（一）煤礦安全檢查員應(yīng)具備的條件 ?。?）熱愛(ài)煤礦安全檢查工作，提崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是； ?。?）井下現(xiàn)場(chǎng)工作5年以上； （3）對(duì)檢查現(xiàn)場(chǎng)和專(zhuān)業(yè)熟悉了解，且能掌握煤礦“三大規(guī)程”（《煤礦安全規(guī)程》、《各工種操...[全文]
面試之前大家都會(huì)準(zhǔn)備充足，網(wǎng)上去找攻略。準(zhǔn)備好很完美的回答。但是面試的時(shí)候還總是失敗，這是為什么呢？ 一般而言，面試分成上半場(chǎng)和下半場(chǎng)，上半場(chǎng)都是HR提問(wèn)題，你只要負(fù)責(zé)回答即可，大約占了三分之二的時(shí)間；等到面試官認(rèn)為該問(wèn)的都問(wèn)了，他會(huì)很客氣地問(wèn)求...[全文]
其實(shí)面試官面試的時(shí)候不僅僅是看你這個(gè)人是不是聰明，專(zhuān)業(yè)技術(shù)是不是過(guò)硬。他們也很在乎你這個(gè)人是否是靠譜的，不過(guò)是不靠譜的人，就算能力再?gòu)?qiáng)也沒(méi)用。 靠譜是最被人看中的一種品質(zhì)，在面試過(guò)程中，面試官也會(huì)有意無(wú)意在求職者身上尋找這種特質(zhì)。靠譜的職場(chǎng)人身上...[全文]
一、因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動(dòng)部門(mén)管理，所以不能簽訂正式的勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)合同法》第四十四條二項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者開(kāi)始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(即辦理退休)，勞動(dòng)合同終止。因此勞動(dòng)者退休后被用人單位返聘，雙方形成的關(guān)系，不是勞動(dòng)關(guān)系，不受〈勞動(dòng)合同法〉調(diào)整。雙方的權(quán)利、...[全文]
在去面試的路上堵車(chē)了，面試要遲到了，沒(méi)有辦法準(zhǔn)時(shí)到公司了，該怎么辦？ 一般的人可能會(huì)認(rèn)為：如果自己去面試的時(shí)候自己要遲到了，馬上給面試公司打個(gè)電話(huà)，說(shuō)明一下情況，然后說(shuō)自己可能會(huì)晚一些到。而在面試的時(shí)候，再跟面試官解釋一些面試遲到的原因，這樣子應(yīng)該是...[全文]
“我曾經(jīng)面試過(guò)十幾次，但一想到還是會(huì)擔(dān)心和害怕?！迸笥研對(duì)我說(shuō)。 雖然對(duì)現(xiàn)在的工作不滿(mǎn)意，年后又是跳槽的好時(shí)機(jī)，小A卻遲遲不敢投簡(jiǎn)歷。 “倒不是害怕和人說(shuō)話(huà)，就是擔(dān)心?？赡苁俏姨舾辛耍袝r(shí)候并不是我做錯(cuò)了或是別人為難我，但我就是會(huì)對(duì)失敗耿耿于懷很...[全文]
人是鐵飯是鋼，一頓不吃餓得慌。以前的人只求吃飽就行，現(xiàn)在不是了，得好吃。所以越來(lái)越多的人去學(xué)廚師，考廚師證。 廚師證由中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制，勞動(dòng)保障部門(mén)或國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)按規(guī)定辦理和核發(fā)。廚師證是勞動(dòng)者求職、任職、創(chuàng)業(yè)的資格憑證，是用人...[全文]
不少人苦惱應(yīng)聘時(shí)需不需要穿正裝。不想給面試官留下不好的印象。 以下情況中，符合一條，建議穿正裝，符合兩條及以上，必須穿正裝。 1.你面試的是外企、國(guó)企或事業(yè)單位，通常這些大領(lǐng)導(dǎo)都比較看重應(yīng)聘者的尊敬程度。 2.你面試的是比較有名的乙方公...[全文]
現(xiàn)在社會(huì)上有一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象，就是公司不給老員工漲工資，反而給新人很高的工資。很多老員工都不知道為什們，紛紛離職。自己為這個(gè)公司鞍前馬后，花了這么多心血。公司卻寧愿花高薪去招新人。 那為什么很多公司寧愿花更高的薪水招新人，看著昔日的老員工離職，也不愿意提...[全文]
高級(jí)財(cái)務(wù)是一個(gè)職位，在財(cái)務(wù)管理水平日益成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的今天，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的要求也越來(lái)越高。財(cái)務(wù)的職能絕不再僅僅是做好財(cái)務(wù)核算，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告、編制預(yù)算、成本和資金，更需要對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持。 對(duì)報(bào)表構(gòu)成敏感 對(duì)于財(cái)會(huì)人來(lái)...[全文]
