目前在網絡、人才市場上充斥著一批主力軍，他們就是剛剛畢業(yè)的大學生。他們基本都拿著個人簡歷在一家家單位面前來回徘徊張望，看看自己適合哪家公司或者哪家公司可以雇傭我。他們都想面試一家通過一家，給自己留下足夠的主動權好讓自己選擇。想提高自己的面試成功率，除了客觀可主管因素外，還有一個比較重要的方面，那就是寫好自己的簡歷，讓自己的簡歷寫得更吸引人。簡歷分為紙質和網站電子檔。為此，我結合自己做HR的經歷，給大家做個小小的分析和建議，今天我只是針對于網絡上的簡歷建議如何編寫。 如何讓個人求職簡歷脫穎而出  
首先，在網絡上，你寫的簡歷一定要有個吸引人的標題，可以讓HR在人才網站上看到你的簡歷會眼前一亮，帶著好奇去看你的簡歷。因為HR在網上排查簡歷時會遇到各種各樣的簡歷，你的一個小舉動說不定就讓你的簡歷優(yōu)先讓HR看到了，這時你的簡歷應聘的成功性就大了點。  

其次，在網絡上的簡歷如果有照片的話，最好放上去。畢竟人都是有審美需求的，如果招一個文員，如果你的照片比較符合該公司的HR的審美眼光，那就比普通的沒有照片或者照片不夠吸引人的求職者多了面試機會。雖然說的很現(xiàn)實，但是你寫簡歷的目的不就是為了能有面試機會嘛。所以在網站上，有靚照的最好附上，對你百利而無一害。  

接著，在寫簡歷時寫道小姐時，我建議廣大的求職者，可以換個方式。之前估計大部分的簡歷都會寫自己如何有多想到該公司上班，該公司是多么有發(fā)展?jié)摿?，多么懇求自己能獲得該公司的青睞之類的話。這些術語作為一名工作幾年的HR來說都已經習以為常了，一點吸引力都沒有。為此我建議大家可以換個思路，可以在自己的簡歷上寫到自己對應聘的公司一點建議。但是一定要寫準確符合常理?；蛟S就是因為你出其不意的寫出來了，HR看到了會勾起他們讓你過來面試的性趣，這樣你的面試機會就大了。  

最后，在寫簡歷時如果你有大公司的工作實習經驗，建議大家一定要寫出來，因為現(xiàn)在的HR在網絡上除了看求職者投遞的簡歷外，還會搜查一些簡歷。假如你的簡歷出現(xiàn)幾處大公司的字樣，你立馬就會受到HR的關注，這是你的資本，建議妥善運用好，可以讓你找工作，獲得更多的面試機會。  

這幾個方面，都是我做HR總結出來的，或多或少對大家在網絡上寫簡歷有所幫助，寫簡歷的目的就是展現(xiàn)自己，讓自己獲得面試機會，方式可以多種多樣，大家可以再自己想想好的方式。個人簡歷中你應該注意的事項