禮儀一:時(shí)間觀念是第一道題 守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求,提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳,可熟悉一下環(huán)境,穩(wěn)定一下心神。提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒有時(shí)間 觀念,但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的,如果你面試遲到,那么不管你有什么理由,...[全文]
李開復(fù)說:“當(dāng)你申請(qǐng)第一份工作的時(shí)候,要把成長(zhǎng)作為一個(gè)重要的條件,不要去考慮薪資。要積極主動(dòng)的去申請(qǐng)那些你真的感興趣的事?!? 在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的今天,很多人告訴我們“先就業(yè),再擇業(yè)”,“騎驢找馬”。事實(shí)上,很多人都已經(jīng)陷入了一個(gè)誤區(qū),所謂就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,...[全文]
對(duì)于求職者來說,掌握面試官的心理很關(guān)鍵。所以今天小編整理了一些面試官葫蘆里常裝的比較典型的問句,希望大家今后遇到類似的問題能有所啟發(fā)。 言外之意一 “你認(rèn)為自己過去工作中最值得驕傲的一件事是什么?” 分析:?jiǎn)栠@樣的問題,面試官絕不...[全文]
朋友小丁最近很苦惱,他已經(jīng)離職有一個(gè)多星期了,投了很多家公司的簡(jiǎn)歷,但是卻從來沒有收到過面試通知,看著存款一天天減少,他的心里很是焦急。那為什么小丁明明投了簡(jiǎn)歷,卻收不到面試通知呢?筆者想了一下,原因大概有以下幾點(diǎn)。 首先,可能是因?yàn)楹?jiǎn)歷做的沒有什么...[全文]
每年都會(huì)有數(shù)千萬(wàn)的人加入找工作的行列,那如何選擇公司為以后的職場(chǎng)發(fā)展做謀劃就成了眾多求職者所關(guān)注的問題。那找工作時(shí)應(yīng)該選擇什么樣的公司才最適合自己?二者又有什么區(qū)別可供求職者區(qū)分?今天小編就帶你探討這些問題,希望對(duì)你的職場(chǎng)生涯有幫助。 對(duì)于很多剛從校...[全文]
在大城市,當(dāng)你沒時(shí)間趕招聘會(huì),或是工作交接暫時(shí)分不開身,網(wǎng)上求職不失為一種高效率方法。節(jié)招省下來的時(shí)間可以多瀏覽好幾家招聘網(wǎng)站了,并且可以靜下心來比較各家招聘企業(yè)的優(yōu)劣。 網(wǎng)上找工作的方法有: 第一,選擇適合自己的網(wǎng)上招聘會(huì)。有的網(wǎng)上招聘會(huì)...[全文]
要訣1 介紹自己 說明自己的情況,應(yīng)屆畢業(yè)生要說明所在學(xué)校和所學(xué)專業(yè),如“我是××大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)××屆本科畢業(yè)生”。然后說明自己從何處得到這一招聘信息。 要訣2 巧用推薦人 如果有的話,求職者可以在求職信中提及招聘人員和自...[全文]
1. I would appreciate the privilege of an interview. I may be reached at the address given above, or by telephone at XXXXXXXX. ...[全文]
關(guān)于面試禮儀: 其實(shí)有很多人不注重面試時(shí)候的外表和禮儀,認(rèn)為自己的初試成績(jī)很高,復(fù)試的筆試答得也不錯(cuò),一定會(huì)被錄取。這首先就是一個(gè)誤區(qū)。要知道,這些年開始差額復(fù)試以來,每年因?yàn)槊嬖嚟h(huán)節(jié)被刷下去的同學(xué)非常多,比比皆是??赡苣愕募埫娉煽?jī)是很不錯(cuò),但是面試...[全文]
李開復(fù)說:“當(dāng)你申請(qǐng)第一份工作的時(shí)候,要把成長(zhǎng)作為一個(gè)重要的條件,不要去考慮薪資。要積極主動(dòng)的去申請(qǐng)那些你真的感興趣的事?!? 在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的今天,很多人告訴我們“先就業(yè),再擇業(yè)”,“騎驢找馬”。事實(shí)上,很多人都已經(jīng)陷入了一個(gè)誤區(qū),所謂就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,...[全文]
