通知。
在工作中，小劉一直屬于兢兢業(yè)業(yè)的“老黃牛”。
突然有一天，單位開始大面積裁員，小劉的名字也名列其中，
沒有憂患意識(shí)的他，在單位默默無聞的他，怎么也想不到會(huì)有這樣一天。
被裁員后，小劉心情與日俱下，每天活在悲痛之中，心情仿佛蒙上了一層灰。
30歲以后，怎么才能走上坡路呢？
養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣
在職場(chǎng)中，看似許多人都在一個(gè)屋檐下工作，但是思維方式卻是千差萬別的，也往往注定著一個(gè)人到底能夠把路走多遠(yuǎn)。
朋友小花曾經(jīng)在一家小型公司擔(dān)任總經(jīng)理，因?yàn)楣ぷ髂芰ν怀?，被獵頭發(fā)掘，想把他招聘到大公司工作。
小花認(rèn)為這是機(jī)會(huì)，便匆匆離職，跳槽到了大公司。從小到家，看似一帆風(fēng)順，實(shí)則包含著萬千艱辛。
即便是同一個(gè)業(yè)務(wù)方向，但是由于所鏈接的職場(chǎng)人脈，資源，都要廣闊得多，因而，小花根本無法適應(yīng)，做事縮手縮腳，業(yè)績也做得很差。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為她不合適，沒多久就裁員，相當(dāng)于她跳槽失敗了，賠了夫人又折兵。
到了30歲以后，一個(gè)人最重要的天花板，不是老板，不是學(xué)習(xí)，不是兢兢業(yè)業(yè)的工作，恰恰是知識(shí)結(jié)構(gòu)的構(gòu)建和提升。
一個(gè)人在越大的公司，你看問題的眼光和思路就會(huì)越高，你整體的知識(shí)結(jié)構(gòu)，思維方式，都要提升一個(gè)臺(tái)階。
當(dāng)你還在用舊的思維考慮問題時(shí)，永遠(yuǎn)不可能得到正解。
因此，當(dāng)你過了30歲，或者轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)，或者辭職跳槽，都要通過構(gòu)建和提升知識(shí)結(jié)構(gòu)，讓自己“脫胎換骨”，真正成為厲害的職場(chǎng)人。
發(fā)現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)，展現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)
人到30歲，不應(yīng)該把所有事情都一刀切，把所有的工作都攬?jiān)谧约荷砩?，恰恰?yīng)該充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，在職場(chǎng)中創(chuàng)造出價(jià)值。
朋友小周就是一個(gè)典型的案例，曾經(jīng)他在單位比較能干工作，領(lǐng)導(dǎo)就把所有最苦最累的工作都交給了他。
他每天忙得暈頭轉(zhuǎn)向，反而越來越做不出成果，有時(shí)還會(huì)把事情做錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)漸漸對(duì)他失去了信任。
巴菲特曾說：“我和你們當(dāng)中的每個(gè)人其實(shí)沒什么不一樣，如果你們和我有任何不同的話，那就是我每天起床后都有機(jī)會(huì)做我最愛的事，天天如此?！?/span>
如果你的優(yōu)勢(shì)是處理溝通、協(xié)調(diào)等問題，你就應(yīng)該把時(shí)間精力放在例如像HR、銷售等崗位工作上。
如果你的優(yōu)勢(shì)是處理問題，對(duì)處理事情的能力要求高，那你就應(yīng)該做些有明顯依靠技能吃飯的工作。
這些工作沒有好壞，只在于個(gè)人，你要學(xué)會(huì)集中優(yōu)勢(shì)，把時(shí)間精力用到刀刃上，爭取做出成果，迎接成功。
努力奮斗，堅(jiān)持不懈
人到30歲，必須要有“持續(xù)努力”的心態(tài)，只有擁有“持續(xù)努力”的心態(tài)，你才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。
朋友小芳在一家單位是業(yè)務(wù)高手，一直養(yǎng)尊處優(yōu)，待在舒適區(qū)，也沒有接觸任何其他項(xiàng)目，一直在小公司當(dāng)管理。
不知不覺，她已經(jīng)邁入30歲的門檻，還依舊在原地踏步，她卻渾然不知，還在溫水煮青蛙似地活著。
結(jié)果，因?yàn)樗昙o(jì)太大，業(yè)務(wù)能力也一直沒有提升，眼看新人的工資和創(chuàng)造的業(yè)績都超越了她，她后悔也來不及了。
人到三十，對(duì)于努力，必須要像剛出生的嬰兒對(duì)食物一樣饑渴，這樣才能防止原地踏步，真正走在前面。
努力健身，保持體態(tài)
很多人過了30歲，身體越來越跟不上了，跟自己不鍛煉有重大關(guān)系，30歲以上，要拿出魄力，每天鍛煉身體，保持心態(tài)。
至少每天跑步30分鐘，或者游泳、健身30分鐘，這樣才能讓身體跟上靈魂的步伐，才能抗住壓力大的工作。
《終身成長行動(dòng)指南》一書提到：“一個(gè)人什么也不做，是不會(huì)平白無故成長的；想要持續(xù)成長，一定要進(jìn)行事前的準(zhǔn)備，以及養(yǎng)成習(xí)慣?！?/span>
讓自己在職場(chǎng)中始終立于不敗之地的根本，就在于持續(xù)的進(jìn)步和努力，只有這樣，你才能真正獲得長足的進(jìn)步。
