深圳特區(qū)報(bào)訊（記者 王奮強(qiáng) 通訊員 路源）昨日，光明區(qū)人力資源局深入到轄區(qū)一施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，聯(lián)合光明區(qū)住房和建設(shè)局、光明社保分局，組織開展2022年首期勞動(dòng)仲裁“庭審進(jìn)工地”活動(dòng)。仲裁員走出仲裁庭，將庭審搬到建筑工地，現(xiàn)場(chǎng)開庭審理兩起工傷待遇案件?；顒?dòng)邀請(qǐng)了涉案工地及周邊10余家項(xiàng)目工地相關(guān)負(fù)責(zé)人參與觀摩，現(xiàn)場(chǎng)還吸引了附近許多工友前來觀看。

此次工地庭審，辦案人員弘揚(yáng)馬錫五審判方式“為民、利民、便民”的精神，不拘泥于庭審調(diào)查和辯論的順序，著重圍繞仲裁請(qǐng)求直接進(jìn)行實(shí)質(zhì)性庭審，立足事實(shí)，著力化解矛盾糾紛。經(jīng)過辦案人員的釋法析理和溝通促進(jìn)，當(dāng)事人均表示愿意通過調(diào)解解決爭議。

庭后，光明區(qū)人力資源局就案件涉及的勞動(dòng)法律法規(guī)及建筑企業(yè)較易出現(xiàn)的勞動(dòng)用工管理問題與參加觀摩的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行了探討交流，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。光明區(qū)住房和建設(shè)局、光明社保分局分別就施工項(xiàng)目規(guī)范管理及工地社保參保情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查、督導(dǎo)整改。活動(dòng)通過“以案說法、以案促改”的形式，給項(xiàng)目工地負(fù)責(zé)人及施工人員上了一堂生動(dòng)的法治教育課，參加人員對(duì)“庭審進(jìn)工地”聯(lián)合服務(wù)活動(dòng)贊不絕口。