每個(gè)人都想過上好日子，但是如何過上好日子，還需要我們不斷的在職場上打拼，成為職場中的優(yōu)質(zhì)股，日子自然過起來就比較順心了。
職場如戰(zhàn)場，只有要一顆上進(jìn)的心，誰也不愿意一輩子做職場的菜鳥，誰也想自己有大展宏圖的一天，可是職場就像沒有硝煙的戰(zhàn)爭，如何只能在職場中拔得頭籌，成為優(yōu)質(zhì)的潛力股是每一個(gè)身為職場人必須考慮的課題。
今天小編不給大家講如何成為職場中的優(yōu)質(zhì)股，正所謂條條大路通羅馬，但是每一個(gè)優(yōu)質(zhì)股的前身都是一只不可估量的潛力股，那究竟在職場廝殺多年的我們是不是職場中的潛力股呢？很多人傻傻的分不清楚，今天小編就教大家一招，通過放假來看看自己是不是潛力股？
一、放假后仍然心系工作，你可能就是職場的潛力股了。放假對(duì)于很多職場人來說是一件天大的好事，因?yàn)榻K于可以從忙碌的工作中抽出時(shí)間來玩一玩陪一陪家人，但是如果你將注意力只放在休假這件事情上，說明你還離職場潛力股差那么一段距離。
為什么小編這樣說呢？因?yàn)樽鳛槁殘鰸摿善鸫a是心系工作的，這個(gè)不隨著時(shí)間和空間的變化而變化，這就要有兩方面原因：
第一方面確實(shí)是工作離不開職場的潛力股，很多工作不僅量大繁多，而且需要職場潛力股靜下心來思考，在平時(shí)的職場嘈亂的環(huán)境中人是很難靜心思考的，只有在假期中沒人打擾，才可以安靜地聚精會(huì)神的去考慮一些深層次的問題。
這也是職場潛力股發(fā)揮自己價(jià)值最好的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在日常疲于應(yīng)付工作中解放出來，去考慮工作中的一些“硬骨頭”，這也恰恰是提升自己最好最好的階段。在這個(gè)時(shí)期其實(shí)很多分配給你的事情，別人是沒辦法代替你去干的，所以這也是工作離不開你的一個(gè)原因。
第二方面就是職場中潛力股一個(gè)必要的條件就是愛崗敬業(yè)，如果做不到這個(gè)，你真的很難成為職場中的潛力股，假如你根本就不熱愛自己的工作，工作也給你帶不來任何一點(diǎn)價(jià)值感的東西，那么你在職場是很難混下去的。
每天上班的心情如同上墳，你說那樣能成為職場的潛力股嗎？工作很大的一個(gè)程度是為了賺取生活資本這個(gè)毋庸置疑，但是作為職場的潛力股，他們的想法不光為了錢而工作，更多是是為了理想，為了自己生活的價(jià)值而工作，這時(shí)工作會(huì)給他們帶來更多，自然也就放不下工作了。
二、放假后你的上司仍然不停的找你。碰見這個(gè)問題，很多職場人會(huì)覺得很煩人，好不容易盼來的假期，上司老是不停的找自己，把原本安排的妥妥當(dāng)當(dāng)假期弄的一團(tuán)糟，心情也跟著莫名的煩躁起來，如果你是這樣想的，那么及時(shí)你心情不好，也要恭喜你，很有可能你已經(jīng)成為職場中的一只潛力股。
雖然的思想境界有待提高，但是你的業(yè)務(wù)水平、辦事能力、甚至是你的人品都得到上司充分的肯定。當(dāng)然聰明人，已經(jīng)看到這一點(diǎn)。假期，上司找你無非是兩件事，一件是私事，一件是公事。
如果上司放假期間經(jīng)常找你是為了公事的話，第一說明你的崗位很重要，是一個(gè)能夠創(chuàng)造價(jià)值的崗位，能在這樣崗位上工作的你能力也不會(huì)差到哪里；
第二說明上司對(duì)你的工作能力是相當(dāng)?shù)恼J(rèn)可，要不然他也不會(huì)找你；第三還說明上司把你當(dāng)成自己人，在上司的心目中，你還是比較和他親近的人，所以這樣的你肯定是職場中上司認(rèn)為的潛力股，是沒錯(cuò)的。
如果假期上司經(jīng)常因?yàn)樗绞抡夷?，第一還是說明在他心目中和你的關(guān)系比較近，你辦事他也比較信賴，而且他也想和你維持一段不錯(cuò)的關(guān)系；第二就是對(duì)你能力人品的大大認(rèn)可，如果經(jīng)常找你辦公事，那只是對(duì)你工作能力的認(rèn)可。
但是私事不一樣，那是對(duì)你全方位能力綜合肯定，而且也是對(duì)你人品最好認(rèn)可，誰也不愿意將自己的私事交給你個(gè)人品不怎么樣的人來處理吧？所以，如果是假期，上司不停的找你，那是件好事，這可，可以充分證明你是職場潛力股的條件之一了。
三、放假后仍有你同事不停的找你，這一點(diǎn)好像和上一點(diǎn)相似度高了一些，但是意義是完全不一樣的，同事找你證明你平時(shí)在公司的人員不錯(cuò)，大家都比較喜歡你，所以才會(huì)放假也想和你在一起，如果一放假一個(gè)同事也不和你聯(lián)系，那該有多么的悲催。
這也是成為職場潛力股的一個(gè)重要條件，不過在放假期間看到的更加明顯?，F(xiàn)在大家都講的一個(gè)情商，即使你的智商超人，但是沒有一個(gè)好情商，也很難成為職場的潛力股，情商怎么看？就是從你日常為人處世中體現(xiàn)出來的。
假期，同事找你，要不就是認(rèn)可你們的關(guān)系，要不就是認(rèn)可你的能力，不過像這種情況，認(rèn)可關(guān)系還是比較多的，從而進(jìn)一步證明你的情商足夠高，為人處世比較圓滑，游刃有余，這個(gè)也很重要。
假期中找你同事有很多，這不管是找你一起玩、還是一起吃飯等等這些都是一些社交活動(dòng)，都能能證明你已經(jīng)擁有成為職場的潛力股的條件了。
如果假期中，上述三點(diǎn)情況你都遇到了，那么恭喜你，已經(jīng)毋庸置疑的成為職場的潛力股了；如果兩點(diǎn)達(dá)到了，有一點(diǎn)沒有達(dá)到，同樣恭喜你，你已經(jīng)到達(dá)職場潛力股的邊緣，只要再努一把力，你就可以進(jìn)入職場潛力股的隊(duì)伍了。
如果上述你只到達(dá)一點(diǎn)，同樣也要恭喜你，你有成為職場潛力股必要條件之一了，繼續(xù)努力就有望可以進(jìn)入職場潛力股的隊(duì)伍了。
