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職場人為什么你工作沒狀態(tài),三點原因戳中要害

添加時間:2021-12-22 17:49:34
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  我們在上班的時候發(fā)現(xiàn)了這么一種現(xiàn)象,很多人吐槽自己工作好累,工作打不起精神,沒有工作狀態(tài),效率低下,上班跟坐牢似的,為了生活很多人不得不選擇上班,上班的時候有各種的不滿,這是什么原因,這樣的人大有人在,其實最主要的原因是自己沒有搞清楚為什么要工作,到底如何有效的去工作,下面三個方法我們學(xué)習(xí)一下。

  第一,擺正心態(tài)工作不是枯燥的重復(fù)。為什么你覺得工作跟坐牢似的?這種是典型的囚犯心態(tài),沒有自由日復(fù)一日年復(fù)一年看不到任何希望,每天都是日出日落自己非常沮喪,作為職場人這種心態(tài)萬萬不可有,尤其是職場新人而言,比如你是一名網(wǎng)絡(luò)編輯,每天就是寫文章,發(fā)布微信平臺,做的時間久了自己都認為這樣的工作沒有價值,其實工作的興趣來自于挑戰(zhàn),很多人怕挑戰(zhàn)不想承擔責任,如果經(jīng)常做這些低級的工作,卻又不想著改進,那么,沒工作狀態(tài)是必然的。

  第二,低起點的工作也會有價值關(guān)鍵要看怎么干。新人入職每天被公司的各種瑣事所煩擾,自己本職工作要做,領(lǐng)導(dǎo)安排的各種自己看來沒有價值的工作,比如一會去接個電話,一會去打印個東西,一會去接待個客戶,這些工作表面上看和自己工作內(nèi)容無關(guān)呀!但是自己是新人這樣的工作自己不做也沒有理由呀!但是做了自己又非常不滿,很多的怨氣沒地方說去。這樣的心態(tài)怎么能夠做好工作,成熟的職場人他們會在這樣的工作中找到屬于自己的樂趣,轉(zhuǎn)化為自己的能力,讓我接電話是吧,我就把客戶的信息存在的問題全部記錄清楚,給領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)知道我是一個細心的人,而不是一個傳話筒,讓我打印我之前沒干過呀!那我先學(xué)習(xí)如何打印吧!學(xué)會了我自己日后工作的時候是不是非常方便呢?再次,在打印的時候我多長個心眼看看別人是怎么排版的,看起來是否非常舒服,如果他做的不好自己能不能去幫一下別人,這是贏得好人緣的最好方法呀!總之,太多太多的樂趣了,自己心態(tài)有問題,那么,陽光是照射不進來的。

  第三,崗位沒有對錯小樹苗也會成長為參天大樹。要想獲得公司的認可,要想獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任,那么,必須要干出自己的結(jié)果,哪怕你是文員,你每天按照領(lǐng)導(dǎo)的要求把領(lǐng)導(dǎo)要用的文件或者接待客戶的工作完成的非常好,領(lǐng)導(dǎo)會看不到嗎?文員是不起眼的工作,卻又是自己成長最快的工作,因為這個崗位和公司各種部門甚至是老板打交道最為頻繁,你的工作用心一些老板一定會給你更多的機會,機會來自于別人對你的信任,信任來自于你日常一點一滴的積累,崗位沒有差別,用成績說話。

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