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職場上,把寬容留給折磨你最深的人

添加時(shí)間:2017-11-27 16:23:05
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  對(duì)職場中為難你的人、競爭對(duì)手,不可睚眥必報(bào),請(qǐng)多一分寬容。因?yàn)閺牧硪粋€(gè)角度來說,他們也是提升你的貴人。對(duì)曾經(jīng)有恩于自己的人寬容是一種回報(bào)和抵消,而面對(duì)折磨自己最深的人寬容體現(xiàn)的是人性的一種美德——大度。
  職場中器量狹小、排擠同事的人,一定也會(huì)遭到其他人的排擠;把同事當(dāng)做阻擋前途的障礙,一定難以在辦公室里立足。同事之間,難免有摩擦,有些人有時(shí)還特別針對(duì)你,處處為難你?!岸嘈胁涣x必自斃”,他最后把自己陷進(jìn)去,此時(shí)的你不該落井下石,而該寬容諒解。
  今日同事落難,你不落井下石,會(huì)贏得一個(gè)朋友。他日東山再起,沒準(zhǔn)獲得比你更高的成績。對(duì)于那些跟自己有競爭關(guān)系的人,不妨試著去贊美他,往往可以神奇地化解彼此間的敵意,在職場上,減少樹敵,就會(huì)增加安全保險(xiǎn)。
  生活中,我們總會(huì)避免不了與各種各樣的同事打交道,其中也包括那些處處給自己下套的“仇人”。古人道:“仇人相見,分外眼紅。”由此可見,對(duì)“敵人”向來就應(yīng)心懷憤恨,難道這就對(duì)了嗎?非也。
  為什么要感恩你的仇人
  雖然他是你生命中一把鋒利的“刀”,它咄咄逼人的寒光既會(huì)使你感覺到危機(jī)的存在,同時(shí)也會(huì)照亮你職場前進(jìn)方向。如果沒有它,或許你就會(huì)在“沾沾自喜”、“自以為是”中漸漸迷失自己,所以這把“刀”恰恰激發(fā)了我們的斗志,讓我們的人生亮出精彩的一劍。
  讓我們來看一個(gè)故事:
  有一群狼,經(jīng)常到一個(gè)牧場叼羊,牧場主用了整整一個(gè)冬季,請(qǐng)獵手圍獵狼群,隱患總算解除了??墒沁^了不久,羊群開始流行疫病,羊大批地死掉,比遭受狼患的損失還大。牧場主又請(qǐng)來醫(yī)生,給羊群進(jìn)行防疫治病。
  但是,不知為什么?疫病還是不斷地發(fā)生,沒辦法,牧場主只好請(qǐng)來一批專家會(huì)診,而專家的結(jié)論卻是去找?guī)字焕莵?,放到附近的山里去。原來,狼先前的光臨,對(duì)羊群有著天然的“優(yōu)生優(yōu)育”的作用,狼的騷擾,會(huì)使羊群常常驚悸奔跑,羊群也因此格外健壯。
  這僅僅是一個(gè)故事,但卻讓人深思。在生物鏈中,狼是羊的天敵,如果沒有了狼這個(gè)“對(duì)手”,羊就要面臨災(zāi)難,這就告訴我們:如果沒有敵手的威脅,自身免疫力就會(huì)下降,從而不打自滅。在職場中,如果沒有“折磨”我們的同事,我們又怎能提高職場“免疫力”呢?