初入大學(xué)是不是很迷茫?在即將進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)階段,大學(xué)生應(yīng)該怎樣對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)?在進(jìn)行規(guī)劃時(shí),該怎么避免誤區(qū)呢?有關(guān)職業(yè)規(guī)劃專家提出了關(guān)于職場(chǎng)規(guī)劃的常見誤區(qū): 1、職業(yè)生涯規(guī)劃就是功利地為找工作而準(zhǔn)備 職業(yè)生涯規(guī)劃是為了找到適合自己...[全文]
在面試中,除了要有良好的自信,禮儀,著裝之外,還有哪些地方需要注意呢?又有哪些禁忌不能去觸碰呢?一起來看一下吧~ 1.忌握手無(wú)力,靠近試者過近。中國(guó)人見面問候的方式是握手,面試時(shí)與主試者應(yīng)恰如其分地輕輕一握,不要有氣無(wú)力地被動(dòng)握手,給對(duì)方一種精力不足...[全文]
在英語(yǔ)國(guó)家(美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等),他們喜歡干脆利落,開門見山,因此求職者應(yīng)在履歷開頭就明確寫出求職目標(biāo);同時(shí)他們喜歡求職者的語(yǔ)言富有生氣且言之有物,因此,你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤(rùn)額等...[全文]
你機(jī)智地回答了面試官提出的所有問題,最后卻還是沒有被企業(yè)錄入?為什么你總是通不過面試這一關(guān)?以下是在哪些在面試時(shí)候容易被淘汰的五類人,你中招了嗎? 一、隱瞞真實(shí)個(gè)人資料的不誠(chéng)實(shí)者 簡(jiǎn)歷是求職的第一步,只有面試官對(duì)你的簡(jiǎn)歷有興趣才會(huì)通知你面試...[全文]
1.樂觀向上 人們時(shí)常把當(dāng)今的世界稱為競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,大到國(guó)與國(guó)之間的對(duì)抗,小到人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)沖擊著人們的事業(yè)和生活,沖擊著人們的意識(shí)和思想,在求職擇業(yè)上亦是如此。如果在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,沒有樂觀向上的拼搏精神以及強(qiáng)烈的進(jìn)取欲望,是很難獲得成功的。相...[全文]
如果你想歷練下自己,不知道自己需要哪方面需要提高。那么,去找?guī)准夜久嬖嚢?。這樣會(huì)幫你更好的成長(zhǎng),面試完你會(huì)知道自己的差距。每一次面試都能發(fā)現(xiàn)自己的欠缺點(diǎn),知識(shí)盲區(qū),快速找到需要提高的知識(shí)點(diǎn),以及需要提高的其他方面的綜合能力。 很多同學(xué)說,我面試了幾...[全文]
在參加一些比較大規(guī)模的公司應(yīng)聘活動(dòng)的時(shí)候,很多人都比較擔(dān)心自己在面試當(dāng)中有沒有成功,或者在接受面試之后,能不能順利的通過。不過有些應(yīng)聘者遇到了在恒大面試初試之后不通知的情況,當(dāng)面對(duì)這種情況的時(shí)候,自己又該怎么辦才好?是放棄還是積極爭(zhēng)??? 在遇到恒大面...[全文]
遲到也有在所難免的時(shí)候,特別是當(dāng)我們有幾個(gè)面試時(shí),面試時(shí)間,路上車況,不能完全掌控得了,但面試遲到選擇什么樣的解決方法才是最重要的,因?yàn)槿绻驗(yàn)檫t到而不告知應(yīng)聘單位的話,將會(huì)給他們一個(gè)不好的印象,一起隨小編看看面試遲到該怎么辦呢? 最佳面試遲到解決方...[全文]
很多人在面試的過程中都很怕聽到HR說這句話,“你先回去等通知吧?!蹦谴蠹覟槭裁慈绱朔锤蠬R說的這句話呢?因?yàn)檫@句話對(duì)于一個(gè)求職者來說確實(shí)很重要,沒有給予明確的答復(fù),那求職者是繼續(xù)等通知還是接著找下一家公司?如果等通知那要等幾天?如果等通知就是沒戲了為什么不直接...[全文]