在職場中生存，需要注意的不僅僅是職場人際關(guān)系的處理，還有的就是對于自身的控制，遠離職場惡習，也是職場的生存之道。  下面我們就來看看獵頭公司的相關(guān)分析。辦公室惡習VS職場好習慣
1、打電話時聲音太大  在辦公室中，畢竟一天最少有八個小時會在里面度過，打電話當然是一件非常正常的事情。但是在打電話的時候請注意你的音量，無論是在哪里，大聲的講電話就是一個壞習慣，你的大嗓門只會引起別人的反感。如果有電話，可以選擇到門外接聽，或者壓低自己的聲音。不要旁若無人的聊得火熱，上班時間使用老公做的，不是用來處理私人事情的，這是對工作的不尊重，也是損壞自身職場形象的表現(xiàn)。 

2、情緒不穩(wěn)定  也許在你看來，心情不好就是需要及時的發(fā)泄，但是你在你公共的場合大喊大叫大聲的哭泣來發(fā)泄自己，這樣不僅僅影響自身的工作，還會影響他人。更重要的是這是一種不成熟的表現(xiàn)，你的領導對你也比較難以委以重任。 

3、制造響聲  有的人喜歡坐在電腦桌前的椅子上，不停地滑來滑去，或者用圓珠筆敲打著辦公桌，制造出這樣那樣的響聲，讓同事們跟著他的聲音心緒煩亂。職場環(huán)境有賴于大家的維持，作為這個環(huán)境里的一分子，我們有責任有義務保護環(huán)境的安靜。 

4、做事有始無終  在職場中，最不應該出現(xiàn)的事情就是做事情半途而廢，做到一半讓別人來替你收尾也是非常令人討厭的事情。決策者必須杜絕的9大惡習