  是誰成就了你的成功
  沒錯(cuò),是你的對(duì)頭,是那些處處說你風(fēng)涼話,處處與你作對(duì),處處攻擊你的對(duì)頭。人性本不服輸,對(duì)頭對(duì)我們的刻薄與諷刺恰恰成了一股不可阻擋的力量,推著我們向前,向前,再向前……
  古往今來,敵手成就偉人的事例屢屢可見,比如,戰(zhàn)國時(shí)期,六國“成全”了秦國的統(tǒng)一;宋朝時(shí)期,朝廷的逼迫成就了梁山一百零八條好漢;電視劇《大染坊》里的陳六子,同行都與他作對(duì),但最后在仇人遇難時(shí),他卻不記前嫌,出手相助,在成就別人同時(shí)也成就自己。
  美國拳王泰森稱霸拳臺(tái),擊垮了一個(gè)又一個(gè)挑戰(zhàn)的對(duì)手,不想勝利和鮮花帶給他?是驕狂、麻木和放縱,最終因罪下獄,美國輿論驚呼“拳王沒有被敵手打倒,卻被自己打倒了”,這也是所有泰森迷心頭抹不去的一個(gè)遺憾。
  世間,無論動(dòng)物還是人類,都不能失去自己的天敵或“仇人”,因?yàn)?,它們可以激發(fā)我們內(nèi)在的潛能,而我們對(duì)他們最好的“報(bào)復(fù)”就是:運(yùn)用那股不凡之氣,使自己邁向成功,以成功和“成功之后的感恩胸懷”對(duì)待當(dāng)年的仇人,把仇人變成朋友。正所謂“不打不相識(shí)”。
  同一辦公室里有年齡、條件相仿的同事實(shí)在是件頭疼的事,因?yàn)槿巳硕紩?huì)把你們兩個(gè)拿來比較。其實(shí)辦公室里同事間本來是既合作又競爭的關(guān)系,以健康心態(tài)看待競爭關(guān)系,同事的能力越來越強(qiáng),等于是在無形中促使你提升實(shí)力。
  更何況,在全球化時(shí)代,本來就不應(yīng)該把眼光局限在一屋檐下的同事,而應(yīng)該將全球的精英視為真正的競爭者,如此一來,自然就不需要把同事當(dāng)“冤家”看待了。
  印度詩人泰戈?duì)栐f:“越是有人責(zé)備我,我就越堅(jiān)強(qiáng);越是面對(duì)刻薄的人,我就越懂得寬容?!碑?dāng)然,作為公司的一位職員,難免會(huì)碰到對(duì)你橫挑鼻子豎挑眼的人,難以相處的人也肯定少不了,如果你對(duì)他們也顯示出極其厭惡之意,則無異于顯示自己度量的狹小。
  所以你應(yīng)該拿出你的誠意來,誠心誠意欣賞對(duì)方的長處,對(duì)于對(duì)方出錯(cuò)的地方,你也應(yīng)該開誠布公地與他商討,消除彼此之間的敵意。
  每個(gè)人都有自己的世界,可悲的不是活在狹窄的天地,而是只活在自己的世界中,一味以自己的眼光看待別人。因此,為人處世的最高境界就是懂得向刻薄的同事學(xué)習(xí)寬容。
  寬容,向越討厭的人、越恨的人表示。這是一種難能的堅(jiān)韌,是一種厚積薄發(fā),是一種贏得真正朋友的行為。職場中同事對(duì)你越挑剔,事事都針對(duì)你、打壓你,你不必著急,總會(huì)有“柳暗花明又逢春”的,寬容讓你贏得更多的職場支持者,更多的擁護(hù)者,更多的朋友。
  “把寬容留給折磨你最深的人,把屬于自己的勝利默默藏在心里?!边@是一種高明,一種真正馳騁職場、擁有幸福人生的大智慧!
  感悟:修養(yǎng)高者皆以“寬則得眾,能下人自有志,能容人是大器”為準(zhǔn)繩,做人處事講究寬恕之道。寬恕,是“正念”所累積出來的“心胸”,人們要化解無知、恐慌、逃避、自責(zé)、封閉抗拒等等隱藏的內(nèi)在障礙,才可能體驗(yàn)出寬恕的真諦。懂得寬恕之道的人,胸懷心底必定廣闊。修寬恕心,走包容幸福路……
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