上班第一天：巧妙解決尷尬
添加時間：2017-11-28 10:17:10
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新的工作，新的你。踏入一家新的企業(yè)最尷尬的時間段就是上班第一天。新的工作環(huán)境，新的同事，新的上司，一份新的工作也就意味著重塑嶄新的職業(yè)生涯，一切重新開始。
很多人認為在新公司上班最怕工作內(nèi)容跨度很大，其實這些都是后話，如何和同事相識打招呼，在大家面前展現(xiàn)一個沉穩(wěn)自信的你，才是上班第一天早上首先考慮的事情。
1.成功的穿著
“人靠衣裝馬靠鞍”上班第一天上班族還是會稍微打扮一下自己的。當然，大部分人會想要看起來突出又適當。所以我們就需要選擇最舒服的衣服，特別是鞋子。上班第一天，衣著合適最重要，千萬不要學(xué)孩子模仿大人打領(lǐng)帶穿高跟鞋。沒有比穿著新的高跟鞋或者是僵硬的時裝鞋走路蹣跚更糟糕的事情了。
2.迅速聯(lián)網(wǎng)
從事IT方面的工作者永遠離不開網(wǎng)絡(luò)，當我們走到工位上時，聯(lián)網(wǎng)是我們需要確定的事情。讓你的電子系統(tǒng)（筆記本電腦，智能手機，等等）運轉(zhuǎn)正常，這樣人們就能立即聯(lián)絡(luò)到你。如果你的新公司沒有花時間給你設(shè)定好的工作區(qū)，也不要覺得憤怒-自己動手豐衣足食。
3.安排你的空間
很多上班族的工位雜亂不堪，要記住，你的新工作區(qū)域是屬于公司的。你可以在辦公桌上擺一些相框，或者是在墻上掛一些畫，但是不要過度。把所有其他的個人物品，包括人力資源文案，放在一個你在晚上可以把它鎖起來的單獨的抽屜里。干凈的工位也會給同事們留下一個好印象。
4.放低姿態(tài)并傾聽
上學(xué)的時候老師總是教導(dǎo)我們做事要專心，不要三心二意。職場可不一樣。更多的時候我們需要“耳聽四路眼觀八方”.要保持我們的眼睛和耳朵是張開的，我們就會成為掌握現(xiàn)在所在公司的企業(yè)文化的專家?；〞r間去研究新公司的每一個方面，包括人們是如何表現(xiàn)他們自己的，他們是如何在一起工作的，以及他們?nèi)绾闻c同事和客戶相互影響相互配合的。雇用有什么成文和不成文的規(guī)則？
5.牢記姓名
現(xiàn)在的上班族有兩種通病，叫“臉盲癥”“名盲癥”在短時間內(nèi)正確的將同事的名字和相貌對上號的確有些難度。上班第一天就能正確的呼喊出同事的名字會讓對方有種溫暖的感覺。不管怎樣，我們都需要通過各種辦法記錄下那些名字，然后隨著時間的推移仔細的記住他們。或者是向公司申請人名地址錄，在每個名字后面加上注釋，之后這就可以幫助我們回想起它們。
6.短暫休息時間
第一天上班的不適應(yīng)，環(huán)境的不熟悉，工作上的忙碌就會讓人筋疲力盡，我們會有種想脫身的感覺。但是，熬下去才是我們應(yīng)該做的，真的很累的時候，不妨去喝杯咖啡短暫休息一下，這可以幫助我們恢復(fù)精力，包括心理上的還有體力上的。
7.要感謝人事
要確保多次的感謝企業(yè)人事，他們可以在第一天能夠幫助我們建立未來良好的人際關(guān)系。他或她了解事態(tài)走向并可以聯(lián)系起所有人，所以不要低估了和人事部的第一次互動。
8.讓自己休息一下
初入公司所有人都知道這是我們的第一天，所以不要有壓力。即使記不住同事的名字，不知道洗手間在哪等等，只要輕松的說“對不起，可以提醒我一下您的名字么，或者洗手間在哪里，或者復(fù)印機在哪？”這些簡短的對話是另一種建立和諧關(guān)系的機會。
初入職場，現(xiàn)在我們還沒有資格談成功，當然如果有千萬資產(chǎn)的除外。一開始在工作上小失誤并不一定是壞事，工作總是在不斷的探索改正中進步，只有這樣才會學(xué)到更豐富的知識，可以挖掘出自己的潛能，在職場找到屬于自己的位置。
