簡歷注意“六不要”,成功的幾率才在
添加時(shí)間:2017-11-27 00:00:00
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對(duì)于我們而言,要想獲得一份工作,首先要做的事情你就得先完成一份求職簡歷,只有當(dāng)你的簡歷有回應(yīng)的時(shí)候,你才會(huì)有面試的機(jī)會(huì),才會(huì)有獲得工作的機(jī)會(huì)。雖然我們不能左右HR的想法錄用自己,但是我們可以通過一些方法來提升自己被選中的額幾率。今天就跟隨
獵頭網(wǎng)的小編一起來看看在制作簡歷的時(shí)候需要注意哪些事情。在發(fā)送簡歷之前,不妨對(duì)照以下的“六不要”原則再檢查一遍 。
你的個(gè)人求職簡歷含了多少水分
(1) 不要出現(xiàn)表象的錯(cuò)誤:表象的錯(cuò)誤比如說錯(cuò)別字,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)這樣的錯(cuò)誤,這樣的簡歷相信HR不會(huì)再想要看第二次。還有就是在打印的時(shí)候,最好使用A4紙打印,對(duì)于簡歷的排版,也要做到簡潔工整,更不要讓你的簡歷染上污漬。在簡歷投遞之前你還可以請(qǐng)你的朋友幫你檢查一下你的簡歷,看看有沒有什么被漏掉的部分。 準(zhǔn)備簡歷時(shí)不要試著在打印紙上省錢,要使用優(yōu)質(zhì)紙張(比如專門的簡歷用紙)而 不要只用劣質(zhì)的復(fù)印紙。檢查完成的簡歷上是否有錯(cuò)別字,病句或不應(yīng)有的污跡??梢杂梦淖痔幚碥浖械摹捌?nbsp; 寫查找”功能進(jìn)行檢查,也可以請(qǐng)一位朋友來幫你通覽整份簡歷,看看有沒有你漏掉的小錯(cuò)誤。
(2) 不要縮排字號(hào):我們都是一份簡歷的篇幅最好保持在一頁紙,但是如果你的工作經(jīng)歷很豐富,那也不要因?yàn)檫@樣的原因而縮排自豪,你可以創(chuàng)建一份新的足以容下你所有的工作經(jīng)歷和技能的簡歷,縮排字號(hào)只會(huì)讓你的機(jī)那里變得不好閱讀。 如果一頁紙寫不下你的所有工作經(jīng)歷,那就創(chuàng)建一份足以列下你所有的工作經(jīng)歷和技能的 簡歷吧。不要縮排字號(hào),這樣會(huì)使你的簡歷變得不易閱讀。
(3) 不要在簡歷中說謊:不管你以前是有被解雇的情況還是曾經(jīng)頻繁的更換工作,雖然這樣的經(jīng)歷HR沒什么好感,但千萬不要因此在自己的簡歷中撒謊,因?yàn)楝F(xiàn)在很多的企業(yè)都會(huì)對(duì)求職者進(jìn)行背景調(diào)查,如果一旦被揭穿,那么你也只能和這份工作say goodbye了。
(4) 不要以弱敵強(qiáng):如果你擔(dān)心你的工作經(jīng)歷無法達(dá)到企業(yè)的要求,那么就不要使用年代式的簡歷。你可以選擇功能式或者技巧式的簡歷,那你具有的特殊的工作技能、工作業(yè)績等能夠證明你的能力的資料放在最顯目的位置,只要能夠證明你比其他人更適合這份工作。
(5) 不要簡單學(xué)舌:在描述自己的工作經(jīng)歷的時(shí)候,不要只是把工作經(jīng)歷當(dāng)做崗位職責(zé)來寫,更不要當(dāng)做工作內(nèi)容來寫,要知道做過是一回事,做的怎么樣又是一回事,你要重點(diǎn)突出的是你的工作能力,工作業(yè)績就是最好的證明方法。
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(6) 不要不分對(duì)象盲目出手:在投遞簡歷的時(shí)候,不要遇到一個(gè)公司就投遞一個(gè),你在投遞簡歷的時(shí)候你需要結(jié)合你自身的條件和招聘信息來投遞簡歷,只有這樣成功的幾率才會(huì)大。