資產(chǎn)管理部崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)擬定資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式及管理辦法，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的實(shí)施工作?！ ? 二、會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制、下達(dá)和組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、國(guó)有資產(chǎn)保值增值計(jì)劃?！ ? 三、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的信息搜集、整理和統(tǒng)計(jì)分析工作?！ ? 四...[全文]
到外企求職，是一份令人羨慕的差事。大家對(duì)外企員工的普遍印象就是高逼格、高收入、高顏值。所以大家都擠破頭想去外企工作。既然這么多人想去那就意味著進(jìn)去不容易。下面跟大家分享一下外企面試官不喜歡的幾種表現(xiàn)。 遲到失約 守時(shí)守約在人們的日常生活中已成為起碼的...[全文]
產(chǎn)品總監(jiān)，英語(yǔ)為Chief Product Officer，直接向行政總裁或首席執(zhí)行官，報(bào)告的高級(jí)執(zhí)行人員。執(zhí)行并負(fù)責(zé)企業(yè)的產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)，是公司內(nèi)部高階的專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人。整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品。 產(chǎn)品總監(jiān)的職責(zé) 1、產(chǎn)品管...[全文]
工資太低，老板又不肯漲薪，只能選擇跳槽。那么問(wèn)題來(lái)了，工資真的會(huì)隨著跳槽越漲越高嗎？ 我看到新聞，1 號(hào)店創(chuàng)始人辭職， 沃爾瑪全資控股 1 號(hào)店。創(chuàng)始人都辭職了，我趕快打電話(huà)給同學(xué)，問(wèn)他下一步打算如何？繼續(xù)在 1 號(hào)店工作，還是離職？ 他說(shuō)：我已經(jīng)離職...[全文]
俗話(huà)說(shuō)的好，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。只有經(jīng)過(guò)千錘百煉你才能成為一名真正的戰(zhàn)士。 美國(guó)有句諺語(yǔ)“美國(guó)人無(wú)法逃避的兩樣?xùn)|西：稅收和辦公室政治” 辦公室政治是什么？ 作為一個(gè)十年的職場(chǎng)老鳥(niǎo)，雖然秉承“中庸”“中立”的態(tài)度，希望在腥風(fēng)血雨中能夠平安的度過(guò)...[全文]
夏天來(lái)了，又是一年畢業(yè)季。不少學(xué)子就要步入社會(huì)了。從小就被保護(hù)著的人就要開(kāi)始靠自己了。作為職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，在實(shí)習(xí)期應(yīng)該注意什么呢？能夠?yàn)閷?lái)工作打下良好的基礎(chǔ)。 實(shí)習(xí)是你進(jìn)入職場(chǎng)的第一步，端正心態(tài)很重要。很多人進(jìn)入單位實(shí)習(xí)后發(fā)現(xiàn)你每天做的事情也許比正式...[全文]
每天朝九晚五，匆匆忙忙上班匆匆忙忙下班，生活都被工作占據(jù)。努力工作卻還是很窮。這是為什么？ 因?yàn)檫壿嬎季S而大火的羅振宇最近發(fā)表了一番驚人言論： “這個(gè)社會(huì)在北上廣深這樣的大城市，我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)活在社會(huì)底層的往往是在那些5A級(jí)寫(xiě)字樓里面，每天上班打卡中午...[全文]
去面試的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)被問(wèn)道“你為什么來(lái)我們公司”?？此坪?jiǎn)單的一個(gè)問(wèn)題，其實(shí)暗藏玄機(jī)。回答不好可能隨時(shí)面試失敗，那么面試官的潛臺(tái)詞到底是什么呢？ HR的“潛臺(tái)詞” 了解你真正關(guān)注的是什么。你在面試之前肯定搜尋了很多這家公司的資料，HR可以基于你對(duì)公司的了...[全文]
沒(méi)有工作就沒(méi)有收入來(lái)源。待業(yè)在家，一天兩天還好，時(shí)間久了就會(huì)出現(xiàn)恐慌。一旦著急就會(huì)開(kāi)始廣投簡(jiǎn)歷，亂投簡(jiǎn)歷。 亂投簡(jiǎn)歷，對(duì)于有工作經(jīng)歷的求職來(lái)說(shuō)，應(yīng)該比較少，因?yàn)樗麄兇蠖嗄繕?biāo)比較明確，看準(zhǔn)了崗位來(lái)投遞，亂投簡(jiǎn)歷現(xiàn)在多數(shù)出現(xiàn)在畢業(yè)生當(dāng)中，畢業(yè)生出現(xiàn)亂...[全文]