面試官在面試開(kāi)始時(shí)，通常會(huì)直接讓面試者作一個(gè)自我介紹，一是為了大概了解求職者的基本信息，二是為下面的面試做個(gè)準(zhǔn)備，自我介紹要想做得好就應(yīng)該注意相應(yīng)的事項(xiàng)。面試時(shí)的自我介紹內(nèi)容一般都應(yīng)該注意什么呢？從整體來(lái)看，面試時(shí)自我介紹的注意事項(xiàng)有以下三點(diǎn)。面試時(shí)自我介紹有哪些技巧
1、自我介紹要學(xué)會(huì)展示自己的亮點(diǎn)

面試時(shí)的自我介紹很重要，要想讓面試官對(duì)你感興趣，就應(yīng)該讓自己的自我介紹有亮點(diǎn)。沒(méi)有亮點(diǎn)的自我介紹，很容易給面試官一個(gè)不好的第一印象。那自我介紹時(shí)的亮點(diǎn)包括哪些內(nèi)容呢?一般情況下，自我介紹時(shí)的亮點(diǎn)包括優(yōu)秀畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金、工作經(jīng)歷、參加的項(xiàng)目等等。

2、自我介紹時(shí)要激發(fā)面試官對(duì)你繼續(xù)提問(wèn)的興趣

自我介紹時(shí)不僅要展示自己的亮點(diǎn)，還要能夠激發(fā)面試官對(duì)你的繼續(xù)提問(wèn)的興趣。當(dāng)面試時(shí)面試官對(duì)你比較感興趣的話，就會(huì)向你提問(wèn)不少問(wèn)題，面試時(shí)不向你提問(wèn)問(wèn)題并不是一個(gè)好的現(xiàn)象。所以，面試時(shí)要激發(fā)面試官繼續(xù)提問(wèn)的興趣，如自我介紹時(shí)留置一些懸念、強(qiáng)調(diào)自己的亮點(diǎn)、成功或者失敗的經(jīng)歷等。

3、自我介紹的內(nèi)容還應(yīng)結(jié)合應(yīng)聘職位的實(shí)際要求而準(zhǔn)備

面試時(shí)的自我介紹內(nèi)容還應(yīng)該結(jié)合實(shí)際需要信息而做好準(zhǔn)備，一般情況下要緊密地結(jié)合你應(yīng)聘的崗位以及公司的企業(yè)文化來(lái)做相應(yīng)的介紹。只有那些符合崗位和公司文化的自我介紹內(nèi)容才能夠提高面試成功的幾率。

面試自然少不了自我介紹，許多人認(rèn)為自我介紹并不重要，就是讓面試官知道自己的名字，其實(shí)一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹也對(duì)面試有種很大的影響，所以在進(jìn)行自我介紹前，了解面試時(shí)自我介紹的注意事項(xiàng)是有必要的，也希望廣大求職者找到滿意的工作，求職順利。面試時(shí)該如何回答自己的不足